Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Österreichs führenden Logistikdienstleister.
- Unternehmen: Österreichische Post AG - ein stabiler Arbeitgeber mit einem offenen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Essensgutscheine, bis zu 80% Homeoffice und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in React, C#/.NET und Cloud-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33000 - 33000 € pro Jahr.
Standort: Wien, Österreich
Unsere Leidenschaft bei der Österreichischen Post AG ist der Transport von Briefen, Werbematerialien, Druckerzeugnissen und Paketen. Die moderne Arbeitswelt ist häufig durch erhebliche Unsicherheiten und großangelegte Veränderungen geprägt. Im Gegensatz dazu bieten wir krisensichere Arbeitsplätze für die langfristige Perspektive. Wir haben ein präzises Verständnis des Logistiksektors. Unser Ziel ist es, unsere Kunden in ganz Österreich mit unseren Produkten und der zuverlässigen Lieferung unserer Dienstleistungen in den Bereichen Post, Banking, Telekommunikation und Energie zufriedenzustellen. Um dieses Ziel zu erreichen, legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld.
Sie werden an der Entwicklung des technischen Kerns des führenden Logistik- und Postdienstleisters des Landes als Teil eines Teams von IT-Spezialisten arbeiten. Die IT-Lösungen, die Sie entwickeln helfen, werden sicherstellen, dass die postalischen Dienstleistungen der österreichischen Bevölkerung jederzeit, auch in kritischen Zeiten, zur Verfügung stehen. Wir erfüllen die Bedürfnisse unserer Kunden und erweitern weiterhin die verfügbaren Dienstleistungen mit unseren innovativen Softwarelösungen.
Was Sie bearbeiten werden:
- Sie unterstützen alle Phasen des Software-Engineering-Prozesses, einschließlich Analyse, Design, Implementierung, QA, Bereitstellung und mehr.
- Sie entwerfen und entwickeln Web-UIs und unterstützen bei der Implementierung von Backends.
- Sie planen Ihre Arbeitsschritte in Abstimmung mit dem Lösungsarchitekten (m/w/d), um so effizient und kosteneffektiv wie möglich zu arbeiten.
- Sie setzen die technischen Anforderungen basierend auf der Softwarearchitektur um und verwenden die entsprechenden Bibliotheken, Frameworks und Tools.
- Sie teilen Ihr Wissen mit anderen Teammitgliedern, unter anderem durch Code-Reviews.
Was Sie mitbringen:
- Mehrjährige Entwicklungserfahrung in React, Next.js, C#/.NET sowie Kenntnisse in Webdiensten (WCF, REST) und Versionskontrolle (GIT).
- Fähigkeiten in der Azure Cloud-Entwicklung und im Umgang mit Cloud-Ressourcen, Azure DevOps sowie Erfahrung in UI-Tests und Testautomatisierung.
- Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum sind von Vorteil.
- Unsere Teamsprache ist Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir Ihnen anbieten können:
- Essensgutscheine sowie betriebliche Gesundheitsförderung.
- Bis zu 80% Remote-Arbeit innerhalb Österreichs.
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei bank99.
- Vergünstigte Urlaubsangebote in einem unserer vielen Ferienhäuser.
- Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 33.000, all-in für 20 Stunden pro Woche.
Wir praktizieren Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Rekrutierungsteam der Österreichischen Post AG.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber der Österreichischen Post AG finden Sie hier.
Senior Fullstack Developer (f/m/d) part-time 20h/week Arbeitgeber: Austriaische Post AG
Die Österreichische Post AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere und langfristige Anstellung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende und offene Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 80% remote zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile wie Essensgutscheine und vergünstigte Urlaubsangebote. Zudem haben Sie die Chance, in einem innovativen Team an zukunftsweisenden IT-Lösungen zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Developer (f/m/d) part-time 20h/week erhalten könnten
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei Austriaische Post AG an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Developer (f/m/d) part-time 20h/week mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei Austriaische Post AG zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austriaische Post AG vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Austriaische Post AG herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
