Stv. Standortleitung Playing (w/md/d) 8430 Kaindorf an der Sulm
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Austriaische Post AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 75-90 Mitarbeitenden und koordiniere die Personalplanung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines großen Netzwerks in einer dynamischen Logistikbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, steuerfreie Essensbons und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrere Jahre Führungserfahrung im Logistikbereich und Führerschein B erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei ein Wegbereiter für zukünftige Generationen in einem krisensicheren Job.

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Stv. Standortleitung Playing (w/m/d) 8430 Kaindorf an der Sulm

Leibnitz, Steiermark, AT, 8430

Berufsfeld: Logistik/Zustellung

Das sind wir

Egal ob im Personalwesen oder im Fuhrpark, als Stellvertretende Standortleiter*in (w/m/d) trägst du maßgeblich dazu bei, dass der Betrieb reibungslos funktioniert. Dabei erhältst du nicht nur die Chance, stets neue Wege zu gehen, sondern wirst auch Teil eines großen Netzwerks. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Benefits

  • faire Bezahlung je nach Qualifikation, jedoch mindestens 2.682,95 Euro Bruttomonatsgehalt
  • ein krisensicherer Job in deiner Nähe
  • steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.
  • Gratis-Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und vieles mehr

Aufgaben

  • Du verantwortest mit der Standortleitung die operative Führung eures Zustellstandortes mit 75-90 Mitarbeiter*innen
  • Du bist die richtige Ansprechsperson für das Thema Weiterbildung
  • Du koordinierst die Personalplanung
  • Du übernimmst, ergänzend zu deiner Führungsposition, eine aktive Rolle in der Zustellung
  • kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl
  • mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion
  • Freude an der Verantwortung und Führung
  • Fähigkeit zur Weiterentwicklung eures Teams
  • Führerschein B

Deine Zeit ist jetzt – sei ein*e Wegbereiter*in für zukünftige Generationen in dieser aufregenden und dynamischen Branche.

Deine Recruiterin Martina

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt.

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Stv. Standortleitung Playing (w/md/d) 8430 Kaindorf an der Sulm Arbeitgeber: Austriaische Post AG

Als Arbeitgeber in Kaindorf an der Sulm bieten wir dir nicht nur eine faire Bezahlung und einen krisensicheren Job, sondern auch ein unterstützendes Team, das dir bei deiner beruflichen Weiterentwicklung zur Seite steht. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während du die Möglichkeit hast, aktiv an der Gestaltung eines dynamischen Logistikstandorts mitzuwirken. Genieße zudem zahlreiche Benefits wie steuerfreie Essensbons und Gesundheitsprogramme, die dein Arbeitsleben bereichern.
Austriaische Post AG

Kontaktperson:

Austriaische Post AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stv. Standortleitung Playing (w/md/d) 8430 Kaindorf an der Sulm

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalplanung und Teamführung verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Stellvertretende Standortleitung zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen liefern.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten für das Team zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Förderung der Mitarbeiter und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Standortleitung Playing (w/md/d) 8430 Kaindorf an der Sulm

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Verhandlungssicherheit
Teamführung
Personalplanung
Logistikkenntnisse
Organisationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Erfahrung in der Weiterbildung
Fingerspitzengefühl
Verantwortungsbewusstsein
Führerschein B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Rolle der Stellvertretenden Standortleitung und wie sie zur Unternehmensmission beiträgt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Logistikbereich hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Personalplanung und Kommunikation.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Rollen ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austriaische Post AG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da du eine Führungsposition anstrebst, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist ein kommunikationsstarkes Auftreten entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Diskussionen zu führen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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