Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien im E-Commerce.
- Unternehmen: Österreichische Post, ein führendes Unternehmen im Bereich Fulfillment und Logistik.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten, Essensbons und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 63000 € pro Jahr.
E-Commerce wächst. Kund*innen erwarten skalierbare Logistiklösungen, internationale Reichweite und einen Partner, der ihre Geschäftsmodelle versteht. Genau hier setzt Sales Fulfillment an. Wir gestalten aktiv die Zukunft von Fulfillment, Systemlogistik und Cross-Border-Commerce innerhalb der Österreichischen Post. Unser Team vereint Key Account Management, Account Management, Customer Care, Sales Support und Shared Services zu einer schlagkräftigen Vertriebseinheit. Gemeinsam entwickeln wir Wachstumsstrategien für unsere Kund*innen, steuern komplexe Vertriebsprozesse und schaffen die Basis für langfristige Partnerschaften. Dabei arbeiten wir eng mit zahlreichen Geschäftseinheiten der Österreichischen Post sowie internationalen Partnern zusammen.
Wenn du Führung mit Vertriebsleidenschaft verbindest, strategisch denkst, Menschen begeistern kannst und Verantwortung für Geschäftserfolg übernehmen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.
Was bei dir ankommt
- Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99 Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice
- Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial Ferienhäusern und Partnerhotels
- Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy und Internettarife der Post Eigenmarke „YELLLOW“, auch für Family & Friends
- Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld
Worauf es in diesem Job ankommt
- Du verantwortest die kommerzielle Steuerung und Weiterentwicklung des Fulfillment- und Cross-Border-Vertriebs mit Fokus auf Wachstum, Profitabilität, Kundenbindung und exzellente operative Vertriebsqualität.
- Du betreust strategische Top Accounts, baust nachhaltige Kundenbeziehungen aus und verantwortest die Umsetzung von Wachstums- und Kundenbindungsmaßnahmen.
- Du steuerst die Sales Pipeline sowie die kommerzielle Performance, sorgst für Forecast-Genauigkeit, CRM-Qualität und die Erreichung der Vertriebsziele.
- Du entwickelst innovative Vertriebsansätze im Fulfillment- und Cross-Border-Umfeld und arbeitest dabei eng mit internen und externen Partnern zusammen.
- Du optimierst Vertriebsprozesse und Schnittstellen, erstellst aussagekräftige Reports und arbeitest eng mit Business Development, Operations und Finance zusammen.
Worauf es uns ankommt
- Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung (z. B. HAK, FH, Universität) sowie fundiertes Know-how in den Bereichen Logistik, Supply Chain, E-Commerce, Fulfillment oder Vertrieb.
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Fulfillment-, Logistik-, E-Commerce-, Cross-Border- oder Paketumfeld.
- Nachweisliche Expertise im Key Account Management, in der Betreuung strategischer Kunden sowie in der Steuerung komplexer Angebots- und Vertragsverhandlungen.
- Führungserfahrung in vertriebsnahen Bereichen wie Key Account Management, Account Management, Sales Support sowie ausgeprägte Kompetenz in der Mitarbeiterentwicklung.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung, starke Umsetzungsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Sales-Pipeline-Management, SAP und Power BI; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 63.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.
Teamleitung Sales Fulfillment (w/m/d) Arbeitgeber: Austriaische Post AG
Als Arbeitgeber in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Telekommunikation kontinuierlich erweitern können. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einem unterstützenden Team, das gemeinsam an der Spitze der Branche arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Sales Fulfillment (w/m/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Austriaische Post AG treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Austriaische Post AG, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Austriaische Post AG bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Austriaische Post AG zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Sales Fulfillment (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Austriaische Post AG im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austriaische Post AG vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Austriaische Post AG erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
