Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte zur Astrochemie und Planetenbildung durch.
- Unternehmen: Austrian Academy of Sciences, Space Research Institute (IWF) - innovativ und international.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Missionen und trage zur Erforschung von Exoplaneten bei.
- Qualifikationen: Doktorat in Physik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Astrochemie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70167 - 70167 € pro Jahr.
Die Österreichische Akademie der Wissenschaften, das Space Research Institute (IWF), lädt Bewerbungen für eine Postdoc-Position in der Forschungsgruppe „Planet-forming Disks and Astrochemistry“ unter der Leitung von Priv.-Doz. Dr. Peter Woitke ein. Diese Position ist Teil der Bemühungen der ÖAW, das Thema Exoplanetenforschung am Space Research Institute (IWF) in Graz auszubauen.
Das Space Research Institute (IWF) ist an etwa 20 Missionen beteiligt, die von den wichtigsten Raumfahrtagenturen der Welt geleitet werden. Die Diskgruppe konzentriert sich darauf, Astrochemie mit der Planetenbildung zu verbinden, die physiko-chemischen Prozesse in Scheiben zu modellieren und diese Modelle mit astronomischen und solarsystembezogenen Beobachtungen sowie Geologie zu verknüpfen. Aktuelle Forschungsthemen umfassen die Struktur und chemische Zusammensetzung der Scheibe, die mit ALMA und JWST untersucht wird, die Auswirkungen der Staubentwicklung, externe Bestrahlung und Windsysteme auf Elementhäufigkeiten, Chemie und Beobachtung sowie die Vorhersage der Materialzusammensetzung von Gesteinen und Eis, die in den Scheiben entstehen.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung von Archiv- und neuen Beobachtungsdaten (z. B. ALMA oder JWST) zur Analyse und Modellierung, einschließlich hochwertiger Datenreduktion
- Identifizierung zukünftiger ESA L-, M- und F-Raummissionen mit IWF-Beitrag im Zusammenhang mit Scheiben und Mitwirkung in den internationalen Wissenschaftsteams, die die wissenschaftlichen Fälle dafür vorbereiten
Ihr Profil:
- Der Bewerber muss einen Doktortitel in Physik, Geophysik, Astrophysik oder einem verwandten Bereich besitzen
- Erfahrung mit Astrochemie in protoplanetaren Scheiben
- Erfahrung mit Datenreduktion, insbesondere ALMA und JWST
- Ausgezeichnete Publikationsbilanz
Unser Angebot:
Die Anstellung erfolgt zunächst für 3 Jahre, kann jedoch auf bis zu 6 Jahre verlängert werden, abhängig von der Verfügbarkeit von Mitteln. Der Beginn der Anstellung kann frühestens am 1. November 2026 erfolgen, kann aber auch zu einem späteren Zeitpunkt vereinbart werden. Das Mindestjahresbruttogehalt für diese Position beträgt EUR € 70.167,44 (Vollzeit), gemäß dem Kollektivvertrag der Österreichischen Akademie der Wissenschaften (ÖAW). Bei Teilzeitanstellungen wird das Gehalt anteilig entsprechend den vereinbarten Arbeitsstunden angepasst.
Eine gültige Bewerbung muss Folgendes enthalten: (1) Lebenslauf, (2) Publikationsliste, (3) Forschungserklärung - max. 3 Seiten, (4) akademische Zeugnisse und (5) Namen von drei Referenzen, die bereit sind, Empfehlungsschreiben zu senden. Der Bewerbungsschluss ist der 1. September 2026, bleibt jedoch offen, bis ein geeigneter Kandidat gefunden wurde.
Die Österreichische Akademie der Wissenschaften (ÖAW) verfolgt eine nicht-diskriminierende Beschäftigungspolitik und schätzt Chancengleichheit sowie Vielfalt. Personen aus unterrepräsentierten Gruppen werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.
Postdoc (f/m/x) at the Space Research Institute (IWF) - IWF075PD126 Arbeitgeber: Austrian Academy of Sciences, The Human Resource Department
Das Institut für Quantenoptik und Quanteninformation Innsbruck (IQOQI-IBK) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für aufstrebende Forscher im Bereich der Quantenwissenschaften. Mit einem internationalen Team, das sich der theoretischen und experimentellen Grundlagenforschung widmet, fördert das IQOQI eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Zudem legt die OeAW großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine bedeutungsvolle Karriere in der Forschung anstreben.
Kontaktdaten:
Austrian Academy of Sciences, The Human Resource Department Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Postdoc (f/m/x) at the Space Research Institute (IWF) - IWF075PD126 erhalten könntest
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Austrian Academy of Sciences, The Human Resource Department vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Austrian Academy of Sciences, The Human Resource Department
Wenn ihr sieht, dass Austrian Academy of Sciences, The Human Resource Department kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoc (f/m/x) at the Space Research Institute (IWF) - IWF075PD126 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Austrian Academy of Sciences, The Human Resource Department? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austrian Academy of Sciences, The Human Resource Department vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Austrian Academy of Sciences, The Human Resource Department arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
