Internship Culture and Change Management (all genders)

Internship Culture and Change Management (all genders)

Praktikum 1477 - 1477 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Austrian Airlines AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und Change-Management-Initiativen bei Austrian Airlines.
  • Unternehmen: Austrian Airlines - eine offene und herzliche Gemeinschaft.
  • Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsbonus, Flugvergünstigungen und Networking-Events.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und forme die Zukunft der Luftfahrt.
  • Qualifikationen: Studierende mit Interesse an Kultur und Change Management, gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1477 - 1477 € pro Monat.

Standort: Flughafen Wien

Beschäftigungsgrad: Praktikum

Funktionsbereich: 16

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Gehalt: Das Gehalt für dieses Praktikum beträgt 1.477,38 EUR brutto pro Monat (38,5 Stunden pro Woche), gemäß dem geltenden Kollektivvertrag.

Bewerbungsfrist: 18.10.2026

Start: Oktober 2026 - 6 Monate befristet

Aufgaben:

  • Sie helfen bei der Entwicklung und Umsetzung gruppenweiter kultureller und Veränderungsinitiativen.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Managementpräsentationen, Kommunikationsmaterialien und Handlungsempfehlungen.
  • Sie assistieren bei der Gestaltung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops, kulturellen Veranstaltungen und Austauschformaten.
  • Sie arbeiten an den folgenden Schwerpunktthemen: Entscheidungsfindung, psychologische Sicherheit und Resilienz.
  • Sie analysieren qualitative und quantitative Daten und leiten Handlungsempfehlungen ab.
  • Sie arbeiten mit verschiedenen Geschäftseinheiten und internationalen Stakeholdern innerhalb der Lufthansa Group zusammen.
  • Sie analysieren und visualisieren kulturelle Leistungskennzahlen (KPIs), um kulturelle Entwicklungen und Veränderungsinitiativen zu messen.

Vorteile:

  • Urlaubs- / Weihnachtsbonus
  • Flugvergünstigungen
  • Cafeteria
  • Sonderangebote bei ausgewählten Partnern
  • Mitarbeiter- und Networking-Events
  • Diversitätsprogramme
  • Öffentliche Verkehrsmittel im Zusammenhang mit der Arbeit

Anforderungen:

  • Sie sind während des gesamten Praktikums an einer Universität eingeschrieben.
  • Sie interessieren sich für Unternehmenskultur, Change Management, Organisationsentwicklung und Führung.
  • Sie haben analytische Denkfähigkeiten und arbeiten gerne mit Daten.
  • Sie arbeiten strukturiert und selbstständig.
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie sind sehr versiert im Umgang mit MS Office-Programmen.
  • Sie haben eine uneingeschränkte Arbeitsgenehmigung für Österreich/ die Europäische Union.

Unternehmen:

Über die Austrian Airlines AG: Entdecken Sie eine Welt voller Möglichkeiten. Verwirklichen Sie Ihre beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Wir sind eine offene und herzliche Gemeinschaft, in der Internationalität und Offenheit eine große Rolle spielen. Gastfreundschaft und Serviceorientierung haben für uns oberste Priorität, wir stellen die Menschen - unsere Mitarbeiter ebenso wie unsere Gäste - an erste Stelle. Wir legen Wert auf die Schaffung eines inspirierenden Arbeitsumfelds, in dem sich jeder wohlfühlen kann. Gemeinsam können wir unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen. Lassen Sie uns #CreateJourneysTogether.

Internship Culture and Change Management (all genders) Arbeitgeber: Austrian Airlines AG

Austrian Airlines bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld am Flughafen Wien, wo Vielfalt und Teamgeist großgeschrieben werden. Als Praktikant im Bereich Beschaffung haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen in der Luftfahrtbranche zu sammeln. Neben attraktiven Vergünstigungen wie Flugprivilegien und einem Weihnachtsbonus fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Networking-Events und Schulungsprogramme.

Austrian Airlines AG

Kontaktdaten:

Austrian Airlines AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Internship Culture and Change Management (all genders) erhalten könntest

Nutze Hochschulmessen und Karrieretage

Schau dir unbedingt die Hochschulmessen und Karrieretage an, die in deiner Region stattfinden. Unternehmen in der Unternehmensberatung sind oft vor Ort auf der Suche nach neuen Talenten. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu kommen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Engagiere dich in studentischen Unternehmensberatungen

Viele Unis haben eigene studentische Unternehmensberatungen. Engagiere dich dort, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk in der Branche auszubauen. Das zeigt nicht nur Interresse, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir beim Einstieg ins Praktikum helfen können.

LinkedIn-Gruppen und Foren durchstöbern

Such dir auf LinkedIn Gruppen, die sich auf Unternehmensberatung fokussieren. Beteilig dich an Diskussionen oder poste interessante Inhalte. So kannst du dich als aktiver Mitspieler in der Community zeigen und eventuell auf unterschiedliche Praktikumsmöglichkeiten aufmerksam werden.

Bewerb dich direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dass die direkte Bewerbung über unsere Website eine der besten Möglichkeiten ist, um aufzufallen. Schau regelmäßig bei Austrian Airlines AG vorbei, um aktuelle Praktikumsangebote zu finden und bewirb dich direkt. Da kommen die Bewerbungen oft schneller an, was dir einen Vorteil verschaffen kann!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internship Culture and Change Management (all genders) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Unabhängige Arbeitsweise
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du gerade in der Unternehmensberatung arbeiten möchtest. Teil deine Begeisterung für die Branche und wie du die Herausforderungen angehen willst. Zeig uns, dass du bereit bist zu lernen und dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln!

Analytische Fähigkeiten hervorheben:In der Unternehmensberatung sind analytische Fähigkeiten super wichtig. Füge Beispiele aus deinem bisherigen Studium oder Praktika hinzu, wo du komplexe Probleme gelöst hast oder Daten analysiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtigen Skills mitbringst!

Strukturierte Unterlagen sind der Schlüssel:Achte darauf, dass dein Lebenslauf schön strukturiert und übersichtlich ist. Gliedere ihn klar nach Ausbildung, Praktika und relevanten Projekten, sodass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen. Und vergiss nicht, deine relevanten Kurse oder Projekte zu erwähnen!

Frage nach Feedback!:Nutze die Gelegenheit, dein Bewerbungsschreiben von Kommilitonen oder Mentoren durchsehen zu lassen. Ihr Feedback kann dir helfen, deine Argumente klarer und präziser zu formulieren. Das zeigt, dass du auch Teamarbeit schätzt – eine wichtige Eigenschaft in der Unternehmensberatung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austrian Airlines AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Ähnlich wie in der Unternehmensberatung geht es oft darum, komplexe Probleme zu lösen. Mach dich mit häufigen Herausforderungen und Lösungen in der Branche vertraut. Welche Methoden nutzt man? Bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Ansätze in Bezug auf Fallstudien zu teilen.

Fallstudien üben

In der Unternehmensberatung spielen Fallstudien eine große Rolle. Wir sollten annehmen, dass du im Interview zumindest eine Fallstudie lösen musst. Übe im Vorfeld, indem du Beispiele bearbeitest, um deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen und zu demonstrieren, wie du an Lösungsansätzen herangehst.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es ein Praktikum ist, wird dein Wunsch zu lernen und dich weiterzuentwickeln geschätzt. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, warum du in der Unternehmensberatung arbeiten möchtest. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Themen einzuarbeiten und offen für Feedback bist.

Netzwerke nutzen

Verbindungen in der Unternehmensberatung sind wichtig. Wenn du jemanden kennst, der bereits in diesem Bereich arbeitet oder dort ein Praktikum gemacht hat, sprich mit ihm. Sie können dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Interview helfen können, beispielsweise über typische Interviewfragen oder die Kultur bei Austrian Airlines AG.