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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Personaladministration und gestalte den Employee Life Cycle aktiv mit.
- Arbeitgeber: Austrian Airlines - eine offene und herzliche Community.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Flugvergünstigungen und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Austrian Airlines und erlebe unvergessliche Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikuliert in BWL oder Personalmanagement, teamfähig und kommunikativ.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
Praktikum Employee Relations und Internal Services (all genders) Du möchtest in deinem Praktikum nicht aus dem Kaffeesatz lesen, sondern wirklich etwas bewegen? Dann gestalte die Zukunft von Austrian Airlines aktiv mit! Start: Februar 2026 – 6 bis 12 Monate befristet Fakten Standort Wien Flughafen Einstiegslevel Praktikum Berufsfeld Personalmanagement Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit Gehalt Das Gehalt für dieses Praktikum liegt entsprechend gültigem Kollektivvertrag bei EUR 1.448,41 – brutto/Monat (38,5 h/Woche). Jetzt bewerben Aufgaben Du wirkst bei der allgemeinen Personaladministration mit (zum Beispiel bei der Erstellung von Dienstzeugnissen, Vereinbarungen, Bestätigungen oder der Kontrolle von Abwesenheiten) Du pflegst und verwaltest Stammdaten im SAP-System Du unterstützt bei der Erstellung von Reports und Präsentationen zu verschiedenen HR-Themen Du protokollierst wichtige Meetings und Besprechungen Du unterstützt bei der Administration und operativen Umsetzung von Employee Life Cycle sowie Compensation & Benefits Du hilfst bei der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben im Bereich HR Du bist flexibel und offen für neue Aufgaben: Du packst überall dort mit an, wo Unterstützung gebraucht wird Benefits Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen, Diversity Programme Beflügelndes Umfeld Creating the future together Gemeinsam bringen wir Menschen und Kulturen zusammen und geben unserer Arbeit einen echten Sinn. Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt! Video: https://player.vimeo.com/video/998105469 Discover our job diversity Vom Marketing über die Flugsicherheit bis hin zum technischen Service – jede Position trägt entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei und macht einen bedeutenden Unterschied! Voraussetzungen Du bist über den gesamten Zeitraum des Praktikums immatrikuliert im Bereich BWL, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung muss der Bewerbung beigefügt werden) Du interessierst dich für HR und hast Freude an der Arbeit mit Menschen Du besitzt eine lösungsorientierte und betriebswirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise Du arbeitest strukturiert, genau, proaktiv und hast ein Auge fürs Details Du bist teamfähig und kommunikativ Du beherrschst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Du verfügst über sehr gute Microsoft 365 Anwendungskenntnisse Du hast eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich / die Europäische Union Unternehmen Über Austrian Airlines AG Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle – sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch bei unseren Mitarbeiter:innen. Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich jede:r bei uns wohl fühlt und wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen. Let’s #CreateJourneysTogether www.austrianairlines.ag/jobscareer.aspx Jetzt bewerben
Praktikum Employee Relations und Internal Services (all genders) Arbeitgeber: Austrian Airlines AG
Kontaktperson:
Austrian Airlines AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Employee Relations und Internal Services (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit für dein Praktikum!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einem Praktikum bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Employee Relations und Internal Services (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum brennst.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Bewerbungsschreiben entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, und zeige, wie du diese mitbringst.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austrian Airlines AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Austrian Airlines verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Aufgaben im Praktikum oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken und dich einbringen möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten wissen, wer du bist und wie gut du ins Team passt. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können viel bewirken!
