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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bodenabfertigung und optimiere Passagier- und Flugzeugabfertigungsprozesse.
- Arbeitgeber: Austrian Airlines - eine offene und herzliche Community.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Flugvergünstigungen und Mitarbeitendenevents.
- Warum dieser Job: Erlebe den Flughafenbetrieb hautnah und entwickle kreative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikuliert im Masterstudium, analytisches Denken und MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit unvergesslichen Erlebnissen und Karrierechancen.
Du willst erleben, wie ein Flughafen funktioniert und aktiv zum reibungslosen Ablauf beitragen? In den Ground Operations von Austrian Airlines wirst du Teil eines engagierten Teams, das unseren Passagieren ein besonderes Reiseerlebnis ermöglicht.
Start: Februar 2026 - 6 bis 12 Monate befristet
Fakten:
Aufgaben:
- Als Praktikant:in unterstützt du die Bodenabfertigung einer internationalen Airline, sammelst wertvolle Praxiserfahrung und lernst von erfahrenen Kolleg:innen.
- Du unterstützt den Bereich bei Projekten zur Optimierung von Passagier- und Flugzeugabfertigungsprozessen.
- Du bist verantwortlich für die Erstellung einer Datengrundlage für bereichsinterne Analysen.
- Du rufst die Gestaltung einer modernen, automatisierten Datenlandschaft innerhalb des Bereichs ins Leben.
- Du arbeitest gemeinsam mit den Fachabteilungen an KPIs von diversen Prozessen.
- Du unterstützt bei Projekten und Working Groups und agierst dabei als Schnittstelle der Ground Operations.
- Du unterstützt bei kurzfristigen Anfragen innerhalb des Tagesgeschäfts.
Benefits:
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- Flugvergünstigungen
- Kantine
- Discounts bei ausgewählten Partnern
- Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen
- Diversity Programme
Voraussetzungen:
- Du bist über den gesamten Zeitraum des Praktikums immatrikuliert (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung muss der Bewerbung beigefügt werden).
- Wir suchen (vorzugsweise) Praktikant:innen im Masterstudium in Richtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieur oder Wirtschaftsinformatik.
- Du besitzt analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und strategisches Verständnis.
- Du bist durch und durch Problemlöser und verkörperst eine Hands-On Mentalität.
- Unbekannte Aufgabengebiete siehst du als Herausforderung.
- Kreative Lösungen zu finden, macht dir Spaß.
- Du hast einen routinierten Umgang mit MS Office Anwendungen sowie fortgeschrittene Excel Kenntnisse, Kenntnisse in Tableau, Power BI, MS Access.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du hast eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich/ die Europäische Union.
Über Austrian Airlines AG: Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle - sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch bei unseren Mitarbeiter:innen. Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt.
Praktikum Ground Ops Innovation & Analytics (all genders) Arbeitgeber: Austrian Airlines AG
Kontaktperson:
Austrian Airlines AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Ground Ops Innovation & Analytics (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum bei Austrian Airlines interessierst, zögere nicht, direkt auf uns zuzugehen. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse über soziale Medien. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Austrian Airlines in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Luftfahrt und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Ground Operations konfrontiert sind. Zeige, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen genau so zu gestalten, wie du es möchtest. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Ground Ops Innovation & Analytics (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Luftfahrt und wie du zur Optimierung der Bodenabfertigung beitragen möchtest. Deine Motivation ist wichtig für uns und sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austrian Airlines AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Luftfahrtbranche und speziell über die Ground Operations von Austrian Airlines verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Innovationen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die für das Praktikum relevant sind. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kreativität und Hands-On Mentalität. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
