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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsprojekte und verhandle komplexe Verträge für die Lufthansa Group.
- Arbeitgeber: Lufthansa Group - ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Jobticket, Rabatte, Gesundheitsmanagement und spannende Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft und mindestens drei Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind ein Muss!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Category Manager begeben Sie sich auf eine Reise voller unbegrenzter Möglichkeiten.
Aufgaben:
- Die Abteilung 'Consulting & Managed Services' ist verantwortlich für die gruppenweite Beschaffung von Dienstleistungen, einschließlich Strategie- und IT-Beratung, M&A, rechtlichen und finanziellen Dienstleistungen sowie Schulungen und Coaching.
- Strategische Verantwortung für definierte Produktgruppen innerhalb der Lufthansa Group.
- Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung strategischer Partner.
- Durchführung gruppenweiter Vertragsverhandlungen und Abschluss komplexer Beschaffungsprojekte.
- Harmonisierung und Implementierung von Einkaufsprozessen und Richtlinien gemäß den gesetzlichen Anforderungen sowie internen Vorschriften und Richtlinien der Lufthansa Group.
- Koordination und Harmonisierung der Einkaufsaktivitäten im Rahmen des Supply Chain Managements sowie enge Zusammenarbeit mit Supply Chain Managern, Fachabteilungen, Dienstleistern und globalem Kategoriemanagement.
Vorteile:
- Jobticket / Subventionierter öffentlicher Nahverkehr
- Remote-Arbeit (z.B. von zu Hause)
- Rabatte / Shopping
- Flugvergünstigungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Teilzeitmodelle
- Diversitätsprogramme
- Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen usw.)
- Subventionierte Parkplätze oder öffentlicher Nahverkehr
- Mensa (vom Arbeitgeber subventioniert)
Anforderungen:
- Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften und mindestens drei Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf oder vergleichbare, langjährige Berufserfahrung im Category Management.
- Sie sind reisebereit.
- Sie verfügen über starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz.
- Sie gehen sicher mit Konfliktsituationen um und überzeugen in komplexen Verhandlungen.
- Sie zeichnen sich durch Organisationstalent und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld aus.
- Sie denken analytisch und konzeptionell und finden effiziente Lösungen.
- Sie handeln unternehmerisch und haben ein starkes Kosten- und Nutzenbewusstsein.
- Sie haben Erfahrung in der Arbeit innerhalb einer Matrixorganisation.
- Sie verfügen über langjährige Erfahrung im strategischen Einkauf auf Gruppenebene.
- Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
Diese Position, die in Norderstedt und Krakau angesiedelt ist, wird auch von Lufthansa Industry Solutions und Lufthansa Group Business Services ausgeschrieben. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte separat auf die jeweilige Stelle.
Kontakt: Min Jiang
Category Manager - Consulting & Managed Services (80-100 , all genders) Arbeitgeber: AUSTRIAN AIRLINES
Kontaktperson:
AUSTRIAN AIRLINES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager - Consulting & Managed Services (80-100 , all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und Beziehungen aufbauen, denn oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten auch unsere eigenen Erfolge und Erfahrungen parat haben, um sie überzeugend präsentieren zu können.
✨Sei authentisch!
Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch! Wir sollten ehrlich und offen sein, denn Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Position hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Engagement und wir haben die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager - Consulting & Managed Services (80-100 , all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von StudySmarter an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich zu uns passt und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Wir lieben es, wenn du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere bringst, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Zeig deine Persönlichkeit: Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Ein bisschen Humor oder eine persönliche Anekdote können einen großen Unterschied machen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und du bist einen Schritt näher dran, Teil von StudySmarter zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUSTRIAN AIRLINES vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Lufthansa Group und deren Dienstleistungen im Bereich Consulting & Managed Services. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
