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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Ground Operations Team und optimiere Passagier- und Flugzeugabfertigungsprozesse.
- Arbeitgeber: Austrian Airlines - ein dynamisches Umfeld mit einer Leidenschaft für die Luftfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Flugprivilegien, Urlaubsbonus, Networking-Events und spezielle Angebote.
- Warum dieser Job: Erlebe den Flughafenbetrieb hautnah und wachse in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende im Master, analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit MS Office.
- Andere Informationen: Werde Teil der AUA-Familie und profitiere von exzellenten Karrierechancen.
Wollen Sie erleben, wie ein Flughafen funktioniert und aktiv zu seinem reibungslosen Betrieb beitragen? Als Teil der Bodenoperationen bei Austrian Airlines werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sicherstellt, dass unsere Passagiere ein besonderes Reiseerlebnis haben. Start: Februar für 12 Monate befristet.
Aufgaben:
- Sie unterstützen die Abteilung für Bodenabfertigung einer internationalen Airline, sammeln wertvolle praktische Erfahrungen und lernen von erfahrenen Kollegen.
- Sie unterstützen die Abteilung in Projekten zur Optimierung der Passagier- und Flugzeugabfertigungsprozesse.
- Sie sind verantwortlich für die Schaffung einer Datenbasis für interne Abteilungsanalysen.
- Sie initiieren die Entwicklung einer modernen, automatisierten Datenlandschaft innerhalb der Abteilung.
- Sie arbeiten mit Fachabteilungen an Prozess-KPIs zusammen.
- Sie unterstützen Projekte und Arbeitsgruppen und fungieren als Schnittstelle zu den Bodenoperationen.
- Sie leisten Unterstützung bei kurzfristigen Anfragen im Tagesgeschäft.
Vorteile:
- Mitarbeiter- und Networking-Events
- Urlaubs-/Weihnachtsbonus
- Flugvergünstigungen
- Cafeteria
- Diversitätsprogramme
- Sonderangebote bei ausgewählten Partnern
Anforderungen:
- Sie sind für die gesamte Dauer des Praktikums eingeschrieben (aktuelles Immatrikulationszertifikat muss der Bewerbung beigefügt werden), wir suchen (vorzugsweise) Praktikanten, die einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik anstreben.
- Sie verfügen über analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten sowie strategisches Verständnis.
- Sie sind ein Problemlöser durch und durch und verkörpern eine Hands-on-Mentalität.
- Sie sehen unbekannte Verantwortungsbereiche als Herausforderung.
- Sie haben Freude daran, kreative Lösungen zu finden.
- Sie sind erfahren im Umgang mit MS Office-Anwendungen und verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in Excel, Tableau, Power BI und MS Access.
- Sie haben sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie besitzen eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich/die Europäische Union.
Internship Ground Ops Innovation Arbeitgeber: AUSTRIAN AIRLINES
Kontaktperson:
AUSTRIAN AIRLINES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship Ground Ops Innovation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum bei Austrian Airlines interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Abteilung oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Diese sind eine großartige Gelegenheit, um mit Mitarbeitern von Austrian Airlines ins Gespräch zu kommen. Wir können uns gegenseitig unterstützen und dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Luftfahrt und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Bodenoperationen konfrontiert sind. So kannst du zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die besten Chancen hast, Teil der AUA-Familie zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship Ground Ops Innovation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du perfekt in unser Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUSTRIAN AIRLINES vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Luftfahrtbranche und speziell über die Abläufe an Flughäfen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehe die Herausforderungen, mit denen internationale Airlines konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse in Datenanalyse betonen
Da die Stelle viel mit Datenanalysen zu tun hat, solltest du deine Erfahrungen mit Excel, Tableau und Power BI hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, sind besonders gut geeignet.
