Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Teams bei Projekten und analysiere arbeitsrechtliche Entwicklungen.
- Unternehmen: Austrian Airlines - eine offene und herzliche Community.
- Vorteile: Mitarbeitendenevents, Discounts, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Flugvergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit unbegrenzten Möglichkeiten für deine beruflichen Träume.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Austrian Airlines und erlebe unvergessliche Momente.
- Qualifikationen: Immatrikuliert in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, teamfähig und kommunikativ.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du möchtest in deinem Praktikum nicht aus dem Kaffeesatz lesen, sondern wirklich etwas bewegen? Dann gestalte die Zukunft von Austrian Airlines aktiv mit! Start: August/September 2026 - 6 bis 12 Monate befristet.
Aufgaben:
- Du unterstützt die Teams Strategic HR Leadership Partnering und Labor Law & Relations bei der Umsetzung und Koordination von HR-Projekten sowie bei fachbereichsspezifischen Aufgaben- und Fragestellungen.
- Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Analyse aktueller arbeitsrechtlicher Judikatur und Gesetzesänderungen.
- Du gestaltest und dokumentierst Prozesse und bereitest Präsentationen zu HR-Themen auf.
- Du hilfst bei der Vor- und Nachbereitung diverser Meetings.
- Du unterstützt bei sonstigen Erledigungen des daily business der Abteilungen.
Benefits:
- Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen.
- Discounts bei ausgewählten Partnern.
- Diversity Programme.
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld.
- Kantine.
- Werksverkehr.
- Flugvergünstigungen.
Voraussetzungen:
- Du bist über den gesamten Zeitraum des Praktikums immatrikuliert im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, HR, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung muss der Bewerbung beigefügt werden).
- Du interessierst dich für HR und bist bereit, Prozesse zu gestalten und zu dokumentieren.
- Du hast eine lösungsorientierte und betriebswirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise.
- Du arbeitest strukturiert, proaktiv und hast ein Auge fürs Detail.
- Du bist teamfähig und kommunikativ.
- Du beherrschst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Du hast eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich/der Europäischen Union.
Über uns:
Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle - sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch bei unseren Mitarbeiter:innen. Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich jede:r bei uns wohl fühlt und wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen.
Praktikum Strategic HR Leadership Partnering und Labor Law & Relations (all genders) Arbeitgeber: AUSTRIAN AIRLINES
Austrian Airlines bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen und Beiträge geschätzt werden. Mit einer offenen Unternehmenskultur, regelmäßigen Mitarbeitendenevents und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Genieße zudem attraktive Benefits wie Flugvergünstigungen und ein herzliches Team, das Vielfalt und Internationalität lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum Strategic HR Leadership Partnering und Labor Law & Relations (all genders) erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie AUSTRIAN AIRLINES. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Strategic HR Leadership Partnering und Labor Law & Relations (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von AUSTRIAN AIRLINES einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUSTRIAN AIRLINES vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei AUSTRIAN AIRLINES von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei AUSTRIAN AIRLINES zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei AUSTRIAN AIRLINES mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
