Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das F&B Erlebnis in unseren Lounges und mache es unverwechselbar österreichisch.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Teams mit Fokus auf Gastfreundschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsmanagement und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk in der Gastronomie.
- Warum dieser Job: Kreiere unvergessliche kulinarische Erlebnisse und setze kreative Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung im F&B-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Ground Experience Teams. Lassen Sie uns gemeinsam Reisen gestalten!
Aufgaben
- Gestalten Sie das F&B-Erlebnis in unseren Lounges – von Business über Senator bis HON Circle / First Class – und machen Sie es unverwechselbar österreichisch.
- Sie sind verantwortlich für die Strategie, das Erlebnis und die Leistung unseres Lounge-F&B-Portfolios – von Kundeninsights und Konzeptentwicklung über die Ausführung durch Lieferanten, den Launch bis zur kontinuierlichen Optimierung.
- Sie verwandeln Daten, Trends und Gästefeedback in mutige Konzepte, herausragende Menüs und kulinarische Erlebnisse mit den besten Marken Österreichs.
- Sie führen und arbeiten kreativ mit Partnern zusammen, um die bestmögliche Qualität, Quantität, SLAs und CSAT zu erreichen.
- Sie benchmarken, innovieren und treiben unser F&B-Produkt kontinuierlich auf die nächste Stufe.
- Sie kombinieren Kreativität mit operativer Realität und schaffen Konzepte, die aufregend, skalierbar und umsetzbar sind.
- Sie erwecken unsere neuen Lounges zum Leben, treiben Go Live & Hypercare voran und verwandeln unser F&B-Angebot von einer Kostenstelle in eine kommerzielle Gelegenheit, um unsere Lounges zu echten Profitcentern zu machen.
Vorteile
- Gesundheitsmanagement des Unternehmens
- Teilzeitmodelle
- Diversitätsprogramme
- Cafeteria
- Sonderangebote mit ausgewählten Partnern
- Öffentliche Verkehrsmittel für die Arbeit
- Subventioniertes Parken oder öffentliche Verkehrsmittel
- Remote-Arbeit (z.B. von zu Hause)
- Mitarbeiterevents
- Flugvergünstigungen
Anforderungen
- Sie sind ein kommerziell denkender F&B-Produktleiter, der Kundeninsights in skalierbare Gastfreundschaftserlebnisse umsetzen kann.
- Sie haben einen starken Hintergrund im F&B-Bereich und in der Gastronomie, erworben durch eine höhere Ausbildung und mehrere Jahre relevante Berufserfahrung.
- Sie kombinieren kreatives Denken mit einer praktischen Denkweise und wissen, wie man große Ideen in Erlebnisse umsetzt, die in der realen Betriebsführung und kommerziell funktionieren.
- Sie balancieren die Erwartungen der Gäste, Qualität, betriebliche Machbarkeit und Kosten der Waren.
- Sie bringen ein starkes Netzwerk und Wissen über die österreichische Hotel-, Gastronomie- und Foodszene mit und kennen die Menschen und die Leidenschaft dahinter.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch mit allen Schnittstellen.
- Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
Kontakt: Katharina Rabe karriere@austrian.com
Product Manager Lounge F&B Experience (80-100%, all genders) in Schwechat Arbeitgeber: AUSTRIAN AIRLINES
Austrian Airlines bietet dir als Praktikant:in im Bereich Strategic HR Leadership die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken. Mit einem beflügelnden Arbeitsumfeld, vielfältigen Mitarbeitendenevents und einem starken Fokus auf Diversity und Teamarbeit, fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch dafür, dass du dich in einer herzlichen Community wohlfühlst. Genieße zudem attraktive Vorteile wie Flugvergünstigungen und ein unterstützendes Netzwerk, während du wertvolle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld sammelst.
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei AUSTRIAN AIRLINES interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge AUSTRIAN AIRLINES damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei AUSTRIAN AIRLINES gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von AUSTRIAN AIRLINES genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von AUSTRIAN AIRLINES!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUSTRIAN AIRLINES vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von AUSTRIAN AIRLINES zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit AUSTRIAN AIRLINES ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
