Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und verwalte spannende Veranstaltungen für die Alpenverein-Akademie.
- Unternehmen: Alpenverein mit einem Fokus auf Bildung und Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Klimaticket für Tirol.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit tollen Entwicklungschancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Events und trage zur Mission des Alpenvereins bei.
- Qualifikationen: Ausbildung im Veranstaltungsmanagement und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3643 - 3643 € pro Monat.
35h/Woche | Innsbruck | ab 1.10.2026 | unbefristet
Deine Hauptaufgaben:
- Professionelle Organisation und Administration von Veranstaltungen der Alpenverein-Akademie
- Zuverlässige Kalkulation, Abrechnung und Controlling von Bildungsangeboten
- Konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Bildungsbeauftragten der Abteilungen, den Kursleiter:innen und den Standorten
- Kompetente Beratung von Interessierten und Betreuung von Teilnehmer:innen
Dein Profil:
- Eine für diese Tätigkeit passende Ausbildung sowie berufliche Erfahrungen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (M365)
- Kaufmännische Grundkenntnisse
Deine Eigenschaften:
- Selbstständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit
- Kreativität
- Begeisterung
- Eigeninitiative
- Affinität für die Ziele des Alpenvereins
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Attraktive Rahmenbedingungen wie Klimaticket Tirol, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Zeiteinteilung, Homeoffice
- Altersabhängiges Gehalt nach Betriebsvereinbarung (Beispiel: für 35h/Woche, im Alter von 35 Jahren – 14 x 3.643 € brutto/Monat)
Dein Bewerbungsschreiben mit Informationen über deine Motivation, deine Qualifikationen und deinen Lebenslauf richtest du bitte bis spätestens 20.07.2026 schriftlich an: bewerbung@alpenverein.at
Mitarbeiter:in Veranstaltungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Austrian Alpine Association
Die Alpenverein-Akademie bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Veranstaltungsmanagement in der malerischen Stadt Innsbruck. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie dem Klimaticket Tirol, flexibler Zeiteinteilung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Ziele des Alpenvereins einsetzt.
Kontaktdaten:
Austrian Alpine Association Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Veranstaltungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Austrian Alpine Association helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Austrian Alpine Association.
✨Direkt bewerben bei Austrian Alpine Association!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Mitarbeiter:in Veranstaltungsmanagement (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Veranstaltungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Austrian Alpine Association einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Mitarbeiter:in Veranstaltungsmanagement (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Austrian Alpine Association leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Austrian Alpine Association einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austrian Alpine Association vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Austrian Alpine Association passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Austrian Alpine Association werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Austrian Alpine Association erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Austrian Alpine Association einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
