AI Solutions Lead (f/m/d) – Manufacturing & Industrials

AI:AT – die AI Factory Austria – macht Österreich zu einem Hotspot für Künstliche Intelligenz in Europa. AI:AT ist ein gemeinsames Projekt von AIT und Advanced Computing Austria. Es vereint erstklassige Expertise in Hochleistungsrechnen, Künstlicher Intelligenz und Datenökosystemen und schafft ein interdisziplinäres Innovationsumfeld für Forschung, Entwicklung, Start-ups und Industrieprojekte. AI:AT bietet Zugang zu modernster KI-Infrastruktur, fördert vertrauenswürdige KI und ethische Standards und dient als Drehscheibe für Networking mit nationalen und europäischen Partnern. Das Ziel ist es, mit Partnern aus der Industrie und öffentlichen Institutionen zukunftsweisende KI-Technologien und tragfähige KI-Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um wertvolle KI-Anwendungsfälle zu identifizieren und betriebliche Herausforderungen in umsetzbare technische Lösungen zu übersetzen. Typische Anwendungsbereiche sind:

• Qualitätsinspektion
• Vorausschauende Wartung
• Prozess- und Produktionsoptimierung
• Lieferkettenplanung
• Robotik und industrielle Automatisierung
• Energie- und Ressourceneffizienz
• Digitale Zwillinge
• Asset-Management
• Industrielles Wissensmanagement
• Entscheidungsunterstützungssysteme

Sie beraten und betreuen interdisziplinäre Teams bei der Gestaltung und Umsetzung von KI-Lösungen für die Fertigungs- und Industriesektoren und geben Anleitung zu Lösungsarchitekturen, KI- und Datenpipelines sowie bewährten Ingenieurlösungen. Wo es angebracht ist, tragen Sie auch zur Erstellung von Prototypen und frühen MVPs bei. Sie entwickeln kontinuierlich unser KI- und Datenserviceportfolio basierend auf aktuellen und aufkommenden Bedürfnissen in der Fertigung und Industrie weiter.

Sie unterstützen Kunden-Teams bei der Bereitstellung und dem Betrieb von KI- und maschinellen Lernlösungen in Produktionsumgebungen gemäß den etablierten Best Practices im Bereich Domäne und Engineering. Zudem tragen Sie zur Entwicklung und Durchführung von KI-Schulungsformaten bei, einschließlich Workshops, technischen Tutorials und Wissensaustausch-Sitzungen, um Organisationen beim Aufbau interner KI-Kompetenzen zu helfen. Sie stellen sicher, dass vertrauenswürdige KI-Prinzipien während des gesamten Lebenszyklus der Lösung berücksichtigt werden.

Ein abgeschlossenes Masterstudium oder eine Promotion in Informatik, Datenwissenschaft, Künstlicher Intelligenz, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierung, Robotik oder einem verwandten Bereich ist erforderlich. Mehrere Jahre Erfahrung in der Gestaltung, Beratung oder Bereitstellung von KI- und maschinellen Lernlösungen in der Fertigung oder anderen industriellen Umgebungen sind ebenfalls notwendig. Ein starkes Verständnis von Fertigungsprozessen, industriellen Wertschöpfungsketten und den praktischen Anforderungen für die Einführung von KI in Produktions- und Betriebsabläufe ist von Vorteil.

Die Fähigkeit, effektiv mit Kunden zu kommunizieren, deren betriebliche Kontexte zu verstehen und zwischen geschäftlichen, produktiven und technischen Perspektiven zu übersetzen, ist wichtig. Gute Kenntnisse in Datenengineering, skalierbaren Dateninfrastrukturen und der Integration heterogener Datenquellen, einschließlich Sensor-, Maschinen-, Produktions- und Unternehmensdaten, sind erforderlich. Starke analytische und praktische Problemlösungsfähigkeiten sowie eine kollaborative Denkweise sind ebenfalls von Bedeutung.

Erwartungen an die Position:

• Eine Schlüsselrolle in einem visionären Zukunftsfeld mit hoher sozialer und wirtschaftlicher Relevanz.
• Exzellente Forschungs- und Technologiegrundlagen sowie ein engagiertes Team zur Umsetzung innovativer Ideen.
• Signifikante Möglichkeiten zur Mitgestaltung Ihrer Arbeit und kurze Entscheidungswege innerhalb einer offenen, agilen Organisationsstruktur.
• Enge Zusammenarbeit mit führenden nationalen und internationalen Partnern sowie Zugang zu einzigartiger KI- und HPC-Infrastruktur.

Das Bruttojahresgehalt beginnt bei EUR 68.152,-- als Mindestbetrag gemäß dem Kollektivvertrag für Non-University. Das tatsächliche Gesamtgehalt wird individuell entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen festgelegt. Zu den Highlights unserer Mitarbeiterbenefits gehören Essenszulagen, präventive Gesundheitsleistungen und Betriebsarzt, Pensionskasse, zusätzliche freie Tage für verschiedene Lebensereignisse, Familienleistungen (einschließlich zwei Wochen bezahltem Vaterschaftsurlaub „Papa-Wochen“ und Freizeitförderungen), ein Gutscheinprogramm, Sport-, Kultur- und Sozialveranstaltungen und vieles mehr, sowie flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. bis zu 50% Homeoffice), Reisekostenzuschüsse für Konferenzen und Networking sowie individuelle Schulungs- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.

Die Stelle wird von der AI Factory Austria bis Juni 2028 gefördert. Eine Verlängerung über diesen Zeitraum hinaus kann je nach zukünftigen Projektentwicklungen möglich sein. Bei AIT schaffen wir ein inklusives und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und aktiv die Vielfalt in unserer Belegschaft und in Führungspositionen stärkt. Unter anderem setzen wir uns dafür ein, den Anteil von Frauen in unserem Unternehmen zu erhöhen und begrüßen daher besonders Bewerbungen von weiblichen Kandidaten.