Scientist (w/m/d) - Bridge Assessment & Innovative SHM Lösungen in Wien

Das

AIT Austrian Institute of Technology

ist

Österreichs größte Research and Technology Organisation (RTO) . Unser Ziel ist es, wissenschaftliche Exzellenz in Innovation mit Wirkung zu verwandeln. Gemeinsam mit unseren Partnerinnen und Partnern entwickeln wir Technologien und Lösungen für eine nachhaltige, resiliente und digitalisierte Zukunft und stärken damit die Wettbewerbsfähigkeit und technologische Souveränität Europas. Unsere internationalen Teams verbinden Spitzenforschung mit hoher Umsetzungskompetenz und schaffen messbaren Nutzen für Wirtschaft und Gesellschaft. Unser

Center for Transport Technologies

sucht weitere Ingenious Partner für den Standort

Wien . Die Competence Unit

Transportation Infrastructure Technologies

zählt zu den führenden Institutionen in der Technologieentwicklung im Bereich Infrastrukturforschung. Innerhalb dieser Unit sind wir ein

Forschungsteam mit Schwerpunkt Bauwerksmonitoring, Dynamik und Brückenbau

zur

Bewertung und Lebensdauerverlängerung

bestehender Infrastrukturbauwerke. Unser Tätigkeitsfeld erstreckt sich von der Entwicklung innovativer Mess- und Monitoring Methoden wie

faseroptischer Sensorik

oder

Video- und satellitenbasierte Verfahren

(z. B.

InSAR) , bis hin zu dem Messwert

gestützten Bemessung

und dem

Life Cycle Assessment . Wir beschäftigen uns sowohl mit neu errichteter als auch mit bestehender Infrastruktur, Ingenieurbauwerken und Gebäuden. Als Teil unseres Teams, das abwechslungsreiche Aufgaben an

nationalen und internationalen Projekten durchführt , leisten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen einen wichtigen Beitrag, um den Ressourcenverbrauch unserer Verkehrsinfrastruktur nachhaltig zu reduzieren.

Sie arbeiten in einem erfahrenen, interdisziplinären Team mit hohem Know-how, verwenden neueste Sensortechnologie, modernste Laborausstattung sowie Infrastruktur und verfügen über einem exzellenten intentionalen wissenschaftlichen Netzwerk. Scientist (w/m/d) - Bridge Assessment & Innovative SHM Lösungen

Verantwortung für die laufende Entwicklung von Methoden für

Bridge Engineering, Structural Health Monitoring (SHM)

und Bauwerksbewertung - mit Fokus auf

Infrastrukturbauwerke . Eigenständige wissenschaftliche Bearbeitung

(Projektleitung /Arbeitspaketleitung)

von komplexen

internationalen

Forschungs-

und

Industrieprojekten

zu den Themen Brückenbau, Brückendynamik und Structural Health Monitoring Entwicklung und Anwendung von Bewertungsmethoden für Bestandsbrücken und anderen Infrastrukturbauwerken zu Tragverhalten, Zustandsentwicklung und Lebensdauer Konzeption, Begleitung und Auswertung von Messkampagnen im Labor und an realen Bauwerken unter Einsatz innovativer Sensorsysteme wie

faseroptischer Sensorik, InSAR ,

Motion Amplifications

oder konventionaler Sensorik Analyse und Interpretation von

Monitoring- und Messdaten

sowie Verknüpfung mit

numerischen Modellen

und

Zustandsbewertungen Entwicklung innovativer Ansätze für Lifecycle Extension, Predictive Maintenance und risikobasierte Entscheidungen Erstellung von Berichten und

wissenschaftlichen Publikationen

sowie Präsentation der Ergebnisse vor Auftraggeber:innen, Forschungspartner: innen, Kolleg:innen oder auf Konferenzen Mitwirkung bei

Projektakquisition , Partnernetzwerken und

fachlicher Anleitung

von Junior Researchers/Studierenden Implementierung und praktische Erprobung innovativer

Lösungen im Asset Management, um deren Akzeptanz und Nutzen bei internen und externen Stakeholdern zu erhöhen Förderung von Innovation, Kreativität und unkonventionellen Lösungsansätzen zur Entwicklung neuer Systeme im Forschungsumfeld Als Ingenious Partner:in zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Doktorat/PhD oder Masterstudium in Bauingenieurwesen, Brückenbau, konstruktivem Ingenieurbau, Bauwerksdynamik, SHM, Fernerkundung oder vergleichbar Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position / Aufgabenfeld Führungskompetenz

in Projektleitung und fachlicher Anleitung von Kolleg:innen Sehr gute Fähigkeiten in der

Datenanalyse

und Interpretation von Mess- oder

Monitoring Daten Erfahrung mit

moderner Sensorik

und

Messmethodik , idealerweise

faseroptisch, satellitenbasiert , bildbasiert oder dynamisch Kenntnisse in

numerischer Modellierung , Unsicherheitsbewertung,

datengetriebenen Methoden

oder

Digital Twins Wissenschaftliche Publikationserfahrung

und Bereitschaft zu

internationaler Vernetzung, sowie Übernahme von Gremienfunktionen Hohe Lernfähigkeit

und

schnelle Einarbeitung

in neue Fachthemen wie KI, Robotik und neue Materialien sowie Entwicklung innovativer Ansätze. Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Fähigkeit , komplexe Fragestellungen verständlich aufzubereiten und lösungsorientiert zu bearbeiten Eigeninitiative, Selbstmotivation, Teamfähigkeit

und Interesse

an

angewandter Forschung

mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Freude an der

interdisziplinären Zusammenarbeit

zwischen

Bauingenieurwesen, Messtechnik und Data Science Bereitschaft zu projektbezogenen unterstützenden

Feldeinsätzen

im In- und Ausland sowie Reisebereitschaft bei internationalen Projekten. Sehr gute Deutsch- und

Englischkenntnisse

in Wort und Schrift Was Sie erwarten können: Das Bruttojahresgehalt bei Vollzeit (38,5 h / Woche) gemäß Kollektivvertrag beträgt EUR 68.152,--. Das aktuelle Gehalt wird entsprechend Ihren Qualifikationen und Erfahrungen individuell festgelegt. Zu den

Highlights unserer Mitarbeiter:innen-Benefits

zählen eine Kantine mit Essenszuschuss, Bio-Kaffee, Tee und Obstkörbe, Angebote zur Gesundheitsvorsorge sowie ein Betriebsarzt, eine Pensionskasse, zusätzliche freie Tage für verschiedene Lebensereignisse, Familienbenefits (einschließlich zwei Wochen bezahlter Papawochen und Freizeitförderungen), ein Gutscheinprogramm, Sport-, Kultur- und Teamevents sowie viele weitere Benefits. Darüber hinaus bieten wir Gleitzeitmodelle (inkl. bis zu 50 % Homeoffice), Unterstützung bei Konferenzreisen und Networking sowie individuelle Weiterbildungs und Karriereemöglichkeiten. Am AIT schaffen wir ein inklusives und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt in der Belegschaft sowie in Führungspositionen gezielt ausbaut. Unter anderem setzen wir uns für eine Erhöhung unseres Frauenanteils im Unternehmen ein und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

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