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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Infrastruktur und entwickle Netzwerke weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, Krankenversicherung und Pensionsvorsorge.
- Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt wöchentliche Business Lunches.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Fähigkeiten, um echte Innovationen zu schaffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Netzwerkadministration und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 63000 € pro Jahr.
Wir gestalten die digitale Infrastruktur für Standardisierung und Innovation in Österreich. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Senior IT Administrator:in mit Fokus auf Netzwerk und Plattform.
Wofür wir deine Ideen und deine tatkräftige Unterstützung brauchen:
- Betrieb und Weiterentwicklung unserer Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, WLAN, VPN)
- Design und Umsetzung von Netzwerkarchitekturen & Firewall-Refactorings (Fortinet)
- Mitarbeit beim Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Kubernetes-Plattform
- Integration und Betrieb von Netzwerkkomponenten im Kubernetes-Umfeld (z. B. CNI, Ingress, Load Balancing)
- Umsetzung und Automatisierung von Infrastruktur mittels Terraform (IaC)
- Sicherstellung von Security, Monitoring und Stabilität der Netzwerk- und Plattformkomponenten
Welche Qualifikationen du idealerweise mitbringst:
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Netzwerkadministration / Network Engineering
- Sehr gute Kenntnisse in Fortinet sowie Aruba / HPE
- Erfahrung oder starkes Interesse an Kubernetes (insb. Networking & Security)
- Praxis mit Terraform / Infrastructure as Code
- Verständnis für moderne IT-Architekturen und Security-Konzepte
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch-Kenntnisse
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von ca. EUR 63.000,00 (40h / Woche / All In) vorgesehen. Dein genaues Gehalt vereinbaren wir entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsprozess.
Womit wir unsere Mitarbeiter:innen zusätzlich glücklich machen:
- Flexibles Arbeiten: 50 % Home Office, 10 Tage Telework in Ö/EU/EWR/Schweiz, Gleitzeitmodell
- Zusätzlicher Schutz: Krankenversicherung (nach 6 Monaten Zugehörigkeit), Pensionsvorsorge (nach 2 Jahren Zugehörigkeit)
- Dog-friendly Office: Nach Abstimmung darf der Hund mit zur Arbeit
- Kulinarisches Plus: Wöchentlicher gemeinsamer Business Lunch
- Unternehmenskultur: Du-Kultur, Büroalltag ohne Dresscode
Für Austrian Standards ist Vielfalt mehr als ein Erfolgsfaktor. Es ist Teil unserer DNA. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - denn wir schätzen die Vielfalt individueller Merkmale und Hintergründe.
Bewirb dich jetzt! Du hast Fragen? Melde dich gerne!
Team People & Organization
personal@austrian-standards.at
Senior IT Administrator:in Netzwerk & Plattform (m/w/d) Arbeitgeber: Austrian Standards
Kontaktperson:
Austrian Standards HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Administrator:in Netzwerk & Plattform (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und Xing, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Leuten aus der IT-Branche, die bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren. So kannst du Insider-Infos bekommen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für IT-Positionen vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in Netzwerkadministration und Plattformmanagement zeigen. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen umgesetzt hast.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und du bekommst die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Administrator:in Netzwerk & Plattform (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für IT und Netzwerktechnologien zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Netzwerkadministration hervor. Zeige uns, wie du mit Technologien wie Fortinet, Kubernetes und Terraform gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austrian Standards vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Fortinet, Kubernetes und Terraform. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du sie implementieren würdest.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder Szenarien, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe, wie du Netzwerkarchitekturen designen oder Firewall-Refactorings durchführen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines IT-Teams wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie Vielfalt gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensziele.