Jurist:in für die Abteilung für Rechtspolitik. Vollzeit. Gemeinsam Österreichs Zukunft gestalten! Wirtschaftsinteressen vertreten, innovative Konzepte entwickeln, Beratung und Service bieten, Netzwerke bilden und Branchen stärken. Möchten Sie uns dabei unterstützen?
Ihre Aufgaben Mit Ihrer Expertise vertreten Sie die Interessen der österreichischen Wirtschaftstreibenden gegenüber Stakeholdern aus der Politik, Interessenvertretungen und der Verwaltung. Sie begleiten legislative Prozesse auf nationaler und europäischer Ebene und erarbeiten darauf abgestimmte Konzepte, Positionen und Analysen. Dabei koordinieren Sie den Interessenausgleich innerhalb der Wirtschaftskammerorganisation und übernehmen auf dessen Basis die Begutachtung und interessenpolitische Begleitung legistischer Vorhaben. Diese ergänzen Sie durch Vortragstätigkeit, Veranstaltungen und Informationsaufbereitung.
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Doktorat bzw. Rechtsanwaltsprüfung von Vorteil)
Kenntnisse des öffentlichen wie auch des privaten Wirtschaftsrechts, vertiefte Kenntnisse bzw. Zusatzausbildung im Datenschutzrecht
Affinität zu aktuellen innovativen und digitalen Rechtsthemen wie z.B. Datennutzung, KI, Haftungsfragen
Offenheit für neue Rechtsfragen und deren regulatorischen Herausforderungen
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Interessenvertretung, Behörde, Rechtsanwaltskanzlei, Rechtsabteilung eines Unternehmens, im universitären Bereich oder in einem vergleichbaren Umfeld
Englisch in Wort und Schrift (Verhandlungsniveau), weitere Fremdsprachen von Vorteil
ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Interesse an der Vertretung rechtspolitischer Anliegen der Unternehmen
Freude an der Analyse komplexer rechtlicher und interdisziplinärer Fragestellungen sowie an fundiertem wissenschaftlichem Arbeiten
Verhandlungserfahrung, überzeugendes Auftreten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
hohe Kommunikationsfähigkeit, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an facheinschlägigem Networking auf nationaler und europäischer Ebene
Ihre Persönlichen Fähigkeiten
wirtschaftspolitisches Verständnis und Interesse
Kreativität und analytisches Denken
Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Resilienz
Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdruckfähigkeit
Wir Bieten Ihnen
Mentoring: strukturiertes Onboarding und persönliche:r Mentor:in
Teamspirit: erfahrenes und kollegiales Team, um entsprechenden Erfahrungsaustausch und Unterstützung zu ermöglichen
Work-Life-Balance: Homeoffice, Gleitzeit, Betriebskindergarten
Gesundheit: betriebliche Gesundheitsvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Gemeinsam Fit-Programme
Weiterbildung: vielseitige Angebote
Betriebsrestaurant
Benefits: Kulturangebote, Ermäßigungen und diverse Gutscheine unseres Betriebsrates
ein marktkonformes Bruttojahresentgelt ab € 66.000,- (als Referent:in); abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ist eine höhere Einstufung möglich.
Sie suchen eine neue Herausforderung?
Kontaktperson Dagmar Muehlhauser Team Recruiting T. +43 (0)5 90 900-4447
Bewerbungsfrist bis 08.11.2026
Dienstort 1040 Wien
Arbeitszeit Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Bruttojahresentgelt ab 66.000,- (als Referent:in)
Beginn ehestmöglich
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jurist:in für die Abteilung für Rechtspolitik erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von AUSTRIAPRO treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei AUSTRIAPRO verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei AUSTRIAPRO bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei AUSTRIAPRO zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei AUSTRIAPRO den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für AUSTRIAPRO wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei AUSTRIAPRO interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von AUSTRIAPRO oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUSTRIAPRO vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
