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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Pflegemanagement und arbeite direkt in der mobilen Pflege.
- Arbeitgeber: Austrify Medical, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Schulungen und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Menschen aktiv mit und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege oder gleichwertige Qualifikation.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden und großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3074 - 3074 € pro Monat.
Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. Mit uns finden motivierte Personen aller Berufsgruppen im Gesundheits- und medizinischen Bereich ihren idealen Arbeitsplatz. Wohin geht es? Zu unserem renommierten Kunden nach Wien, einem der führenden Anbieter in der mobilen Pflege im Gesundheits- und Sozialwesen. Dabei verfolgt unser Kunde das Ziel, pflegebedürftige Menschen sowie deren Angehörige mit fundierter Erfahrung und Professionalität, von der Beratung bis hin zur Pflege, ganzheitlich zu unterstützen.
Mobile Pflege – am Puls der Zeit! Als Assistent:in des Pflegemanagements können Sie Ihr fundiertes Fachwissen in einem Umfeld einbringen, das Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und fachliche Weiterentwicklung lässt. Zusätzlich zu Ihrer Funktion übernehmen Sie auch Dienste als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in in der mobilen Pflege und bleiben so nah an der Praxis. Interessiert? Dann verstärken Sie noch heute das Pflegemanagement-Team in Teilzeit (30 Wochenstunden).
- Umfassende Einschulung: Individuell angepasst
- Mobilität: Kostenübernahme der Jahreskarte der Wiener Linien
- Fachliche Entwicklung: Umfangreiches Angebot an kostenlosen Fort- und Weiterbildungen
- Umfangreiche Social Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen, uvm.
- Zusammenarbeit: Enge Unterstützung der:des vorgesetzten Pflegemanager:in
- Einschulung: Anleitung und Einarbeitung von Pflege- und Betreuungspersonal (DGKP, PFA, PA, HH)
- Beratung: Information und Unterstützung von Kund:innen sowie An- und Zugehörigen zu Pflegefragen, Produkten und Dienstleistungen
- Pflegeprozess: Planung, Steuerung sowie laufende Evaluation und Anpassung nach dem PDCA-Zyklus
- Qualitätssicherung: Durchführung von Hausbesuchen, Pflegevisiten, Mitarbeiter:innenkontrollen und Evaluationen sowie Überwachung der Pflegedokumentation im Auftrag der:des Pflegemanager:in
- Schnittstellenmanagement: Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen (z.B. FSW, Ärzt:innen, Krankenhäuser)
Voraussetzungen:
- Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege nach GuKG oder entsprechende Anerkennung bzw. Nostrifikation oder Studium der Gesundheits- und Krankenpflege (BScN)
- Berufsausweis lt. Gesundheitsberuferegister (GBR)
- Einschlägige Berufserfahrung in der mobilen Pflege
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit einer hohen sozialen Kompetenz und Empathie
Gehalt: Ihr Bruttogehalt liegt bei mind. € 3.074,80 monatlich auf Vollzeitbasis (zzgl. etwaiger Zulagen und Zuschläge sowie Pflegebonus gem. § 3 PFG).
Assistent:in im Pflegemanagement (DGKP) | Mobile Hauskrankenpflege Arbeitgeber: Austrify Medical GmbH
Kontaktperson:
Austrify Medical GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent:in im Pflegemanagement (DGKP) | Mobile Hauskrankenpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich schnell zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in die Branche sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent:in im Pflegemanagement (DGKP) | Mobile Hauskrankenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Pflegebereich hervorzuheben. Zeige uns, wie du dein Fachwissen in der mobilen Pflege einsetzen kannst und was dich besonders macht.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austrify Medical GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über Austrify Medical und deren Kunden einholen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Pflegemanagement und in der mobilen Pflege verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Pflegemanagement stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Da Empathie und soziale Kompetenz in der Pflege entscheidend sind, solltest du im Interview betonen, wie du mit Patienten und Angehörigen kommunizierst. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung unter Beweis stellen.