Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und entwickle innovative Lösungen für die Luftfahrt und erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Austro Control Digital Services GmbH - ein innovatives Unternehmen mit einem humorvollen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur und sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Cloud-Technologien.
Wir als Austro Control Digital Services GmbH tragen mit unseren maßgeschneiderten datengetriebenen Diensten maßgeblich zur Digitalisierung der Luftfahrt, Grünen Transformation und Versorgungssicherheit der Gesellschaft bei. Unser Ziel ist es, die aktuellen Bedarfe unserer Kunden aus den Branchen Luftfahrt und Erneuerbarer Energien optimal zu decken und aufzuzeigen, was darüber hinaus alles möglich ist. Um diese Aufgaben bewältigen zu können, bedarf es hochmotivierter Mitarbeiter:innen, die gern über den Tellerrand hinausblicken. Möchtest auch du Teil unseres interdisziplinären Teams am Standort Wien werden und gemeinsam mit uns an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten?
Aufgaben:
- Systematische Analyse technologischer Entwicklungen/IT-Trends sowie Entwicklung, Umsetzung und laufende Anpassung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für Planung, Aufbau, Weiterentwicklung, Betrieb, Überwachung und Absicherung der gesamten Netzwerk-, Storage-, Cloud- und Server-Infrastruktur in Abstimmung mit den operativen Bereichen
- Verantwortung für die Bereitstellung, Verwaltung und den Lifecycle mobiler Endgeräte einschließlich Mobile Device Management (MDM)
- Planung, Administration und Steuerung der CI/CD Umgebung (z.B. Github, Docker, Jira) in Abstimmung mit den operativen Bereichen
- Einsatz, Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen sowie Konfiguration der Betriebssysteme (insbesondere Microsoft 365)
- Entwicklung und Implementierung von Notfall- sowie Backup- und Wiederherstellungsplänen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung eines Informationssicherheits-Managementsystems gemäß ISO 27001
- Mitarbeit bei Themen im Bereich IT-Security und IT-Systemadministration
- Erstellen und Aktualisieren von IT-Dokumentationen
Erfahrung und Kenntnisse:
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Operations oder Systemadministration
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie im Betrieb von Storage-, Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen
- sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Entra ID, Intune, Azure) und cloudnaher Infrastruktur (Linux, Container)
- Vertrautheit mit den technischen Anforderungen gem. ISO 27001 von Vorteil
Ausbildung:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Uni / FH / HTL mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Ausbildung
Arbeitsweise und Persönlichkeit:
- lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Sicherheitsbewusstsein sowie serviceorientiertes Handeln
- hohe Flexibilität und Kompromissbereitschaft
- Interesse an neuen Entwicklungen hinsichtlich KI
Sprachen:
- sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabenstellungen
- ein innovatives und humorvolles Team von Expert:innen mit unterschiedlichem Background
- Work-Life-Balance (großzügige Homeoffice-Regelung, eingebettet in einem Gleitzeitmodell, Beschäftigungsgrad ab 30h)
- unbefristetes Dienstverhältnis, kein All-In-Vertrag
- Social Benefits (Essenszuschuss, Sport- und Firmenevents, Öffi-Ticket)
Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 75.000 bei Vollzeitbeschäftigung. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer weiteren Überbezahlung gegeben.
Kontaktdaten:
Austro Control Digital Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Austro Control Digital Services zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Austro Control Digital Services reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Austro Control Digital Services zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austro Control Digital Services vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
