Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur in hybriden Cloud- und On-Premises-Umgebungen.
- Unternehmen: BGO Holding GmbH – ein innovatives Unternehmen mit österreichischen Wurzeln.
- Vorteile: Gleitzeit, Homeoffice, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen mit modernster Technologie und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in IT und mehrjährige Erfahrung im IT-Infrastruktur-Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die BGO Holding GmbH ist eine internationale Unternehmensgruppe bestehend aus den drei Büromöbelherstellern Bene, hali und Neudoerfler und der BGO Montage & Logistik GmbH mit österreichischen Wurzeln. Rund 1.300 Mitarbeiter:innen arbeiten an drei hochmodernen Produktionsstandorten in Österreich. Wir arbeiten proaktiv an der Arbeitswelt von morgen.
Ist motiviert und gespannt welche Projekte auf uns warten. Ist humorvoll und kommunikativ – Spaß kommt bei uns nicht zu kurz. Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang. Freut sich auf ein neues Gesicht im Team – um gemeinsam mit deinen Kompetenzen und deiner Begeisterung vorwärtszukommen.
Betrieb und Weiterentwicklung unserer gruppenweiten IT-Infrastruktur in hybriden Cloud- und On-Premises-Umgebungen, insbesondere Windows Server, Active Directory, Microsoft Entra ID, Virtualisierung, Storage, Backup & Recovery, Microsoft 365 und Modern Workplace.
- Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs durch Monitoring, Lifecycle-, Patch-, Backup- und Kapazitätsmanagement sowie Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support.
- Teilnahme an regelmäßigen Rufbereitschaften zur Sicherstellung der Verfügbarkeit geschäftskritischer IT-Services.
- Planung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Netzwerk-Infrastruktur mit Schwerpunkt LAN, WLAN, WAN, Routing, Switching, Firewalls, VPN und standortübergreifender Konnektivität.
- Konfiguration und Lifecycle-Management aktiver Netzwerkkomponenten sowie laufende Optimierung von Verfügbarkeit, Performance, Security und Kapazität.
- Mitarbeit an Netzwerk-, Security-, Konsolidierungs- und Migrationsprojekten, von der technischen Konzeption bis zur Übergabe in einen stabilen Betrieb.
- Steuerung und Koordination externer IT-Partner sowie enge Zusammenarbeit mit IT Security, Application Management, den Fachbereichen und den IT-Teams an unseren Standorten.
- Mitwirkung bei Business Continuity und Disaster Recovery sowie Unterstützung der Standorte Waidhofen an der Ybbs und Eferding einschließlich Dokumentation und strukturiertem Wissenstransfer im OneIT-Team.
Dienstort: Waidhofen/Ybbs oder Eferding; mobiles Arbeiten und Einsätze an weiteren BGO-Standorten nach Abstimmung.
Dafür bringst du folgendes mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT, zum Beispiel HTL, FH, Universität oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastruktur- oder System-Engineering, idealerweise in einer verteilten Standortorganisation.
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, insbesondere LAN, WLAN, WAN, Routing, Switching, Firewalls und VPN; zusätzliche Erfahrung mit Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Entra ID, Azure, Virtualisierung, Storage oder Backup ist von Vorteil.
- Gutes Verständnis für IT-Security, Verfügbarkeit, Monitoring, ITSM und standardisierte Betriebsprozesse.
- Erfahrung in Infrastruktur-, Konsolidierungs- oder Migrationsprojekten sowie im Umgang mit externen Dienstleistern.
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an unseren österreichischen Standorten.
Wir könnten Dir an dieser Stelle viel über unsere motivierende, inspirierende und wertschätzende Unternehmenskultur erzählen. Lieber möchten wir Dich aber einladen, Dich persönlich zu überzeugen – komme gerne auf uns zu.
Darüber hinaus bieten wir:
- Umgang auf Augenhöhe und DU-Kultur von Anfang an.
- Gleitzeit & Homeoffice.
- Gesund bei BGO: Angebote zu Fitness, Ernährung und Regeneration.
- Mitarbeiterrabatte.
- Gewinnbeteiligung.
Über Deine Gehaltsvorstellungen unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch! Das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie richtet sich nach der KV-Gruppe III und nach deinen Erfahrungen.
Es sind noch Fragen offen? Melde Dich gerne bei: Bettina Fehringer Human Resources +43 7442 500 3317.
IT Infrastructure Engineer (all genders) Waidhofen/Ybbs, Eferding Arbeitgeber: Austro Holding
Bei hali bieten wir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Spaß und Sinnhaftigkeit Hand in Hand gehen. Unsere offene und humorvolle Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Arbeitswelt von morgen arbeiten. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch spannende Projekte und Schulungen, insbesondere im Bereich SAP, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Infrastructure Engineer (all genders) Waidhofen/Ybbs, Eferding erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Austro Holding bewerben
Viele Unternehmen, wie Austro Holding, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Infrastructure Engineer (all genders) Waidhofen/Ybbs, Eferding mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Austro Holding und die ausgeschriebene Position IT Infrastructure Engineer (all genders) Waidhofen/Ybbs, Eferding zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austro Holding vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Austro Holding an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
