Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden, bearbeite Aufträge und entwickle Produktportfolios.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Bettwarenproduktion.
- Vorteile: 37 Stunden Woche, 30 Urlaubstage, flexible Freizeitgestaltung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für schnelle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem familiären Betriebsklima.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sanders-Kauffmann ist ein deutsches Traditionsunternehmen, das weit über 100 Jahre Bestand hat – seit 1823 (Kauffmann) bzw. 1885 (Sanders) fertigen und liefern wir Bettwaren von höchster Qualität stets mit dem Anspruch auf Innovation im Sinne des Schlafes.
Aufgaben
- Du betreust das Geschäft mit unseren Bestandskunden und Geschäftspartnern.
- Du bearbeitest, überwachst und erfasst Aufträge und Retouren.
- Du entwickelst Produktportfolios und Produktkataloge.
- Du erstellst Preisangebote.
- Du legst neue Artikel an und pflegst die Bestände.
- Du unterstützt deine Kollegen/*innen und Vorgesetzte bei Projekten und Neuentwicklungen.
- Du berätst am Telefon unsere Kunden und Mitarbeiter in Bezug auf unsere Produkte.
- Du gleichst Vertriebsdaten ab und wertest sie aus.
- Du koordinierst den reibungslosen Ablauf zwischen Kund/*innen, interner Disposition und Versand.
- Du analysierst und wertest Daten sicher und übersichtlich aus.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine Ausbildung in vergleichbaren Positionen.
- Du hast idealerweise min. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb.
- Du besitzt gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und wünschenswert auch in Englisch.
- Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Programmen, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
- Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft.
- Du bist ein Teamplayer.
- Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit, organisatorische Fähigkeiten und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab.
Benefits
- 37 Stunden Arbeitswoche.
- 30 Urlaubstage im Jahr (bei freier Einteilung – keine vorgeschriebenen Betriebsferien).
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Ausgleich der Überstunden durch Freizeit möglich.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Attraktives und modernes Arbeitsumfeld.
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- Familiäres Betriebsklima und „Duz-Kultur“.
Sachbearbeiter/*in Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Austro Holding
Sanders-Kauffmann ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Herstellung hochwertiger Bettwaren. Als Arbeitgeber bieten wir eine 37-Stunden-Arbeitswoche, 30 Urlaubstage und ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie einer familiären Atmosphäre. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Teamgeist, der die Zusammenarbeit fördert und Innovationen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/*in Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Austro Holding treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Austro Holding empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Austro Holding dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Austro Holding bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/*in Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Austro Holding bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Austro Holding erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austro Holding vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
