Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Tools und unterstütze bei technischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Bettwarenproduktion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für optimale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Prozesse und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sanders-Kauffmann ist ein deutsches Traditionsunternehmen, das weit über 100 Jahre Bestand hat – seit 1823 (Kauffmann) bzw. 1885 (Sanders) fertigen und liefern wir Bettwaren von höchster Qualität stets mit dem Anspruch auf Innovation im Sinne des Schlafes.
- Stellenbeschreibung
- Fortlaufende Entwicklung von IT-Tools und -Prozessen
- Technischer Support: Analyse und Behebung von Fehlern in Zusammenarbeit mit Anwendern und externen Entwicklern
- Einrichtung und Optimierung technischer Workflows sowie Pflege von Schnittstellen
- Durchführung von Tests zur Funktions- und Integrationssicherheit neuer und bestehender Systeme
- Betreuung des PC- und Peripherieumfeldes
- 1st und 2nd Level Basis Support
- Mitarbeit in Projekten
- Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im Aufbau und der Administration von Netzwerken und der PC-Landschaft
- Gute Kenntnisse im Bereich Windows Server / Active Directory
- Kenntnisse im Bereich Virtualisierung mit Proxmox wünschenswert
- Kenntnisse in Linux
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Kenntnisse in der Administration und Implementierung von Microsoft 365
- Projekterfahrung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Zusätzliche Informationen
- 37 Stunden Arbeitswoche
- 30 Urlaubstage im Jahr (bei freier Einteilung- keine vorgeschriebenen Betriebsferien)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ausgleich der Überstunden durch Freizeit möglich
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- attraktives und modernes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- familiäres Betriebsklima und „Duz-Kultur“
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Systemadministrator/in (m/w/d) Arbeitgeber: Austro Holding
Bei hali bieten wir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Spaß und Sinnhaftigkeit Hand in Hand gehen. Unsere offene und humorvolle Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Arbeitswelt von morgen arbeiten. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch spannende Projekte und Schulungen, insbesondere im Bereich SAP, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Austro Holding bewerben
Viele Unternehmen, wie Austro Holding, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Austro Holding und die ausgeschriebene Position Systemadministrator/in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austro Holding vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Austro Holding an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
