Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und entwickle Mitarbeitende in ihrer Karriere.
- Unternehmen: Internationale Unternehmensgruppe mit innovativer DU-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Attraktive Gehaltsmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und entwickle Talente nachhaltig.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personalentwicklung und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3494 - 4266 € pro Monat.
Die BGO Holding GmbH ist eine internationale Unternehmensgruppe bestehend aus den drei Büromöbelherstellern Bene, hali und Neudoerfler und der BGO Montage & Logistik GmbH mit österreichischen Wurzeln. Rund 1.300 Mitarbeiter:innen arbeiten an drei hochmodernen Produktionsstandorten in Österreich. Wir arbeiten proaktiv an der Arbeitswelt von morgen.
Du führst unser standortübergreifendes Team (2 Direct Reports) und entwickelst Mitarbeitende fachlich und persönlich weiter. Du verantwortest die gruppenweite Personal- und Organisationsentwicklung – von Learning & Development über das LMS (Workday) bis zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Du entwickelst Talent- und Performance-Management-Prozesse weiter, einschließlich Mitarbeitergesprächen, Kompetenzen, Stellenprofilen, Nachfolgeplanung sowie Zielvereinbarungen. Du baust ein gruppenweites Projektportfolio auf und integrierst unsere bestehenden OKR Zyklen. Du steuerst bereichsübergreifende HR-Projekte und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und Standards voran. Du sorgst für eine wirksame HR-Kommunikation, nutzt Daten und Mitarbeiterfeedback zur Ableitung nachhaltiger Maßnahmen und unterstützt strategische HR-Initiativen.
Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Talent Management. Erfahrung im Projekt- und idealerweise auch im Portfoliomanagement. Praxis in der Leitung bereichsübergreifender Projekte und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern. Hohe Affinität zu HR-Systemen, digitalen Lernlösungen und datenbasierten Entscheidungen. Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein wertschätzendes und klares Auftreten. Idealerweise Erfahrung mit Workday, OKRs oder vergleichbaren Performance-Management-Methoden.
Das bieten wir dir: DU-Kultur von Anfang an, Gleitzeit & Homeoffice, Gesund bei Bene: Angebote zu Fitness, Ernährung und Regeneration, Mitarbeiterrabatte. Über Deine Gehaltsvorstellungen unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch! Wir sind dazu verpflichtet das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) anzugeben. Dieses liegt in der Verwendungsgruppe IV abhängig von Vordienstzeiten zwischen 3.494,22€ und 4.266,70€. Je nach Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir eine Überzahlung. Die Anstellung erfolgt über die BGO Holding GmbH.
Es sind noch Fragen offen? Melde Dich gerne bei: Nicole Rettensteiner Human Resources 0676/81513318
Teamlead Learning, Talent & Organisation (all genders) Arbeitgeber: Austro Holding
Bei hali bieten wir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Spaß und Sinnhaftigkeit Hand in Hand gehen. Unsere offene und humorvolle Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Arbeitswelt von morgen arbeiten. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch spannende Projekte und Schulungen, insbesondere im Bereich SAP, was diese Position besonders attraktiv macht.
