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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung und verbessere Prozesse in internationalen Projekten.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Familienunternehmen mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Notebook und iPhone zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein stabiler Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Technik, analytische Denkweise und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du willst Prozesse verbessern, Digitalisierung vorantreiben und international Wirkung entfalten? Dann gestalte mit uns die Weiterentwicklung unserer Business‑ und D365 ERP‑Landschaft – hands‑on, vernetzt und mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP‑Systems (D365) an internationalen Standorten
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung weiterer Software‑ und Digitalisierungsprojekte
- Verantwortung für definierte Business‑Applikationsmodule inkl. laufender Weiterentwicklung
- Mitarbeit in Projekten und eigenständiges Steuern von Teilprojekten nach Austrotherm‑Projektmanagement‑Standards
- Organisation und Moderation von Meetings, Workshops und Schulungen
- Analyse und Optimierung von End‑to‑End‑Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Erstellung klarer, verständlicher Spezifikationen für Neuentwicklungen (D365, BI, …)
- Mitwirkung bei Software‑Updates, Tests, Dokumentation und Erstellung von Manuals (DE/EN)
- Zentrale Modulverantwortung inkl. Planung und DurchfĂĽhrung von Modulmeetings und Trainings
- Aufbereitung, Analyse und Nutzung von Daten zur Prozess‑ und Entscheidungsunterstützung
Laufendes oder abgeschlossenes wirtschaftliches und/oder technisches Studium (Uni/FH, z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Technik)
Berufserfahrung im Projekt‑ oder Prozessmanagement von Vorteil, idealerweise mit Bezug zum Finanzumfeld
Je nach Erfahrung richtet sich die Position an Junior‑ oder Senior‑Consultants sowie Projektmanager:innen mit Interesse an ERP‑Systemen, Prozessen und Digitalisierung.
ERP‑Kenntnisse (idealerweise D365) sind ein Plus
Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen
Eigeninitiative, Organisationsstärke, Team‑ und Zielorientierung
Belastbarkeit und Flexibilität in Projektphasen
Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in Europa
Sehr gute Englischkenntnisse
Stabiler und langfristiger Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
Mitarbeit bei internationalen D365 ERP‑ und sonstigen Digitalisierungs-Projekten mit echtem Business‑Impact
Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung von Beginn an
Strukturierte Einarbeitung und aktive UnterstĂĽtzung durch erfahrene Kolleg:innen
Flexible Arbeitszeiten sowie Home‑Office‑Möglichkeiten
Notebook und iPhone – auch zur privaten Nutzung
Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
Kostenlose Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen direkt vor Ort (z. B. Seh‑ und Gehörtests – ohne Wartezeiten)
Weitere attraktive Benefits findest du auf unserer Homepage
Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Für diese Position liegt das Bruttogehalt pro Monat bei mindestens € 4.000,- (40std/Woche).
D365 ERP Business Consultant Junior | Senior | Projektmanager:in Arbeitgeber: Austrotherm GmbH
Kontaktperson:
Austrotherm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: D365 ERP Business Consultant Junior | Senior | Projektmanager:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als D365 ERP Business Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bring deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche relevante Events oder Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich ĂĽber unsere Projekte und die D365 ERP-Landschaft. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: D365 ERP Business Consultant Junior | Senior | Projektmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als D365 ERP Business Consultant geeignet bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst. Vermeide zu viele Fachbegriffe, wenn sie nicht nötig sind!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austrotherm GmbH vorbereitest
✨Verstehe die D365 ERP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von D365 ERP vertraut. Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends und Herausforderungen in der Digitalisierung und wie sie das Unternehmen beeinflussen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Software kennst, sondern auch verstehst, wie sie zur Verbesserung von Prozessen beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen die digitale Transformation angeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position gute kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen. Eine offene und freundliche Kommunikation kann einen positiven Eindruck hinterlassen.