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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 1st Level Support für D365 ERP und löse technische Probleme.
- Arbeitgeber: International führender Anbieter von Dämmstoffen mit starkem Fokus auf Klimaneutralität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsbranche mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern Mittel-, Süd- und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1.400 Mitarbeiter:innen. In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität.
Standorte
D365 ERP Support Specialist 1st Level Support Arbeitgeber: Austrotherm GmbH
Kontaktperson:
Austrotherm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: D365 ERP Support Specialist 1st Level Support
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website an und informiere dich über ihre Produkte und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür sie stehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im 1st Level Support am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass es wichtig ist, deine Fähigkeiten klar und selbstbewusst zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der bei dem Unternehmen arbeitet, bei dem du dich bewirbst – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: D365 ERP Support Specialist 1st Level Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als D365 ERP Support Specialist passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austrotherm GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Dämmstoffbranche und die Rolle, die das Unternehmen darin spielt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Produkte für die Klimaneutralität verstehst und wie du als D365 ERP Support Specialist dazu beitragen kannst.
✨Kenntnisse über D365 ERP
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von Microsoft Dynamics 365 hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Funktionen und Vorteilen des Systems zu beantworten und wie du diese im 1st Level Support anwenden würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Kunden unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Herausforderungen im Supportbereich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich D365.