Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und treibe Marketingaktivitäten in Österreich aktiv voran.
- Arbeitgeber: Austrotherm, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Marketingstrategien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe Produkte erfolgreich in den Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und strategisches Denken sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DU WILLST MARKETING NICHT NUR UMSETZEN, SONDERN WIRKLICH VORANTREIBEN? In dieser Rolle verantwortest und gestaltest du die Marketingaktivitäten in Österreich ganzheitlich und bringst sie aktiv voran. Du denkst Marketing strategisch UND operativ, packst Themen eigenständig an und hast Freude daran, Produkte und Services erfolgreich in den Markt zu bringen. Wenn du Marketing als durchgängigen Prozess verstehst – von der Positionierung über Kampagnen bis zur Vertriebsunterstützung – und dich gerne als Sparringpartner:in auf Augenhöhe einbringst, bist du bei Austrotherm genau richtig.
Du planst, entwickelst und setzt Marketingmaßnahmen um, die unsere bestehenden und neuen Produkte.
Marketing Manager:in B2B | Go-to-Market Arbeitgeber: Austrotherm GmbH
Kontaktperson:
Austrotherm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager:in B2B | Go-to-Market
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marketing Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Ideen einbringen kannst und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Marketing und über Austrotherm selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Marketing zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager:in B2B | Go-to-Market
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austrotherm GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie das Marketing in die Gesamtstrategie passt, kannst du gezielt zeigen, wie deine Ideen und Erfahrungen dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erklären, wie du strategisch und operativ gearbeitet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Kreativität
Marketing lebt von kreativen Ideen! Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Rolle umsetzen könntest. Teile diese Ideen im Interview und erkläre, wie sie zur Positionierung und Vermarktung der Produkte beitragen könnten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den aktuellen Herausforderungen im Marketing des Unternehmens und wie du als Sparringpartner:in unterstützen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.