Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Projekte zur digitalen Souveränität und Infrastruktur im Auswärtigen Amt.
- Arbeitgeber: Das Auswärtige Amt – Deutschlands Stimme in der Welt mit über 200 Botschaften.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Deutschlands und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem kollegialen Team und Unterstützung für Frauen und Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so vielfältig, wie wir uns unser Team wünschen.
In der Auslands-IT des Auswärtigen Amtes (Dienstort wahlweise Berlin oder Bonn) ist ab 01.07.2026 zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit folgende Stelle zu besetzen:
Das Referat für digitale Infrastruktur und digitale Souveränität stattet das AA mit sicheren und zukunftsfähigen digitalen Plattformen aus. Es stellt die effiziente Vernetzung weltweit sicher und befähigt das Auswärtige Amt, seinen Auftrag in einer digitalisierten Welt selbständig, selbstbestimmt und sicher auszuüben.
In einem dynamischen IT‑Umfeld entwickeln Sie und Ihr Team Cloud-Computing im Behördenkontext fort und implementieren eine sichere Cloud-Infrastruktur. Sie vertreten die Referatsleitung in organisatorischen, fachlichen und personellen Angelegenheiten. Für Grundsatzfragen zur digitalen Souveränität und digitalen Infrastruktur finden Sie angemessene Lösungen. Sie leiten Projekte in diesen Bereichen, steuern externe Mitarbeitende und übernehmen Personalverantwortung für ein Team von fünf Personen. Sie erarbeiten Prozesse und Leitlinien zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Verschlusssachenanweisung – VSA) sowie zur IT‑Sicherheit.
Die Bereitschaft, gelegentlich Dienstreisen innerhalb und außerhalb Deutschlands durchzuführen, wird vorausgesetzt. Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie. Hohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus. Engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung. Projektarbeit und das Arbeiten mit agilen Methoden machen Ihnen Freude. Sie haben Interesse an Fremdsprachen und verfügen über gute Englischkenntnisse (entsprechend Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens). Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen. Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen. Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position.
Ihr Profil (erforderlich):
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) in den Fachrichtungen (Wirtschafts‑)Informatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftswissenschaften, Master of Business Administration (MBA), Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang
- nachgewiesene, mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung (nach Abschluss des Studiums)
- nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im IT‑Projektmanagement sowie in der Arbeit mit souveränen IT‑Systemen bzw. Cloud-Infrastrukturen
- nachgewiesene berufliche Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern
- deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (entsprechend Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens)
Wir freuen uns ergänzend über:
- Auslandserfahrung aus Beruf oder Ausbildung
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Erfahrung mit IT‑Großprojekten der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse im IT‑Betrieb
- Kenntnisse im Bereich IT‑Architektur
Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Migrationshintergrund, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten:
- Gleitzeit, Möglichkeit zu in der Regel 40 % Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit, Sabbaticals
- abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Onboarding, umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung
- eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins oder Bonns mit Zulage für oberste Bundesbehörden
- Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
- Wir leben Vielfalt, auch mit Beschäftigteninitiativen wie „frauen@diplo.de“, „Rainbow“, „Diplomats of Color“, „NetzwerkOst“ und „Inklusiv“.
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets
- vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidargemeinschaft)
- Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
- Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands an Ihren Dienstort (Berlin oder Bonn) und beraten bei der Wohnungssuche.
Standorte
Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) Digitale Infrastruktur und Digitale Souveränität Arbeitgeber: Auswärtiges Amt
Kontaktperson:
Auswärtiges Amt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) Digitale Infrastruktur und Digitale Souveränität
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Meetups – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) Digitale Infrastruktur und Digitale Souveränität
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeig uns, was dich motiviert und warum du zu uns ins Team passen würdest.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Aussagen und eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Qualifikationen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Betone deine Erfahrungen!: Besonders wichtig sind uns deine relevanten Erfahrungen im IT-Projektmanagement und mit Cloud-Infrastrukturen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auswärtiges Amt vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Auswärtigen Amtes
Mach dich mit den Zielen und Werten des Auswärtigen Amtes vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Infrastruktur und Souveränität beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der internationalen Beziehungen verstehst und wie du diese in deiner Rolle unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Projektmanagement und in der Arbeit mit Cloud-Infrastrukturen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit betreffen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder dich an Veränderungen angepasst hast.
✨Kommuniziere klar und empathisch
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, übe, deine Gedanken klar und empathisch zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.