Verstärkung gesucht: Mitarbeiter*in (m/w/d) für unser Team im Kreis Düren

Verstärkung gesucht: Mitarbeiter*in (m/w/d) für unser Team im Kreis Düren

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen und verbessere ihre Lebensqualität.
  • Unternehmen: AUSWEG Betreutes Wohnen - ein engagiertes Team mit familiärem Arbeitsklima.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub, und regelmäßige Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitungsphase und Möglichkeiten für Bikeleasing und Diensthandy.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder soziale Arbeit, Kreativität und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir, das Team von Ausweg-Betreutes Wohnen, bieten Leistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe gemäß der §§ 78 und 113 SGB IX, sowie Hilfe zur Erziehung für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII und § 41 SGB VIII i.V.m. § 35a SGB VIII für Menschen an, die neben ihren erworbenen Erfahrungen und Fähigkeiten eine Unterstützung benötigen, zum Beispiel aufgrund von psychischer Erkrankung, Suchterkrankung oder Doppeldiagnose. Ziel soll es sein, den Teufelskreislauf der Erkrankung, Einsamkeit und Ausweglosigkeit zu durchbrechen, die Lebenssituation betroffener Menschen zu verbessern und die Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft zu erleichtern.

Zurzeit haben wir Vollzeitstellen (40 und/oder 30 Stunden/Woche) für den Einsatzort "Rhein-Erft-Kreis" zu besetzen.

Was wir bieten:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, multiprofessionellen Team
  • Flexible Arbeitszeiten; Kein Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienst
  • 32 Tage Urlaub pro Jahr
  • Bereitgestellte Arbeitsplätze, Seminarräume und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision, Fortbildungen und kollegiale Fallberatung
  • Vergütung nach Tabelle TvöD SuE
  • Ein hohes Maß an Selbstverantwortung
  • Kollegialität, Wertschätzung und Loyalität
  • Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen
  • Dienstwagen ist nach Absprache möglich
  • Bikeleasing nach Absprache möglich
  • Betriebliche Krankenversicherung

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (oder ähnliche Studiengänge) oder Ausbildung zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/in
  • Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Unternehmensdarstellung: AUSWEG Betreutes Wohnen Heike Pütz

Wir bieten Ihnen:

  • Fort- und Weiterbildungen
  • Supervisionen
  • Familiäres Arbeitsklima
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Intensive Einarbeitungsphase
  • Diensthandy

Verstärkung gesucht: Mitarbeiter*in (m/w/d) für unser Team im Kreis Düren Arbeitgeber: AUSWEG Betreutes Wohnen Heike Pütz

AUSWEG Betreutes Wohnen Heike Pütz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten bietet. Mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten Team sowie regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem genießen Sie 32 Tage Urlaub pro Jahr und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre, die Raum für Reflexion und Selbstverantwortung lässt.

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Kontaktdaten:

AUSWEG Betreutes Wohnen Heike Pütz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Verstärkung gesucht: Mitarbeiter*in (m/w/d) für unser Team im Kreis Düren erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AUSWEG Betreutes Wohnen Heike Pütz haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verstärkung gesucht: Mitarbeiter*in (m/w/d) für unser Team im Kreis Düren mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik
Kenntnisse der Sozialen Arbeit
Ausbildung zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/in
Kreativität
strukturierte Arbeitsweise
Freude an der Arbeit mit Menschen
Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AUSWEG Betreutes Wohnen Heike Pütz zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUSWEG Betreutes Wohnen Heike Pütz vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.