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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Gäste in der Nacht und sorge für ihre Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Franz Sales Haus, ein engagiertes Team mit über 2000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven durch eigene Akademie und Gesundheitsmanagement-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Arbeitsalltag und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in Pflege oder Erziehung und relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.
Sie begleiten unsere Gäste eigenverantwortlich in der Nacht.
- Sie stellen die Pflege- und Betreuungsqualität sicher.
- Bedarfsintervention.
- Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben.
Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit mit 19,5 Std. / Woche.
- Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher oder vergleichbar (m/w/d).
- Sie bringen einschlägige pflegerische Berufserfahrung mit.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der Nachtarbeit mit.
- Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt.
Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD.
Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote.
Die Möglichkeit zum Jobradleasing.
Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie und Personalentwicklung.
30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten.
Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags durch eigene Ideen und Talente.
Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber.
Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie idealerweise Arbeitszeugnisse.
Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Schonheim unter +49 171 3543925.
Pädagogische Fachkraft als Nachtwache (m/w/d) Teilzeit | Auszeit Bochum Arbeitgeber: Auszeit Bochum
Kontaktperson:
Auszeit Bochum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft als Nachtwache (m/w/d) Teilzeit | Auszeit Bochum
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Nachtwache interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Franz Sales Haus arbeiten oder ähnliche Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung einer Zusammenarbeit mit uns gehen möchtest. Denk daran, deinen Lebenslauf und relevante Zertifikate bereitzuhalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft als Nachtwache (m/w/d) Teilzeit | Auszeit Bochum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und übersichtlich: Wir wollen auf den ersten Blick sehen, was du drauf hast! Halte deinen Lebenslauf einfach und strukturiert, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben!
Zertifikate und Nachweise sind wichtig: Stell sicher, dass du alle notwendigen Zertifikate und Nachweise über deine berufliche Eignung beilegst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten.
Sei authentisch in deinem Anschreiben: Wenn du dich entscheidest, ein Anschreiben zu verfassen, sei einfach du selbst! Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Authentizität kommt immer gut an!
Nutze unser Online-Bewerbungstool: Um deine Bewerbung optimal zu bearbeiten, nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auszeit Bochum vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und der christlichen Grundhaltung des Franz Sales Hauses vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pflegerischen Berufserfahrung und deiner Fähigkeit zur Bedarfsintervention. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen aus der Nachtarbeit einbringen kannst und bereite Antworten vor, die deine Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Nachtarbeit ist Teamarbeit besonders wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Pflege- und Betreuungsqualität sicherzustellen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen, z.B. durch die eigene Akademie oder Personalentwicklung.