Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im B2B-Vertrieb und präsentiere unsere innovative SaaS-Lösung.
- Unternehmen: Wachsendes Climate Tech-Startup in Berlin mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und jährliches Team-Retreat.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und erlebe den direkten Impact deiner Arbeit in der Energiewende.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Sales-Erfahrung, Kommunikationsstärke und Interesse am Heizungsmarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Dein Impact
Als (Junior) Sales Manager B2B (m/w/d) unterstützt Du unser Team bei allen Aktivitäten rund um das Thema Sales. Standort: Berlin.
Du vertreibst mittels warmer Leads unsere innovative SaaS-Softwarelösung an Inhaber von Heizungsbaufirmen und ermöglichst es ihnen, ihre Planungs- und Vertriebsprozesse rund um das Thema Wärmepumpe zu vereinfachen.
Du erklärst ihnen in einer Software-Demo unser Produkt, erkennst ihre Bedürfnisse und verbindest diese mit den Lösungsmöglichkeiten unserer Software.
Du kümmerst Dich eigenständig um den gesamten Sales-Cycle – vom Erstkontakt über den Sales Pitch bis zur Aktivierung und Abrechnung der Accounts.
Du pflegst selbstständig und pflichtbewusst unser CRM-System und hältst alle aktuellen Leads bis zum Abschluss auf dem Laufenden.
Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung von KPIs, erstellst Reportings und sorgst dafür, dass wir unsere Sales-Ziele erreichen.
Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen.
Requirements
- Du hast mindestens 1-3 Jahre operative Saleserfahrung im B2B-Umfeld, im technischen Vertrieb oder im Vertrieb von Softwareprodukten.
- Du hast eine Hunter-Mentalität mit ausgeprägter Verhandlungs- und Abschlusssicherheit.
- Du bist gut organisiert, planst gerne im Voraus, bringst proaktiv neue Ideen ein und treibst den Fortschritt selbstständig voraus.
- Du bist ein Kommunikationstalent und kannst Gespräche so steuern, dass sie zu dem von Dir gewünschten Ergebnis führen.
- Du hast Interesse am Energy-/Heizungsmarkt oder brennst darauf in diesem Bereich dazuzulernen.
- Du sprichst deutsch fließend in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Growth-Mindset: Werde Teil eines ehrgeizigen und motivierten Teams in einem schnell wachsenden Climate Tech-Startup – finanziert von führenden Venture Capitalists und Business Angels.
- Echte Verantwortung: Übernimm eigenständig die Verantwortung für deine Aufgabenpakete innerhalb eines schnell wachsenden Startups.
- Dynamische Organisationsstruktur: Bringe deine Lebenssituation optimal mit deiner Arbeit in Einklang, mit Schwerpunkt auf flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Lösungen und Work-Life-Balance.
- Büro in Berlin-Mitte: Unser Büro liegt in der Nähe des Weinbergsparks in Berlin-Mitte.
- Modernes Equipment: MacBook und 27” Bildschirm. Du hast die Freiheit, dein eigenes Equipment auszuwählen.
- Jährliches Team-Retreat: Teilnahme an einem jährlichen Retreat mit dem gesamten Team.
- Mobilitätspaket: Wähle zwischen einem JobRad und Dance Bike für deine Mobilität.
- Fitnesspaket: Entscheide dich zwischen Urban Sports und Classpass für deine Fitness.
- Kollegiales und familiäres Team: Ein kollegiales und familiäres Team heißt dich willkommen, geprägt von einer offenen Unternehmenskultur.
- Teil der Energiewende: Sei ein Teil der Energiewende und erlebe den Impact deiner täglichen Arbeit direkt.
(Junior) Sales Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: autarc GmbH
Als (Junior) Sales Manager B2B in unserem innovativen Climate Tech-Startup in Berlin-Mitte erwartet dich ein dynamisches und kollegiales Team, das großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur legt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsmitteln und einem jährlichen Team-Retreat, während du die Möglichkeit hast, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und deine Karriere in einem schnell wachsenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Manager B2B (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Sales Manager B2B interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unserem Team und der Software – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Mach eine tolle Software-Demo! Bereite dich darauf vor, unser Produkt überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du die Bedürfnisse der Heizungsbaufirmen erkennst und diese mit unseren Lösungen verknüpfst. Das wird dir helfen, beim Gespräch zu glänzen!
✨Tip Nummer 3
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen in der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und zeige, dass du ein Kommunikationstalent bist. So bleibst du im Gedächtnis und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Sales-Alltag, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei autarc GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Energy- und Heizungsmarkt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Heizungsbaufirmen betreffen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Software verstehst, sondern auch die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden.
✨Bereite eine Software-Demo vor
Da du in der Rolle Software-Demos durchführen wirst, übe eine kurze Präsentation deiner Lösung. Überlege dir, wie du die Vorteile der Software klar und überzeugend kommunizieren kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Anforderungen der Position ernst nimmst.
✨Kenne deine KPIs
Informiere dich über gängige KPIs im Sales-Bereich und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung erreicht hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du die Verantwortung für deine Ergebnisse ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen des Teams oder den Herausforderungen im Sales-Prozess sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
