Mid & Senior Fullstack Engineers (Core)

Mid & Senior Fullstack Engineers (Core)

Berlin Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Datenbankleistung und entwickle innovative Features für Energieinstallateure.
  • Unternehmen: Start-up aus Berlin, Teil von Y Combinator mit dynamischem Team.
  • Vorteile: 26 Urlaubstage, jährlicher Team-Retreat und flexible Arbeitsausstattung.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit regelmäßigen Teamevents und Wachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit KI-gestützten Automatisierungen.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in SaaS, Kenntnisse in Typescript und Go.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Company Founded in Berlin, autarc ist ein ~40 Personen Start-up, das Teil der Y Combinator’s S24-Batch in San Francisco war. Unser Team besteht aus Personen in Vertrieb, Technik und Betrieb, wobei die Engineering- und Produktabteilung derzeit ~20 Personen umfasst, während wir im Laufe des Jahres weiter wachsen.

Rollenbeschreibung: Diese Rolle ist Teil unseres Core Engineering-Teams, das sich darauf konzentriert, sowohl die Entwickler- als auch die Benutzererfahrung zu verbessern. Dazu gehört die Optimierung der Datenbankleistung, die Arbeit an der Skalierbarkeit unserer App, die Verbesserung der Qualitätssicherung und die Integration von 3rd Party APIs. Idealerweise sind Sie ein Backend-orientierter Fullstack Engineer, der an Funktionen für Energieinstallateure arbeitet und KI-gestützte Automatisierungen entwickelt, um Backend-Dienste, die in Go erstellt werden, zu skalieren. Sie sollten jemand sein, der keine Angst hat, end-to-end Werte zu liefern. Das bedeutet, dass Sie in der Lage sein sollten, architektonische Entscheidungen mit einem langfristigen Blick auf Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit zu treffen. Dieses Team ist zentral für alles bei autarc und beeinflusst breitere Produktteams.

Weitere Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Eigentum und Erweiterung unserer Offline-First-Sync-Infrastruktur
  • Gestaltung der internen Entwicklererfahrung durch Monorepo-Tools und gemeinsame Bibliotheken
  • Tiefes Eintauchen in den Stack, von API-Design und Datenbankleistung bis hin zu Infrastruktur und Beobachtbarkeit
  • Partnerschaft mit Design und Produkt, um end-to-end Funktionen zu liefern
  • Nutzung von KI-Tools zur Beschleunigung von Prototyping-Zyklen und zur Erhöhung des Standards dessen, was das Team liefern kann

Dies ist eine Fullstack-Rolle mit einer 70/30-Aufteilung zwischen Backend und Frontend.

Anforderungen:

  • 3+ Jahre Erfahrung für Mid-Level und 5+ Jahre Erfahrung für Senior in der Entwicklung von SaaS-Produkten
  • Erfahrung mit Typescript und kompilierten Sprachen wie Go (ansonsten Rust, Swift oder C/C++)
  • Datenbank-, Backend- und Cloud-Erfahrung
  • Erfahrung mit Frontend-Technologien wie React (und Typescript)
  • Solide SQL/Postgres-Kenntnisse und Vertrautheit mit Objektspeicher
  • Exposition gegenüber Telemetrie-Themen und ein Auge für das Verständnis der Bedeutung von Metriken
  • Produktdenken: Sie können mehrdeutige Anforderungen in stabile, benutzerorientierte Funktionen umwandeln
  • Ansässig in Berlin mit der Bereitschaft, hybrid zu arbeiten (3 Tage im Büro)

Was wir bieten:

  • Freiheit, Ihre eigene Ausrüstung (innerhalb eines Budgets) auszuwählen
  • 26 bezahlte Urlaubstage
  • Ein jährliches Team-Retreat
  • Die Wahl zwischen Dance oder JobRad für Mobilität
  • Die Wahl zwischen Classpass oder Urban Sports Club für Fitness
  • Regelmäßige Teamevents, Mittagessen und Aktivitäten

Nächste Schritte: Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, nehmen Sie an Folgendem teil:

  • Screening-Gespräch mit Louis (Recruiter)
  • Kultur-Fit-Gespräch mit einem Senior Engineer
  • Pair Programming/live Coding-Übung
  • Abschlussgespräch vor Ort mit Marius (CTO) und dem Team

Mid & Senior Fullstack Engineers (Core) Arbeitgeber: autarc GmbH

autarc ist ein innovatives Start-up in Berlin, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team von etwa 40 Personen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre eigenen Arbeitsmittel auszuwählen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Unsere attraktiven Benefits, wie 26 bezahlte Urlaubstage, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Fullstack Engineers, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

autarc GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mid & Senior Fullstack Engineers (Core) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei autarc GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mid & Senior Fullstack Engineers (Core) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei autarc GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid & Senior Fullstack Engineers (Core) mit Bravour zu bestehen

Backend-leaning Fullstack Engineering
Go
Typescript
SaaS Produktentwicklung
Datenbankoptimierung
API-Design
Frontend-Technologien (z.B. React)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei autarc GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei autarc GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.