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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb unserer innovativen SaaS-Softwarelösung an Heizungsbaufirmen und Durchführung von Software-Demos.
- Arbeitgeber: Wachsendes Climate Tech-Startup mit Unterstützung führender Investoren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbegrenztes Bonussystem und modernes Büro in Berlin-Mitte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Sales Erfahrung im B2B-Bereich und Interesse am Energie-/Heizungsmarkt.
- Andere Informationen: Jährliches Team-Retreat und flexible Mobilitätsoptionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Du vertreibst mittels warmer Leads unsere innovative SaaS-Softwarelösung an Inhaber von Heizungsbaufirmen und ermöglichst es ihnen, ihre Planungs- und Vertriebsprozesse rund um das Thema Wärmepumpe zu vereinfachen.
- Du erklärst ihnen in einer Software-Demo unser Produkt, erkennst ihre Bedürfnisse und verbindest diese mit den Lösungsmöglichkeiten unserer Software.
- Du kümmerst Dich eigenständig um den gesamten Sales-Cycle - vom Erstkontakt über den Sales Pitch bis zum Closing Call und der Aktivierung des Accounts.
- Du pflegst selbstständig und pflichtbewusst unser CRM-System und hältst alle aktuellen Leads bis zum Abschluss auf dem Laufenden.
- Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung von KPIs, erstellst Reportings und sorgst dafür, dass wir unsere Sales-Ziele erreichen.
- Du arbeitest eng mit dem Sales Team und einem unserer Gründer zusammen.
Qualifikationen
- Du hast 1-3 Jahre Sales Erfahrung im B2B-Umfeld, im technischen Vertrieb oder im Vertrieb von Softwareprodukten (bevorzugt im SaaS Bereich).
- Du hast schon mit CRM Systemen gearbeitet (z.B. HubSpot, Salesforce).
- Du bist gut organisiert, planst gerne im Voraus, bringst proaktiv neue Ideen ein und treibst den Fortschritt selbstständig voraus.
- Du hast einen hohen Anspruch an deine eigene Arbeitsqualität.
- Du bist ein Kommunikationstalent und kannst Gespräche so steuern, dass sie zu dem von Dir gewünschten Ergebnis führen.
- Du hast Interesse am Energie-/Heizungsmarkt oder brennst dafür, einen Beitrag zum Klimaschutz und der Wärmewende zu leisten.
- Du wohnst in Berlin (und Umgebung) und möchtest in einem lebhaften Büro arbeiten.
- Du sprichst fließend Deutsch und besitzt Englischkenntnisse.
Standort: Berlin
Benefits
- Werde Teil eines ehrgeizigen und motivierten Teams in einem schnell wachsenden Climate Tech-Startup - finanziert von führenden Venture Capitalists und Business Angels.
- Attraktive Entlohnung: mind. Zielgehalt von €70.000+ im Jahr (ca. 60/40 Split).
- Unbegrenztes Bonussystem: Du performst stärker als deine Zielvereinbarung, dann sollst du dafür auch entlohnt werden.
- Modernes Büro in Berlin-Mitte: Unser Büro ist ausgestattet mit top modernen und stilvollen Möbeln und liegt direkt um die Ecke des Weinbergsparks in Berlin-Mitte.
- Modernes Equipment: MacBook und 27 Bildschirm. Du hast die Freiheit, dein eigenes Equipment auszuwählen.
- Jährliches Team-Retreat: Teilnahme an einem jährlichen Retreat mit dem gesamten Team.
- Mobilitätspaket: Wähle zwischen einem JobRad und Dance Bike für deine Mobilität.
- Fitnesspaket: Urban Sports Mitgliedschaft.
- Ein kollegiales Team heißt dich willkommen, geprägt von einer offenen Unternehmenskultur.
Sales Manager:in Arbeitgeber: autarc GmbH
Kontaktperson:
autarc GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen im Sales-Bereich übst. Sei bereit, deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen und wie du diese gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und den Markt! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der Wärmewende interessiert bist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Sales Manager:in brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit CRM-Systemen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für den Energie- und Heizungsmarkt interessierst. Wir suchen Leute, die nicht nur einen Job wollen, sondern auch einen Beitrag zum Klimaschutz leisten möchten!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei autarc GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Software und den Markt
Mach dich mit unserer SaaS-Softwarelösung vertraut und verstehe die Bedürfnisse der Heizungsbaufirmen. Informiere dich über aktuelle Trends im Energie- und Heizungsmarkt, damit du während des Interviews gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Bereite eine überzeugende Demo vor
Da du in der Rolle eine Software-Demo durchführen wirst, übe deine Präsentation im Voraus. Überlege dir, wie du die Vorteile unserer Lösung klar und verständlich kommunizieren kannst, um das Interesse der Interviewer zu wecken.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit CRM-Systemen und im B2B-Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich einen Sales-Cycle abgeschlossen hast.
✨Sei proaktiv und bringe Ideen ein
Während des Interviews solltest du zeigen, dass du proaktiv neue Ideen einbringst. Überlege dir, wie du den Sales-Prozess verbessern könntest oder welche innovativen Ansätze du für die Ansprache von Leads nutzen würdest.
