Founders Associate (RevOps)
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Founders Associate (RevOps)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite direkt mit dem COO an der Skalierung unserer Umsatzorganisation und verbessere interne Abläufe.
  • Arbeitgeber: Innovatives Start-up in Berlin, Teil des Y Combinator S24 Programms.
  • Mitarbeitervorteile: 26 bezahlte Urlaubstage, jährliches Team-Retreat und flexible Mobilitätsoptionen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld, starke analytische Fähigkeiten und Organisationstalent.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Company: Founded in Berlin, autarc ist ein ~40 Personen Start-up, das Teil der Y Combinator's S24-Batch in San Francisco war. Unser Team besteht aus Menschen in Vertrieb, Technik und Betrieb.

Rollenbeschreibung: Dies ist keine traditionelle FA-Rolle. Sie werden direkt mit unserem COO in zwei Bereichen arbeiten: dem Ausbau unserer Umsatzorganisation und der Unterstützung des Unternehmens bei schnellem Wachstum. Die meiste Zeit werden Sie im Bereich Umsatz verbringen, indem Sie Vertrieb, Go-to-Market, Kundenservice, Betrieb und Automatisierungen aufbauen. Sie helfen dabei, die Grundlage für die nächste Phase der Organisation zu schaffen, indem Sie Strukturen verbessern, Hebel schaffen und sicherstellen, dass unsere kommerziellen Teams effektiv skalieren können. Dazu gehört die Unterstützung von Internationalisierungsbemühungen, die Strukturierung von Vertriebsprozessen, die Verbesserung interner Abläufe und das Verständnis dafür, wie Umsatz in einem schnell wachsenden Unternehmen funktioniert.

Der Rest Ihrer Zeit besteht darin, unseren COO effektiver zu machen. Das bedeutet, an wichtigen Kundenanrufen teilzunehmen, Verkaufsbesprechungen und Vor-Ort-Besuche zu unterstützen, Messen und Veranstaltungen zu besuchen, Vorstandspräsentationen und Investorenupdates vorzubereiten und bei Bedarf in hochpriorisierte Ad-hoc-Themen einzutauchen.

Weitere Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Unterstützung des COO bei der Gestaltung und Priorisierung der Umsatz-Roadmap
  • Leitung funktionsübergreifender Projekte in den Bereichen Vertrieb, Go-to-Market, Kundenservice, Betrieb und Automatisierungen
  • Hilfe beim Entwerfen, Verbessern und Skalieren von Vertriebsprozessen und internen Betriebsstrukturen
  • Durchführung von Kundenanrufen und Unterstützung des Stakeholder-Managements bei wichtigen Konten und Partnern
  • Identifizierung und Implementierung von Automatisierungsmöglichkeiten in der Umsatzorganisation
  • Verwaltung von Umsatz-KPIs, Berichterstattung und operativer Nachverfolgung
  • Erstellung von Prototypen, Testen von Workflows und Unterstützung neuer Produkt- oder kommerzieller Experimente
  • Beitrag zur internationalen Expansion und Marktentwicklungsinitiativen
  • Vertretung von autarc in Kundenanrufen, Verkaufsbesprechungen, Schulungen und Vor-Ort-Besuchen
  • Vorbereitung von Materialien für Vorstandssitzungen, Investorenupdates und strategischen Präsentationen
  • Bearbeitung täglicher Ad-hoc-Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld

Anforderungen:

  • 1–3 Jahre Erfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle in einem Start-up, in der Beratung, im VC, in der Umsatz- oder Geschäftsoperation oder in einer kommerziellen Rolle
  • Starkes kommerzielles Gespür: Sie verstehen, wie Umsatzorganisationen funktionieren und was eine effektive Vertriebsdurchführung antreibt
  • Komfortabel in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenservice, Go-to-Market, Betrieb und Werkzeugen
  • Hochorganisiert und zuverlässig
  • Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit KPIs, Systemen und operativen Details
  • Begeistert von KI-Tools, Automatisierung und wie moderne Teams mit der richtigen Einrichtung schneller arbeiten können
  • Komfortabel im Wechsel zwischen einem Kundenanruf, einer Prozessneugestaltung, einer KPI-Überprüfung und einer Vorstandspräsentation am selben Tag
  • Direkter Kommunikator, der in schnelllebigen, unklaren Umgebungen gedeiht
  • In Berlin ansässig, mit 4-5 Tagen im Büro (Mitte)
  • Fließend in Englisch und Deutsch

Was wir bieten:

  • Freiheit, Ihre eigene Ausrüstung auszuwählen
  • 26 bezahlte Urlaubstage
  • Ein jährliches Team-Retreat
  • Die Wahl zwischen Dance oder Deutschland-Ticket für Mobilität
  • Die Wahl zwischen Classpass oder Urban Sports Club für Fitness
  • Regelmäßige Teamevents, After-Works und Aktivitäten

Nächste Schritte: Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, nehmen Sie an Folgendem teil:

  • Kultur-Fit-Gespräch
  • Fallstudie / Take-Home-Übung
  • Abschlussgespräch vor Ort mit dem COO und dem Team

Über uns: Derzeit verursachen 25% der CO2-Emissionen in Europa durch die Beheizung unserer Gebäude. Um dies zu reduzieren, muss der Übergang zu erneuerbaren Energien vereinfacht und zugänglicher gemacht werden. Es gibt zu wenige Installateure, um der wachsenden Nachfrage nach Wärmepumpen gerecht zu werden, und eine Lösung, die diesem Trend entspricht, muss auf den Markt gebracht werden. autarc entwickelt das führende Betriebssystem (OS) für Wärmepumpeninstallateure, das einen digitaleren und effizienteren Installationsprozess für Wärmepumpen ermöglicht. Dadurch reduziert autarc die Hürden für die Dekarbonisierung von Einfamilienhäusern und kleinen Wohnanlagen in Europa, mit dem Ziel, bis 2030 bei der Planung und dem Design von 1 Million Wärmepumpen zu helfen.

Founders Associate (RevOps) Arbeitgeber: autarc

Als Arbeitgeber bietet autarc eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, wo Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre eigenen Arbeitsmittel zu wählen und an spannenden Projekten zur Skalierung des Unternehmens mitzuwirken. Mit 26 Urlaubstagen, regelmäßigen Teamevents und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Start-up, das sich für nachhaltige Energielösungen einsetzt, ist autarc ein attraktiver Ort für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
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Kontaktperson:

autarc HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Founders Associate (RevOps)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf die Interviews vor, indem du die wichtigsten KPIs und Trends im Revenue Operations Bereich verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie man Prozesse verbessern kann.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, flexibel zu sein! In einem Start-up wie autarc kann sich alles schnell ändern. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen, egal ob es um Kundenanrufe oder Prozessoptimierungen geht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate (RevOps)

Analytische Fähigkeiten
Kommerzielle Intuition
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Erfahrung in Revenue Operations
Kenntnisse in Verkaufsprozessen
Stakeholder-Management
Automatisierungskompetenz
KPI-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Fähigkeit zum Kontextwechsel
Fließend in Englisch und Deutsch
Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du bei autarc arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Founders Associate reizt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du Prozesse verbessert hast.

Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei autarc vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Mission von autarc vertraut und verstehe, wie die Rolle des Founders Associate in die Gesamtstrategie passt. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Revenue Operations, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Sales, Customer Success und Operations demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Sei bereit für schnelle Wechsel

Da die Rolle viel Kontextwechsel erfordert, übe, wie du deine Gedanken schnell umschalten kannst. Bereite dich darauf vor, über verschiedene Themen zu sprechen, von Kundenanrufen bis hin zu KPI-Analysen, und zeige, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei autarc zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind.

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Standort: Berlin
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