Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unsere bezahlte Werbung auf und skaliere sie international.
- Unternehmen: Innovatives Start-up aus Berlin mit dynamischem Team und Wachstumsmöglichkeiten.
- Vorteile: 26 bezahlte Urlaubstage, jährlicher Team-Retreat und flexible Mobilitätsoptionen.
- Weitere Informationen: Freie Wahl der Ausrüstung und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Performance Marketing, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
autarc ist ein ~40 Personen starkes Start-up mit Sitz in Berlin, das Teil des Y Combinator S24-Batches in San Francisco war. Unser Team besteht aus Mitarbeitern in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Technik und Betrieb, wobei die Marketingabteilung derzeit aus ~2 Personen besteht, während wir im Laufe des Jahres weiter wachsen.
Als unser erster dedizierter Performance Marketing Manager werden Sie unsere bezahlte Werbefunktion intern aufbauen und in mehreren Ländern skalieren. Sie sind verantwortlich für die gesamte Werbeausgaben von der Strategie bis zur Ausführung. In Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Wachstumsteam und eng mit Mariella Gradler zusammenarbeiten, werden Sie unsere Ausgaben und die Lead-Akquise weit über das aktuelle Niveau hinaus steigern. Da dies die erste Rolle ist, die wir in diesem Bereich einstellen, benötigen wir einen Allrounder, der Dinge umsetzen kann.
Sie werden:
- Unsere gesamten bezahlten Ausgaben über Meta, Google und Bing verwalten und von ihrem aktuellen Niveau aus skalieren.
- Die Lead-Akquise in mehreren Märkten vorantreiben: Deutschland, UK, Italien, Frankreich, Spanien und mehr.
- Kampagnen von Anfang bis Ende durchführen: Einrichtung, Budgetzuweisung, Gebotsabgabe, Tracking, Berichterstattung und Optimierung.
- Die SEA-Funktion intern aufbauen und die Arbeit von externen Beratungen in ein skalierbares internes Setup überführen.
- Eng mit Mariella Gradler und dem breiteren Marketing- und Wachstumsteam zusammenarbeiten.
- Unser kreatives Team briefen und Input von den GTM-Leads jedes Landes einholen.
- Auf harte Zahlen gemessen werden: CAC, CPL und Pipeline-Beitrag stehen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit.
Voraussetzungen:
- 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit klarem Fokus auf SEA und bezahlte Akquise.
- Idealerweise haben Sie bereits ein B2B SaaS- oder KI-Tool massiv skaliert.
- Tiefgehende praktische Expertise in Meta, Google und Bing.
- Hochgradig analytisch und datengestützt, sicher im Tracking, in der Attribution und im Reporting.
- Ein Allrounder, der es genießt, eine Funktion von Grund auf neu aufzubauen, anstatt sie nur zu verwalten.
- Komfortabel im Umgang mit mehreren Märkten und Sprachen parallel.
- Fließend in Englisch (Deutsch ist ein Plus).
Was wir bieten:
- Freiheit, Ihre eigene Ausrüstung (innerhalb eines Budgets) auszuwählen.
- 26 bezahlte Urlaubstage.
- Ein jährliches Team-Retreat.
- Die Wahl zwischen Dance oder JobRad für Mobilität.
- Die Wahl zwischen Classpass oder Urban Sports Club für Fitness.
- Regelmäßige Teamevents, Mittagessen und Aktivitäten.
Nächste Schritte:
Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, nehmen Sie an Folgendem teil:
- Screening-Gespräch mit Louis (Recruiter).
- Kultur-Fit-Gespräch (Videoanruf) mit jemandem aus dem Team.
- Take-Home-Fallstudie.
- Letztes persönliches Interview mit Etienne (CEO) und dem Team.
Über uns:
Derzeit werden 25% der CO2-Emissionen in Europa durch die Beheizung unserer Gebäude verursacht. Um dies zu reduzieren, muss der Übergang zu erneuerbaren Energien vereinfacht und zugänglicher gemacht werden. Es gibt zu wenige Installateure, um der wachsenden Nachfrage nach Wärmepumpen gerecht zu werden, und eine Lösung, um diesem Trend gerecht zu werden, muss auf den Markt gebracht werden. autarc entwickelt das führende Betriebssystem (OS) für Wärmepumpeninstallateure, das einen digitaleren und effizienteren Installationsprozess für Wärmepumpen ermöglicht. Dadurch reduziert autarc die Hürden für die Dekarbonisierung von Einfamilienhäusern und kleinen Wohngebäuden in Europa, mit dem Ziel, bis 2030 bei der Planung und dem Design von 1 Million Wärmepumpen zu helfen.
(Senior) Performance Marketing Manager Arbeitgeber: autarc
Als innovatives Start-up in Berlin bietet autarc eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit einem engagierten Team von etwa 40 Personen fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir gemeinsam an der Entwicklung einer nachhaltigen Lösung für die Heizungsbranche arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und die persönliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Performance Marketing Manager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei autarc sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du die aktuellen Trends im Performance Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Marketingstrategie von autarc zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfolge im Performance Marketing zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind entscheidend, um zu zeigen, wie du den CAC und CPL optimieren kannst. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Performance Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Zahlen und Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst und wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass alles richtig läuft und wir dich schnell erreichen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei autarc vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von autarc vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf erneuerbare Energien und der Installation von Wärmepumpen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie deine Arbeit zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Performance Marketing Manager für die gesamte bezahlte Werbung verantwortlich sein wirst, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit. Zeige, wie du Kampagnen erfolgreich skaliert hast und welche Kennzahlen du dabei erreicht hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnis der Märkte
Da du in mehreren Märkten arbeiten wirst, informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in den Ländern, in denen autarc tätig ist. Bereite dich darauf vor, wie du deine Strategien an verschiedene Märkte anpassen würdest, um die Lead-Akquise zu maximieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du Mariella Gradler oder dem Team stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und die Teamdynamik zu bekommen. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Marketing können besonders aufschlussreich sein.
