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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Backend-Lösungen für spannende IT-Projekte im Automotive-Bereich.
- Arbeitgeber: Ein dynamischer IT-Dienstleister mit Startup-Charakter und Fokus auf moderne Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, regelmäßige Firmenevents und Unterstützung bei Umzügen.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Lösungen in einem familiären Team und genieße großen Freiraum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Programmierkenntnisse in C# und Erfahrung mit REST APIs und SQL-Server.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst innovative IT-Technologien für industrielle Prozesse kreativ gestalten und mit enger Beziehung zum Verwender umsetzen? Dann solltest du dich bei uns melden! Wir sind ein mittelständischer IT-Dienstleister mit Startup-Charakter im Bereich Automotive, Logistik und Prozesstechnik. Zu unseren Produkten gehören Technologien zur Qualitätsdatenerfassung und -visualisierung, Leitrechnertechnik, Lagersteuerungen und das Flashen von Fahrzeug-Steuergeräten. Sei mit dabei und entwickle qualitativ hochwertige Produkte nach Kundenwünschen!
Für unser Software-Entwicklungsteam suchen wir schnellstmöglich eine/n Software-Entwickler Backend (m/w/d) in Vollzeit, Schwerpunkt Service-APIs für Qualitätsdaten und Leitrechnertechnik.
Deine Herausforderungen
- Du unterstützt uns bei der Erweiterung unseres Entwicklungsteams und gestaltest von Anfang an die Auswahl von Tools, die Entwicklung von Konzepten und Systemarchitekturen mit.
- Kreativ entwickelst du Schnittstellen, implementierst neue und integrierst bestehende Dienste.
- Du wirkst am Aufbau unseres Service-APIs mit und integrierst die Lösungen beim Kunden.
Deine Vorteile
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, dynamisches und angenehmes Arbeitsklima.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Startup-Charakter.
- Raum für persönliche und berufliche Entwicklung: Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Talent-Gespräche, intensive Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Mitarbeiterinitiativen, Coaching-Angebote.
- Unser Team: Altersmix (20-74 Jahre), ein familiäres und wertschätzendes Miteinander.
- Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 40-Stunden-Woche, Vertrauensarbeitszeit, freie Wochenenden.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Optionen.
- Attraktive Mitarbeiterangebote, regelmäßige Firmenevents.
- Moderner Arbeitsplatz: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, Laptop und Headsets, gute Beleuchtung, lärmarmer Arbeitsplatz, klimatisierte Räume, Teambüros (2-3 Personen), 2 Aufzüge, 2 Balkone.
- Barrierefreiheit und Mobilitätsvorteile: Bike-Leasing, Firmenparkplätze, kostenloser öffentlicher Parkraum, gute Bus- und Bahnanbindungen, Unterstützung beim Umzug, Fahrradstellplätze, gute Autobahnanbindung.
- Lage: Restaurants und Supermärkte in der Umgebung.
- Verpflegung: Küchen mit Aufenthaltsraum, Mikrowelle, Backofen; Teeküche; kostenloser Kaffee und Tee.
- Arbeitskleidung: Legere Kleidung, Firmenkleidung.
- Genieße großen Freiraum: Deine Visionen und Ideen sind gefragt.
Deine Qualifikationen
- Du bringst fundiertes Programmierer-Knowhow mit und bist sicher im Umgang mit C#.
- Erfahrung mit Standards wie HTTP, REST APIs, ASP.NET, SQL-Server, MQTT, OPC UA.
- Du stehst auf Clean Code.
- Vertraut mit testgetriebener Entwicklung und verteilter Versionskontrolle.
Backend-Entwickler Arbeitgeber: Autark
Kontaktperson:
Autark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend-Entwickler
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Backend-Entwicklern und Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Können! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine Projekte und Erfahrungen im Bereich C#, REST APIs und Clean Code präsentiert. Dies gibt uns einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Entwicklungsstil.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Backend-Bereich, insbesondere in Bezug auf die von uns verwendeten Tools und Standards. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zu unserer Unternehmenskultur oder den Projekten hast, zögere nicht, diese während des Bewerbungsprozesses zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend-Entwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in C#, HTTP, REST APIs und anderen geforderten Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autark vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Backend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu C#, REST APIs und SQL-Server vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der innovative Lösungen entwickeln kann. Bereite einige Ideen oder Konzepte vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für zukünftige Projekte vorschlagen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, kreativ zu denken.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und das familiäre Miteinander im Unternehmen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in ein solches Umfeld passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige Interesse an deiner beruflichen Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Programmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.