SPS-Programmierer

SPS-Programmierer

Lage Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliches Programmieren und Konfigurieren von Steuerungen und HMIs.
  • Arbeitgeber: Autark bietet seit über 30 Jahren innovative Lösungen für die Automobilindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischen Möbeln und regelmäßigen Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Entwickle qualitativ hochwertige Produkte in einem dynamischen und familiären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Automatisierungstechnik oder vergleichbar erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Autark bietet seit über 30 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobilindustrie. Zu unseren Produkten gehören unter anderem Qualitätsdatenerfassung und Visualisierung, Leitrechnertechnik, Lagersteuerungen und das Flashen von Fahrzeug-Steuergeräten. Unsere Mitarbeiter stehen für tiefes Fachwissen, zukunftsorientierte Lösungen mit einer ausgeprägten Kundenorientierung. Sei mit dabei und entwickle qualitativ hochwertige Produkte nach Kundenanforderungen.

Deine neuen HERAUSFORDERUNGEN

  • Eigenverantwortliches Programmieren und Konfigurieren von Steuerungen, HMIs, Bussystemen und Schnittstellen
  • Erstellen von Softwareablaufplänen (PAP) und Softwaredokumenten
  • Kenntnisse der Netzwerktechnik (TCP/IP, OPC UA, MQTT)
  • Inbetriebnahme von Entwicklungsmustern
  • Erstellung, Prüfung und Freigabe von projektierten Anlagen
  • Betreuung von Industrie 4.0 Themenstellungen, insbesondere zur Datenanbindung und Datenauswertung von Anlagensystemen in übergeordneten Systemen
  • Erweiterung, Optimierung und Fehlersuche an bestehenden Anlagensystemen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Deine VORTEILE

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, dynamisches und angenehmes Arbeitsklima
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Startup-Charakter
  • Raum für persönliche und berufliche Entwicklung: Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Talent-Gespräche, intensive Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Mitarbeiterinitiativen, Coaching-Angebote
  • Unser Team: Altersmix (20-74 Jahre), ein familiäres und wertschätzendes Miteinander
  • Attraktive Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 40 Std. Woche, Vertrauensarbeitszeit, freie Wochenenden
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Optionen
  • Attraktive Mitarbeiterangebote
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Moderner Arbeitsplatz: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, Laptop und Headsets, für eine ausreichende Beleuchtung ist mit einem Mix aus künstlichen und natürlichen Lichtquellen gesorgt, lärmarmer Arbeitsplatz, klimatisierte und moderne Räume, Teambüros (2-3 Personen), 2 Aufzüge, 2 Balkone, Barrierefreiheit
  • Mobilitätsvorteile: Bike-Leasing, Firmenparkplätze, kostenloser öffentlicher Parkraum, gute Bus- und Bahnanbindungen, Unterstützung beim Umzug, Fahrradstellplätze, gute Autobahnanbindung
  • Lage: Restaurants und Supermärkte in der Umgebung
  • Verpflegung: 1 Küche mit integriertem Aufenthaltsraum sowie einer Mikrowelle und einem Backofen, 1 Teeküche, Kostenloser Kaffee und Tee für alle Beschäftigten
  • Arbeitsklamotten: legere Kleidung, Firmenklamotten
  • Genieße einen großen Freiraum: Deine Visionen und Ideen sind gefragt

Deine QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (d/m/w) im Bereich Automatisierungstechnik, Informationstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
  • Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
  • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Interessiert? Dann schick uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermin an.

SPS-Programmierer Arbeitgeber: Autark

Autark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und attraktiven Mitarbeiterangeboten, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Ideen und Visionen aktiv einzubringen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen, modernen Arbeitsplätzen und einer zentralen Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
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Kontaktperson:

Autark HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des SPS-Programmierers bei uns geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik, insbesondere zu Themen wie Industrie 4.0 und Datenanbindung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken anhand konkreter Projekte zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz in Gesprächen. Da wir ein diverses Team haben, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen und Hintergründen unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer

SPS-Programmierung
Kenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, OPC UA, MQTT)
Softwareentwicklung
Erstellung von Softwareablaufplänen (PAP)
Fehlersuche und Optimierung von Anlagensystemen
Industrie 4.0 Kenntnisse
Datenanbindung und Datenauswertung
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Problemlösungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Autark und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als SPS-Programmierer zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SPS-Programmierer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, Softwareentwicklung und Netzwerktechnik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen. Zeige deine Begeisterung für die Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Gehaltswunsch und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autark vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Automatisierungstechnik verwendet werden, wie TCP/IP, OPC UA und MQTT. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams betreffen.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Bereich Industrie 4.0 oder Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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