SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

Kassel Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliches Programmieren und Konfigurieren von Steuerungen und HMIs.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Automobilindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Autark bietet seit über 30 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobilindustrie. Zu unseren Produkten gehören unter anderem Qualitätsdatenerfassung und Visualisierung, Leitrechnertechnik, Lagersteuerungen und das Flashen von Fahrzeug-Steuergeräten. Unsere Mitarbeiter stehen für tiefes Fachwissen, zukunftsorientierte Lösungen mit einer ausgeprägten Kundenorientierung. Sei mit dabei und entwickle qualitativ hochwertige Produkte nach Kundenanforderungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SPS-Programmierer (m/w/d).

Deine neuen HERAUSFORDERUNGEN

  • Eigenverantwortliches Programmieren und Konfigurieren von Steuerungen, HMIs, Bussystemen und Schnittstellen
  • Erstellen von Softwareablaufplänen (PAP) und Softwaredokumenten
  • Kenntnisse der Netzwerktechnik (TCP/IP, OPC UA, MQTT)
  • Inbetriebnahme von Entwicklungsmustern
  • Erstellung, Prüfung und Freigabe von projektierten Anlagen
  • Betreuung von Industrie 4.0 Themenstellungen, insbesondere zur Datenanbindung und Datenauswertung von Anlagensystemen in übergeordneten Systemen
  • Erweiterung, Optimierung und Fehlersuche an bestehenden Anlagensystemen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Deine VORTEILE

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, dynamisches und angenehmes Arbeitsklima
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Startup-Charakter
  • Raum für persönliche und berufliche Entwicklung: Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Talent-Gespräche, intensive Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Mitarbeiterinitiativen, Coaching-Angebote
  • Unser Team: Altersmix (20-74 Jahre), ein familiäres und wertschätzendes Miteinander
  • Attraktive Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 40 Std. Woche, Vertrauensarbeitszeit, freie Wochenenden
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Optionen
  • Attraktive Mitarbeiterangebote
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Moderner Arbeitsplatz: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, Laptop und Headsets, für eine ausreichende Beleuchtung ist mit einem Mix aus künstlichen und natürlichen Lichtquellen gesorgt, lärmarmer Arbeitsplatz, klimatisierte und moderne Räume, Teambüros (2-3 Personen), 2 Aufzüge, 2 Balkone
  • Barrierefreiheit
  • Mobilitätsvorteile: Bike-Leasing, Firmenparkplätze, kostenloser öffentlicher Parkraum, gute Bus- und Bahnanbindungen, Unterstützung beim Umzug, Fahrradstellplätze, gute Autobahnanbindung
  • Lage: Restaurants und Supermärkte in der Umgebung
  • Verpflegung: 1 Küche mit integriertem Aufenthaltsraum sowie einer Mikrowelle und einem Backofen, 1 Teeküche, Kostenloser Kaffee und Tee für alle Beschäftigten
  • Arbeitsklamotten: legere Kleidung, Firmenklamotten
  • Genieße einen großen Freiraum: Deine Visionen und Ideen sind gefragt

Deine QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (d/m/w) im Bereich Automatisierungstechnik, Informationstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Gute Kenntnisse mit Fachsprachen der IEC 61131-3 (Siemens, Beckhoff) und Hochsprachen (z. B. C#, .NET Framework, Python, JavaScript)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
  • Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
  • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Interessiert?

SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Autark

Als mittelständischer IT-Dienstleister mit Startup-Charakter bieten wir dir die Möglichkeit, innovative IT-Technologien in einem dynamischen und familiären Arbeitsumfeld zu gestalten. Mit flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Genieße einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer wertschätzenden Teamkultur, die Raum für deine Ideen und Visionen lässt.

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Kontaktdaten:

Autark Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Autark anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Autark vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Konfiguration von Steuerungen
HMIs
Bussysteme
Netzwerktechnik (TCP/IP, OPC UA, MQTT)
Softwareablaufpläne (PAP)
Softwaredokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Autark klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autark vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.