Elektroniker / Elektrotechniker im Bereich Rechenzentrum (m/w/d)

Unser Kunde ist Teil einer Unternehmensgruppe mit über 100.000 Mitarbeitern. Er ist Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Bischofsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Elektroniker / Elektrotechniker im Bereich Rechenzentrum (m/w/d) Job-ID: CF-00006504 Ort: Bischofsheim Remotemöglichkeit / Home-Office: 100% vor Ort Ihre Hauptaufgaben: Wartung und Reparatur der technischen Anlagen innerhalb des Rechenzentrums Sicherstellung der korrekten und effektiven Funktion der Anlagen Verfolgung von kritischen Prozessdienstleistungen mit Hilfe eines \“Computerized Maintenance Management Systems (CMMS)\“ Bearbeitung von Serviceaufträgen entsprechend der Service-Level-Agreements Installation, Wartung, und Reparatur von elektrischen Systemen Modifizieren des elektrischen Kabelsystems Unterstützung und Begleitung von Subunternehmer bei der Tätigkeitsausführung, unter Berücksichtigung der Kundenvereinbarungen und der Sicherheits- und Risikominderungsmaßnahmen Übernahme täglicher Rundgänge und Inspektionen Identifizierung von potentiellen Risiken für den bestimmungsgemäßen Ablauf oder der Arbeitssicherheit Teilnahme am Wechselschichtbetrieb Ihre fachlichen Voraussetzungen: Abgeschlossene elektrotechnische oder kältetechnische Ausbildung mit ausreichender Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenschwerpunkten Berufserfahrung als Elektroniker oder Kältetechniker im Data Center Wissen über technische Abläufe im Data Center Betrieb Erfahrungen im Arbeiten mit einem CMMS System Gute PC / MS-Office Kenntnisse SPS- / PLC-Kenntnisse sind wünschenswert aber kein Muss Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre persönlichen Voraussetzungen: Agiles Mindset Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung Unser Mandant bietet Attraktives Gehalt mit guten Schicht- und Bereitschaftszulagen Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)