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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Vertragsmanagement im IT-Bereich und verhandle spannende Verträge.
- Arbeitgeber: Innovativer Betreiber eines Dual-Rechenzentrums in Karlsruhe mit Fokus auf Kundendaten und Performance.
- Mitarbeitervorteile: 60% Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, 33,5 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Verträge und arbeite in einem dynamischen Team mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertragsrecht und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Sichere unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist Betreiber eines hochmodernen Dual-Rechenzentrums mit dem Hauptsitz in der Technologieregion Karlsruhe. Dadurch bietet unser Mandant Hochverfügbarkeit und setzt neue Maßstäbe beim Schutz von Kundendaten und in der Performanz der angebotenen Dienstleistungen. Unser Mandant ist für Kirchen und kirchennahe Einrichtungen wie Kindergärten, Schulen und Krankenhäuser tätig mit dem Ziel der Optimierung der Arbeitsabläufe in der Verwaltung. Das Produktportfolio reicht von IT-Services und Cloud-Lösungen hinzu Personalwirtschaft, Banking und Telekommunikation. Modernste Technologien bieten dabei genauste Lösungen von der Aufnahme, über die Beratung, Einführung und Betreuung hinweg. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen technologische Weiterentwicklung, Innovation und Kundennähe.
Ihre Hauptaufgaben:
- Eigenverantwortliche Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen im IT- und Technologieumfeld (Softwarelizenzen, Wartungsverträge, komplexen Service-Level-Agreements)
- Zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um Vertragsmanagement im Rechenzentrum – intern wie extern
- Koordination der Zusammenarbeit mit externen Fachanwälten sowie Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Vertragspartnern
- Steuerung des gesamten Vertragslebenszyklus von der Vertragsinitiierung bis zur Kündigung – inkl. Fristenüberwachung, Eskalationsmanagement sowie Pflege der digitalen Vertragsdatenbank
- Identifikation rechtlicher Risiken in komplexen Beschaffungs- und Serviceprozessen und Entwicklung pragmatischer Lösungen mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Compliance
- Unterstützung in den Bereichen DSGVO, AVV, KDG sowie IT-bezogener Regulatorik wie NIS2 oder DORA sowie Zusammenarbeit mit Datenschutz- und IT-Sicherheitsbeauftragten
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertragsrecht, IT-Recht oder Compliance oder fundierte Erfahrung im Vertragsmanagement
- Mindestens zwei Jahre Berufspraxis im IT-Vertragsrecht oder im technischen Vertragsmanagement
- Kenntnisse des Vertragsmanagements in einem Rechenzentrum, IT-Unternehmen oder einer vergleichbaren Organisation
- Erfahrung mit Vertragsverhandlungen im B2B-Umfeld mit Dienstleistern, Systemhäusern und Anwälten
- Ansprechpartner bei rechtlichen Fragen für Kollegen aus den Bereichen Technik, Einkauf, Geschäftsführung oder externen Partnern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Respekt im Umgang mit Kunden und Kollegen
Unser Mandant bietet:
- Mobiles Arbeiten
- Workation
- Sehr flexibles Arbeitszeitmodell 39h Woche + Zeit Konto
- 33,5 Tage Erholungsurlaub
- Bezahlte Freistellung am 24. u 31.12, am Geburtstag sowie ½ Tag am Gründonnerstag
- Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz
- Vergütung nach TVöD Bund
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Faire Bonuszahlung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Bike-Leasing
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
- E-Ladesäulen
IT Contract Manager (m/w/d) Arbeitgeber: auteega GmbH
Kontaktperson:
auteega GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Contract Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT- und Vertragsmanagement-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Vertragsrecht und relevante gesetzliche Änderungen, wie die NIS2 oder DORA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Themen das Vertragsmanagement beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Vertragsbedingungen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um rechtliche Fragen zu klären oder Vertragsverhandlungen zu führen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Contract Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als IT Contract Manager. Erkläre, warum du dich für diesen speziellen Job und das Unternehmen interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Vertragsmanagement, insbesondere im IT- und Technologieumfeld. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Vertragsverhandlungen oder Projekte, an denen du beteiligt warst.
Verwende Fachterminologie: Nutze spezifische Fachbegriffe aus dem Bereich Vertragsrecht und IT, um deine Kenntnisse und Erfahrungen zu untermauern. Dies zeigt, dass du mit den Anforderungen der Position vertraut bist und die Branche verstehst.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei auteega GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vertragsdetails
Mach dich mit den verschiedenen Arten von Verträgen im IT- und Technologieumfeld vertraut, insbesondere mit Softwarelizenzen und Service-Level-Agreements. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Punkte und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und in der Verhandlung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du rechtliche Risiken identifiziert und gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Technikern, Einkäufern und externen Partnern betreffen.
✨Kenntnisse über Datenschutz und Compliance
Informiere dich über relevante Vorschriften wie DSGVO, AVV und NIS2. Im Interview solltest du zeigen, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und wie sie sich auf das Vertragsmanagement auswirken können.
