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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Ticketing-Lösungen und arbeite an der Bordrechnersoftware.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von modernen Hard- und Softwarelösungen für den öffentlichen Verkehr.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Essenszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs und arbeite in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Java-Android-Umfeld und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist der führende Anbieter von innovativen Ticketing-Lösungen für den öffentlichen Personenverkehr. Des Weiteren fungiert er als Systemanbieter im Bereich Rad parken. Mit über 150 Mitarbeitern entwickelt und realisiert das Unternehmen moderne Hard- und Softwarelösungen für den Nah- und Fernverkehr. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Eberbach (100% remote oder ein hybrides Arbeitsmodell sind ebenfalls möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten: Java Android Entwickler (m/w/d) – 100% remote Job-ID: CF-00006360 Ort: Eberbach / remote Remotemöglichkeit / Home-Office: bis zu 100% Ihre Hauptaufgaben: Analyse von Anforderungen an die Bordrechnersoftware im Kontext des gesamten Systems Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erstellung technischer Konzepte Entwicklung und Realisierung passender Konzepte und Architekturen Definition der notwendigen Schnittstellen zu anderen Teilsystemen Planung und Umsetzung erforderlicher Anpassungen an der Softwarearchitektur in Abstimmung mit dem Product Owner Zusammenarbeit mit dem Product Owner und der Hardware-Abteilung zur Definition der technologischen Ausrichtung Weitergabe fachlichen Wissens an Teammitglieder und Durchführung von Code Reviews Etablierung von Qualitätsstandards durch Automatisierung von Tests Ihre fachlichen Voraussetzungen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, eine erfolgreiche abgeschlossen Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Java – Android – Umfeld Erfahrung im Bereich Android- SDK, AOSP Sicher im Umgang mit Linux-basierten Systemen Erfahrung im Bereich Schnittstellendesign Erfahrung im Bereich Softwaredesign Erfahrung in der Gestaltung von Softwarearchitekturen sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Fähigkeit, sowohl Details als auch das Gesamtbild zu berücksichtigen und gezielt in die Arbeitsergebnisse einzubringen. Schnelle Auffassung neuer Technologien und Themen sowie die Fähigkeit, diese eigenständig und selbstbewusst zu bewerten. Unser Mandant bietet: Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Essenszuschuss Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchie Firmenevents Individuelle Fort- und Weiterbildung
Java Android Entwickler (m/w/d) - 100% remote Arbeitgeber: auteega GmbH
Kontaktperson:
auteega GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Android Entwickler (m/w/d) - 100% remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Setze dich aktiv mit den neuesten Technologien im Java-Android-Bereich auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Softwarearchitekturen und Schnittstellendesign übst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit mit dem Product Owner und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Android Entwickler (m/w/d) - 100% remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über ihre Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ticketing-Lösungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Java Android Entwickler zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Java-Android-Umfeld und deine Kenntnisse im Schnittstellendesign.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Erfahrungen im Android-SDK darlegst. Zeige, wie du zur Optimierung der Bordrechnersoftware beitragen kannst.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Wenn du auch gute Englischkenntnisse hast, erwähne dies, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei auteega GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und Android-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und im Schnittstellendesign demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit dem Product Owner und anderen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dein Wissen an andere weitergegeben hast, z.B. durch Code Reviews.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die innovativen Ticketing-Lösungen des Unternehmens und deren Bedeutung für den öffentlichen Personenverkehr. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Technologien, die verwendet werden, und den Herausforderungen, die das Team derzeit hat. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen.
