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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Backend-Komponenten in Java und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit innovativen Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte digitale Services für Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Java-Backend-Entwicklung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein agil tätiges und gut vernetztes Softwarehaus dessen Kunden primär aus der Banken- und Versicherungsbranche kommen. Leistungsschwerpunkte sind umfassende Beratungs- und Entwicklungsleistungen in den Bereichen Digitalisierung, Artificial Intelligence, CMS & Experience Platforms sowie Cloud-Services. Um den Wachstumskurs fortzusetzen sucht unser Mandant für den Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierten:
Java Backend Entwickler (m/w/d)
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Wartung von robusten, skalierbaren Backend-Komponenten in Java
- Entwurf und Implementierung komplexer Logik sowie Microservices
- Arbeiten mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle) und bevorzugt auch NoSQL-Datenbanken
- Mitgestaltung und Pflege von CI/CD-Pipelines und Build-Systemen (z. B. Maven)
- Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern, Architekten und DevOps-Teams
- Analyse von Anforderungen, Vorschlag von Lösungsarchitekturen und technische Entscheidungsfindung
- Sicherstellung von Codequalität, Performance und Sicherheit
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (oder einen anderen technischen Bereich), eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3 – 5 Jahre Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung
- Gute Kenntnisse bzgl. Oracle oder anderen relationalen Datenbanken
- Erfahrung mit NoSQL-Datenbanken ist ein Pluspunkt
- Fundierte Erfahrung bzgl. CI/CD-Pipelines und Build-Management-Tools (Maven, Gradle)
- Erfahrungen in folgenden Bereichen sind Pluspunkte:
– J2EE und/oder Spring-Applikationsplattform
– AEM
– OSGI
– Webservices
– Tomcat
– JSP
– REST
– Apache – HTTP Server
– Nginx
– Continuous Delivery bzw. Deployment (z.B. Jenkins, Apache Maven, GitLab CI)
– Linux
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an agiler Zusammenarbeit
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Unser Mandant bietet:
- Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Sie arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln und unter Einsatz aktueller Technologien
- Umfassende Weiterbildungsangebote, Konferenzbesuche und interne Trainer. Sie erhalten die Chance Verantwortung zu übernehmen und das Wachstum in einem dynamischen Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Eine offene Unternehmenskultur mit einer sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre und gesunder Work-Life Balance
#J-18808-Ljbffr
Java Backend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: auteega GmbH
Kontaktperson:
auteega GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Backend Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen zur Java-Backend-Entwicklung vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Sprich über deine Lieblingsprojekte und Technologien, die du verwendest. Zeige, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch jemand, der sich für neue Trends und Entwicklungen interessiert.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird und du die besten Chancen auf den Job hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Backend Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Java Backend Entwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Java-Backend-Entwicklung. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung, Wartung und Optimierung von Backend-Komponenten zeigen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in agilen Teams gearbeitet hast. Teile uns mit, wie du mit Frontend-Entwicklern und DevOps-Teams zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei auteega GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Studiere die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, CI/CD-Pipelines und Datenbanken. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du verstehst, was dem Unternehmen wichtig ist, kannst du besser darlegen, wie du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beiträgst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu Projekten oder zur Zusammenarbeit mit anderen Teams sind besonders gut.