Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Workzone-Projekte und gestalte moderne digitale Arbeitsplätze.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Employee Experience.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Einsatzzeiten und die Möglichkeit zur Projektverlängerung.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um die Zukunft der digitalen Arbeitswelt zu gestalten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP Work Zone und technische Führungsfähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten, freiberuflichen Lead Consultant SAP Workzone (m/w/d).
Job-ID: CP-00007422
Ort: Remote
Remotemöglichkeit / Home-Office: 100%
Projektbeginn: 01.08.2026
Einsatzzeitraum: 5 Monate (Verlängerung möglich)
Einsatzvolumen: 50%
Einsatzort: Remote
Projekthintergrund: Das Team Digital HR verantwortet komplexe Transformationsprojekte im SAP-Umfeld mit Fokus auf Employee Experience, Digital Workplace und moderne Self-Service-Portale. Im Mittelpunkt dieser Rolle steht die fachliche und technische Verantwortung für SAP Work Zone – von der Konzeption über die Implementierung bis zur Weiterentwicklung und Stabilisierung produktiver Lösungen.
Gesucht wird ausdrücklich eine erfahrene Lead-Persönlichkeit, die SAP Work Zone eigenständig technisch verantworten kann einschließlich:
- Portalarchitektur
- Content Management
- Integrationen
- Launchpad-Konfigurationen
- kundenspezifischer Erweiterungen
Ihre Hauptaufgaben:
- SAP Workzone (Schwerpunkt) Konzeption, Konfiguration und Implementierung von SAP Work Zone (Standard und Advanced Edition)
- Aufbau moderner Digital Workplace- und Employee Experience-Plattformen
- Konzeption und Umsetzung rollenbasierter Arbeitsbereiche, Spaces und Pages
- Gestaltung benutzerfreundlicher Portale und Launchpad-Strukturen
- Entwicklung von Content-Strategien sowie strukturierter Informationsarchitekturen
- Umsetzung individueller Kundenanforderungen innerhalb und außerhalb des SAP-Standards
- Konfiguration von Widgets, Cards und Work Zone-Komponenten
- Optimierung der User Experience sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Plattformen
Integration & Systemanbindung:
- Integration von SAP SuccessFactors, SAP S/4HANA und weiteren SAP-Lösungen
- Anbindung von Microsoft 365, Microsoft Teams und weiteren Drittanwendungen
- Umsetzung von Single Sign-on (SSO), Identity Authentication und Berechtigungskonzepten
- Konzeption sicherer und performanter Integrationsarchitekturen
- Sicherstellung stabiler Datenflüsse zwischen Work Zone und angebundenen Systemen
Technische Führung & Ownership:
- Übernahme der technischen Gesamtverantwortung für SAP Work Zone im Projekt
- Beratung von Kunden hinsichtlich Architektur, Best Practices und Lösungsdesign
- Steuerung technischer Implementierungs- und Rollout-Projekte
- Bewertung technischer Risiken und Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
- Abstimmung mit Fachbereichen, Enterprise Architecture und Entwicklungsteams
- Definition technischer Standards und Governance-Richtlinien
- Unterstützung bei Presales- und Angebotsaktivitäten
Stabilisierung & Qualitätssicherung:
- Verantwortung für End-to-End-Tests sowie Qualitätssicherung
- Analyse und Behebung technischer Fehler und Performance-Probleme
- Unterstützung während Go-Live-, Hypercare- und Betriebsphasen
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der WorkZone-Plattform
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen hinsichtlich Performance und Benutzerfreundlichkeit
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
Must Have:
- Mehrjährige nachweisbare Erfahrung mit SAP Work Zone (Standard oder Advanced Edition)
- Fundierte Erfahrung in Konzeption und Implementierung moderner Digital Workplace-Lösungen
- Erfahrung mit SAP Business Technology Platform (SAP BTP)
- Sehr gutes Verständnis moderner Employee-Experience- und Portalarchitekturen
- Erfahrung mit Spaces, Pages, Launchpad Services und Content Management
- Kenntnisse in SAP Identity Authentication Service (IAS) und Identity Provisioning Service (IPS) und der Anbindung an externe Identity Provider
- Erfahrung mit rollenbasierten Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten
- Nachweisbare Erfahrung in Kundenprojekten sowie technischer Beratung
- Fähigkeit zur eigenständigen technischen Steuerung komplexer Implementierungsprojekte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Should Have:
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central und Learning)
- Erfahrung mit SAP Build Work Zone
- Erfahrung mit SAP Build Apps und SAP Build Process Automation
- Kenntnisse im Bereich SAP Fiori und SAP Launchpad Service
- Erfahrung mit Microsoft 365 und Microsoft Teams-Integrationen
- Erfahrung mit SAP Activate Methodology
- Erfahrung in internationalen Rollout-Projekten
- Erfahrung in Workshops, Fit-to-Standard-Analysen und Fachbereichsberatung
Nice to Have:
- Erfahrung mit SAP Joule und KI-gestützten Employee-Experience-Lösungen
- Kenntnisse im Bereich SAP Build Code
- Erfahrung mit SAP Business Application Studio
- Kenntnisse moderner UX-/UI-Konzepte und Design Thinking
- Erfahrung mit Mobile-First-Strategien
- Kenntnisse von SAP Joule Work
- Erfahrung mit hybriden Cloud
Ausschlusskriterien:
- Ausschließlich Erfahrung mit SAP Fiori Launchpad ohne SAP Work Zone
- Reine Portaladministration ohne Implementierungs- und Architekturverantwortung
- Kandidaten ohne praktische SAP BTP-Erfahrung
- Fehlende Erfahrung mit Integrationen und Identity Management
- Reine Frontend-Entwicklung ohne Work Zone-Konfiguration
- Kandidaten mit ausschließlicher Betriebs- oder Supporterfahrung
- Fehlende Projekterfahrung in Digital Workplace- oder Employee Experience-Projekten
Lead Consultant SAP Workzone (m/w/d) Arbeitgeber: auteega GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Transformation und Employee Experience fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während Sie an spannenden Projekten im SAP-Umfeld arbeiten. Genießen Sie die Flexibilität des Remote-Arbeitsplatzes und profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Consultant SAP Workzone (m/w/d) erhalten könnten
✨Vernetze dich in der IT-Community
Die IT-beratung lebt von Kontakten und Empfehlungen. Schalte dich in lokale Tech-Meetups oder Online-Communities ein, um potenzielle Kunden und Partner zu treffen. Plattformen wie Stack Overflow oder GitHub sind super, um deine Expertise zu zeigen und in der Branche sichtbar zu werden.
✨Erstelle ein eindrucksvolles Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein Aushängeschild. Zeige deine bisherigen Projekte, schreibe Case Studies und stelle sicher, dass Interessenten eine klare Vorstellung von deinem Wert bekommen. Nutze Plattformen wie Behance oder deine eigene Website, um deine Arbeiten zu präsentieren.
✨Nutze LinkedIn für gezielte Akquise
Auf LinkedIn kannst du aktiv nach Aufträgen suchen. Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in Unternehmen, die dich interessieren, und teile Inhalte, die dein Wissen in der IT-beratung zeigen. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben, wenn die nächste Anfrage kommt.
✨Bewerbe dich direkt bei attraktiven Firmen
Wenn du ein Unternehmen wie auteega GmbH ins Visier genommen hast, zögere nicht, dich direkt und proaktiv bei ihnen zu bewerben. Oft helfen Initiativen wie Initiativbewerbungen, um auch unaufgeforderte Aufträge zu sichern. Wir von StudySmarter unterstützen dich dabei, dich über unsere Plattform bequem zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Consultant SAP Workzone (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist König!:Da du freiberuflich in der IT-Beratung arbeiten möchtest, solltest du ein starkes Portfolio zusammenstellen. Zeige uns deine erfolgreichsten Projekte, deine angewandten Technologien und vielleicht ein paar begeisterte Kundenmeinungen. So kannst du sofort überzeugen!
Affinität zu aktuellen Technologien:In der IT-Branche ist es wichtig, dass du stets auf dem neuesten Stand bist. Unterstreiche in deinem Lebenslauf, welche Technologien und Tools du verwendest und wie du dich fortgebildet hast. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und schnell anpassungsfähig bist.
Mach deine Verfügbarkeit klar:Als Freelancer ist es entscheidend, dass wir wissen, wann du verfügbar bist. Das gibt uns Planungssicherheit und zeigt, dass du auf eine Zusammenarbeit wertlegst. Lass uns in einem kurzen Anschreiben wissen, wie viele Stunden du pro Woche anbieten kannst und wann du mit neuen Projekten anfangen könntest.
Eindrucksvolle Referenzen:Bringe in deine Bewerbung ein paar Referenzen von früheren Auftraggebern oder Projekten mit ein. Das gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten und zeigt, dass andere bereits von deiner Arbeit begeistert waren. Das könnte der Schlüssel zu deinem Erfolg mit auteega GmbH sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei auteega GmbH vorbereitet
✨Zeige deine technische Vielfalt!
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass wir ein breites Spektrum an Technologien und Tools verstehen. Bereite dich darauf vor, über Programmiersprachen, Software-Architekturen oder Projektmanagement-Tools zu sprechen, die du genutzt hast. Überlege, wie du deine Erfahrungen so präsentieren kannst, dass sie für die Projekte von auteega GmbH relevant sind.
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund!
Als Freiberufler sollten wir unser Portfolio in den Vordergrund stellen. Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Beratungsprojekte, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Mach dir Gedanken, wie du deine frühere Arbeit so präsentieren kannst, dass sie bei auteega GmbH ein gutes Bild abgibt.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der IT-Beratung können technische Fallstudien Teil des Interviews sein. Sei bereit, spezifische Probleme oder Anfragen zu lösen und deine Denkweise beim Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren. Das hilft nicht nur zu zeigen, dass du das nötige technische Wissen hast, sondern auch, dass du die Methodik der Beratung verstehst.
✨Kenne die Trends!
Da wir in einem sehr dynamischen Sektor arbeiten, ist es wichtig, die aktuellen Trends und Technologien in der IT-Beratung zu kennen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst und wie sie auteega GmbH helfen könnten, ihre Projekte voranzutreiben.
