Auf einen Blick
- Aufgaben: Einführung und Administration der KIDICAP-Web-Applikation in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Einer der größten IT-Dienstleister im Gesundheitswesen und sozialen Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitssektor.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Softwaremodulen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde gehört zu den größten IT-Dienstleistern im Raum Südwestfalen. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um die Informationsverarbeitung im Gesundheitswesen sowie dem öffentlichen und dem sozialen Bereich an. Zu seinen Kunden zählen sowohl Krankenhäuser (in nahezu allen Trägerschaften) wie auch kirchliche Einrichtungen aus den Bereichen Diakonie, Caritas sowie der evangelischen und katholischen Kirche.
In dieser Position sind Sie nicht klassischer Projektmanager, sondern aktives Teammitglied in der Umsetzung und Betreuung unserer KIDICAP-Weblösungen. Ihr Schwerpunkt liegt auf der praktischen Einführung, Einrichtung und Administration der KIDICAP.DMS-Module – sowohl in virtueller Form als auch direkt bei unseren Kunden im gesamten Bundesgebiet.
Ihre Hauptaufgaben:
- Eigenständige Einführung neuer KIDICAP.DMS-Module und Einrichtung dieser in enger Abstimmung mit den Kollegen
- Verantwortlich für die sensible User- und Berechtigungsverwaltung innerhalb von KIDICAP.Admin und Sicherstellung der sicheren, strukturierten Administration der Zugriffsrechte
- Unterstützung bei der technischen und organisatorischen Umsetzung von Projekten – von der Einrichtung bis zur Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Fachbereichen, um die Module optimal in bestehende Prozesse zu integrieren
- Ansprechpartner für interne und externe Anwender bei Fragen rund um die Nutzung, Berechtigung und Funktionsweise der KIDICAP-Webapplikationen
- Übernahme von allgemeinen Backoffice-Tätigkeiten im Rahmen der Systemeinrichtung und Projektabwicklung
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Einführung, Einrichtung oder Betreuung von Softwaremodulen, idealerweise im Bereich Personalwirtschaftssysteme oder DMS
- Technisches Verständnis für Zusammenhänge zwischen verschiedenen KIDICAP-Modulen und deren Berechtigungsstrukturen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
- Akquisitionsstärke und Verhandlungsgeschick
- Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
- Strukturiertheit und Zuverlässigkeit
Unser Mandant bietet:
- Intensive Einarbeitung
- Firmenfahrzeug
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Fortbildung an der hauseigenen Akademie
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Hochmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobradleasing
- Nutzung der konzerngetragenen Einkaufsplattform
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
Mitarbeiter für die die Einführung und Administration der Kidicap-Web-Applikation (m/w/d) Arbeitgeber: auteega GmbH
Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister im Gesundheitswesen und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Wetter (Ruhr), die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen, attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für die die Einführung und Administration der Kidicap-Web-Applikation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im gleichen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KIDICAP-Web-Applikation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für die die Einführung und Administration der Kidicap-Web-Applikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Jobbeschreibung genannt werden. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei auteega GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über KIDICAP
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von der KIDICAP-Web-Applikation aneignen. Schau dir die Funktionen und Module an, die du einführen und administrieren würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Softwaremodule erfolgreich eingeführt oder administriert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen bei der Einführung der KIDICAP-Module oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
In dieser Rolle sind Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
