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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle responsive Webanwendungen mit React und innovativen Technologien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Dresden, spezialisiert auf Digitalisierung und IT.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit React, TypeScript und agilen Methoden.
- Andere Informationen: 80% Remote-Arbeit und tolle Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde mit Hauptsitz in Dresden ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Digitalisierung und IT mit Fokus auf moderne Technologien und datengetriebene Lösungen. Es unterstützt Kunden bei der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und der Optimierung von Prozessen. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Leipzig einen React Frontend Entwickler (m/w/d).
Job-ID: CF-00007232
Ort: Leipzig
Remotemöglichkeit / Home-Office: 80%
Ihre Hauptaufgaben:
- Umsetzung von responsive und barrierefreien Webanwendungen mit React, JavaScript/TypeScript und Frameworks wie Next.js
- Entwicklung von innovativen Lösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte
- Entwicklung unter Beachtung von Clean Code Prinzipien und Förderung eines einheitlichen Coding Styles im Team
- Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung des Entwicklungsprozesses
- Unterstützung des agilen Teams mit engem Kundenkontakt
- Nutzung von AI-getriebenen Technologien und Prozessen in der Entwicklung von Frontends
- Ganzheitliche Unterstützung der Frontend-Projekte in allen Projektphasen
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
- Sehr gute Kenntnisse und Projekterfahrungen mit: - React - TypeScript - Next.js
- Erfahrung mit Headless Architekturen, wie z.B.: - Tanstack Query - State Management
- Aufbau von Frontend getriebenen e2e-Tests mit z.B. Playwright
- Grundkenntnisse mit Backend-Technologien wie z.B. Node.js
- Erfahrung in der Anbindung von: - RESTful APIs - GraphQL-Schnittstellen - OAuth
- Kenntnisse zu Build- und CI/CD-Prozessen wie z.B. ArgoCD, Tekton
- Sicherer Umgang mit Docker Compose
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Respekt im Umgang mit Kunden und Kollegen
Unser Mandant bietet:
- Flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
- Ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro
- Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
- Moderne Arbeitsmittel
- Großes Angebot an Weiterbildungen und Schulungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen
React Frontend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: auteega GmbH
Kontaktperson:
auteega GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: React Frontend Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und interessante Gespräche zu führen.
✨Zeige deine Skills in einem Portfolio!
Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Achte darauf, dass du die Technologien, die du beherrschst, klar präsentierst – besonders React und TypeScript, da sie für die Stelle wichtig sind.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Frontend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt dein Verständnis für Clean Code und Best Practices.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: React Frontend Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für React und Frontend-Entwicklung durchscheinen!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast. Ein bisschen Kreativität schadet auch nicht!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen Projekten mit React, TypeScript und Next.js. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Technologien du beherrschst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei auteega GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in React, TypeScript und Next.js zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Technologien angewendet hast.
✨Agile Methoden verstehen
Informiere dich über agile Arbeitsmethoden, da das Unternehmen ein agiles Team sucht. Zeige im Interview, dass du Erfahrung mit Scrum oder Kanban hast und wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle die Kommunikation spielt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind Teamgeist und Kommunikationsstärke wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine respektvolle Kommunikation mit Kollegen und Kunden verdeutlichen.