Junior Projektleiter für Glasfasernetzausbau (m/w/d)

Junior Projektleiter für Glasfasernetzausbau (m/w/d)

Vollzeit 51525 - 62975 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Projekte im Glasfasernetzausbau.
  • Unternehmen: Innovativer Betreiber von Hochsicherheitsrechenzentren in Karlsruhe.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, JobBike, moderne Arbeitsumgebung und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Telekommunikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein Betreiber von Hochsicherheitsrechenzentren in der Technologie-Region Karlsruhe. Seit 1999 hat sich das Unternehmen darauf spezialisiert, individuelle Rechenzentrumsflächen, Housing- sowie Managed-Service-Lösungen für die Anforderungen seiner Geschäftskunden zu realisieren. Die klassischen Telekommunikationsdienste runden dabei das Gesamtportfolio ab. Basierend auf einer soliden Gesellschafterstruktur ist unser Mandant ein leistungsstarker und verlässlicher Partner. Einzigartig in der Region ist darüber hinaus die Kombination von eigenen Rechenzentren und eigener flächendeckender Glasfaserinfrastruktur.

Für unseren Kunden sind wir am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung auf der Suche nach einem qualifizierten Junior Projektleiter für Glasfasernetzausbau (m/w/d).

Ihre Hauptaufgaben:

  • Mitarbeit bei der Planung und Projektierung von LWL-Leitungen, inkl. Zusammenschaltung von NE1–NE4 (Eigenbau)
  • Unterstützung bei der Grob- und Feinplanung von Trassen im Tiefbau sowie Genehmigungs- und Ausführungsplanung
  • Mitwirkung bei der Projektierung, dem Angebotswesen und der Abnahme von KSR- und LWL-Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Koordination von Umverlegungsmaßnahmen bestehender Trassen
  • Bearbeitung von Anfragen durch Fremdleitungsträger
  • Durchführung und Unterstützung bei Verbindungsarbeiten (Patchen, Spleißen) sowie OTDR- und Dämpfungsmessungen inkl. Dokumentation
  • Mitarbeit bei der Pflege der Faserdokumentation und Trassendokumentation in AutoCAD, GIS-Systemen und Google Earth

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung oder Interesse im Bereich Glasfasernetze (NE1, NE2 und NE3) und Erfahrung in der Abnahme mittels OTDR-Messung wünschenswert
  • Grundverständnis für technische Zusammenhänge und Interesse am Projektgeschäft
  • Motivation, sich in komplexe technische Themen einzuarbeiten
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an vergüteter Rufbereitschaft
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke

Unser Mandant bietet:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobBike
  • 30 Kalendertage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
  • Moderne Räumlichkeiten in einem der attraktivsten Stadtteile von Karlsruhe
  • Sehr guter Anschluss an den ÖPNV, den Regional- und Fern-Bahnhof sowie den Autobahnanschluss
  • Kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen direkt vor der Haustür
  • Modernes IT-Equipment
  • Top-Smartphone (natürlich auch zur privaten Nutzung)
  • Getränke- und Obst-Flatrate
  • Individuelle Gutscheine
  • Ein sympathisches Team und eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien mit einer regionalen Gesellschafterstruktur

Junior Projektleiter für Glasfasernetzausbau (m/w/d) Arbeitgeber: auteega

Unser Kunde in München bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem hohen Anteil an Home Office und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem stehen über 100 Weiterbildungsangebote zur Verfügung, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen und gemeinsam die Zukunft der digitalen HR-Prozesse zu gestalten.

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Kontaktdaten:

auteega Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Projektleiter für Glasfasernetzausbau (m/w/d) erhalten könntest

✨Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

✨Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei auteega zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter für Glasfasernetzausbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Planung von LWL-Leitungen
Genehmigungsplanung
Abnahme mittels OTDR-Messung
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei auteega reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei auteega zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei auteega vorbereitet

✨Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

✨Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

✨Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!