(Senior) Partner Manager (f/m/d)

Als Partner Manager (f/m/d) innerhalb unseres Teams sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und verantwortlich dafür, kontinuierlich neue Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen im Automobilnachmarkt zu überzeugen, unserem Partnerprogramm beizutreten. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Pflege nachhaltiger Kooperationen mit unseren bestehenden Partnern und branchenführenden Marken. Durch die Erweiterung unseres Partnerportfolios bieten wir unserer Nutzerbasis die Möglichkeit, relevante Verbindungen zu schaffen, die ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen und zu ihrer langfristigen Zufriedenheit beitragen.

Wir legen großen Wert auf Herausforderungen und Förderung, mit einem klaren Ziel vor Augen: die führende All-in-One-Webplattform für den Automobilnachmarkt aufzubauen, um die Beschaffung für Kfz-Werkstätten in Europa zu vereinfachen. Mit uns im Team schaffen wir Raum für Ihre Karriere und persönliche Entwicklung. Sind Sie bereit, mit uns ein großartiges Unternehmen aufzubauen und selbst zu wachsen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Tätigkeitsbereich und Verantwortungsbereich

• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und den Ausbau unseres Partnernetzwerks.
• Sie recherchieren, identifizieren und sprechen aktiv potenzielle neue Partner im Nachmarkt an.
• Sie bearbeiten eingehende Anfragen von interessierten Nachmarktpartnern und qualifizieren diese anhand unserer internen Kriterien.
• Sie gewinnen neue qualifizierte Nachmarktpartner, indem Sie den Mehrwert der Partnerschaft mit auteon in virtuellen oder persönlichen Terminen präsentieren.
• Sie schließen die endgültige Vereinbarung mit dem neuen Partner ab, unterstützen das Onboarding und ermöglichen einen kontinuierlichen, engen Austausch zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit.
• Sie nehmen an Nachmarktereignissen teil, um unser Netzwerk kontinuierlich auszubauen.
• Sie sind eine wesentliche Verbindung zu unserem Produktmanagementteam, um unser Produkt kontinuierlich voranzubringen.

Ihre Qualifikationen für die Position

• Sie haben nachweisliche Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertrieb, Account- oder Partnermanagement.
• Sie haben Freude daran, neue Menschen zu kontaktieren und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
• Sie schaffen es, Vertrauen und Begeisterung beim potenziellen Partner durch Ihre positive, energiegeladene und lösungsorientierte Art zu inspirieren.
• Sie haben einen proaktiven und unabhängigen Arbeitsansatz sowie die Fähigkeit, eine Vielzahl von Aufgaben zu priorisieren.
• Sie sind begeistert von Softwaretechnologie und haben keine Angst vor direkter Kommunikation mit Entscheidungsträgern in einer eher konservativen Branche.
• Sie verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten und eine klare Vertriebsmentalität.
• Sie sprechen geschäftsfließend Deutsch (entscheidend für diese Position) und gut Englisch.

Was wir für Ihr Engagement bieten

• Die Chance, Teil eines talentierten, leidenschaftlichen und vielfältig denkenden Teams in einer fortgeschrittenen Start-up-Phase zu werden und aktiv eine Produktidee mitzugestalten und eine spannende Vision voranzutreiben und umzusetzen.
• Sehr flache Hierarchien und unternehmerischer Spielraum für Kreativität.
• Unbefristete Arbeitsverträge und ein attraktives Gehalt, 30 Tage bezahlter Urlaub.
• Das Angebot von Voll- und Teilzeitstellen ist für uns Routine - Lebensumstände ändern sich, als Arbeitgeber versuchen wir, so flexibel wie möglich zu sein, um Unterstützung für diese Veränderungen zu bieten.
• Kommunikation und Feedback sind uns wichtig - personalisierter Integrations- und Entwicklungsprozess sowie halbjährliche Überprüfungsgespräche, 1on1-Gespräche mit Managern und wöchentliche Teambesprechungen.
• Jährliches Entwicklungsbudget von 1.500 €, das Sie nach Belieben nutzen können, z.B. für Kurse oder Karriere-Coaching.
• Flexible Arbeitszeiten & regelmäßige Homeoffice-Tage & Remote & Workation.
• Zweimal im Jahr kommen wir zu unseren großen Strategietagen zusammen - Innovationen teilen, zusammenarbeiten und feiern.
• Finanzielle Unterstützung für Mitgliedschaften in ausgewählten Fitness- und Sportstudios (qualitrain) sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch Kooperationspartner.
• Kaffee, Getränke, Paulaner Spezi, Obst & Süßigkeiten-Flatrate.
• Schöne Büros im Herzen von München und Berlin mit Inhouse-Bars für Teamevents.