Factory Head & Director of Operations
Factory Head & Director of Operations

Factory Head & Director of Operations

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auterion

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Einrichtung und Skalierung von hochvolumigen Produktionsabläufen.
  • Arbeitgeber: Auterion, ein innovatives Unternehmen für KI-gesteuerte autonome Systeme.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Exzellenz fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Hochvolumenproduktion und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Factory Head & Director of Operations, der eine entscheidende Rolle in der Zukunft unseres Joint Ventures spielen wird. Unser Factory Head & Director of Operations ist verantwortlich für den vollständigen Aufbau, die Stabilisierung und das Wachstum von Hochvolumen-Fertigungsvorgängen für unsere Produkte. Sie werden eng mit der Geschäftsführung, dem Engineering, der Lieferkette und den Qualitätsteams zusammenarbeiten und die gesamte operative Leitung der Fabrik während ihrer kritischen Greenfield-Phase und darüber hinaus übernehmen.

Verantwortlichkeiten und Aufgaben:

  • Effektiv in einer hochgradig unklaren, schnelllebigen Greenfield-Umgebung arbeiten und Struktur sowie Ausführungsdisziplin bringen
  • Tägliche Stand-ups leiten, um den Arbeitsablauf zu verwalten, KPIs zu verfolgen und funktionsübergreifende Teams abzustimmen
  • Linienstabilisierung vorantreiben, Engpässe identifizieren und beseitigen, um Durchsatz und Effizienz zu verbessern
  • Lean Manufacturing und Six Sigma-Praktiken implementieren und skalieren, die sich auf die Optimierung des Durchsatzes und die Reduzierung von Abfall konzentrieren
  • End-to-End-Fabrikbetriebe überwachen, einschließlich Produktion, Prozessengineering und Personalplanung
  • Schnelles Einstellen und Einarbeiten durchführen, die Belegschaft um 5–10 Mitarbeiter pro Monat skalieren
  • Ein leistungsstarkes Operationsteam aufbauen und entwickeln, einschließlich Aufsichtspersonen und Linienleitern
  • Sicherheitsstandards festlegen und durchsetzen, einschließlich ESD-Zonen, Brandschutzsystemen und Compliance-Protokollen
  • Produktionssysteme und -werkzeuge (z. B. ERP/MES, Produktionsplanung, Leistungsüberwachung) besitzen und optimieren
  • Die betriebliche Bereitschaft sicherstellen und den erfolgreichen Übergang vom ersten Setup zur stabilen, hochvolumigen Produktion gewährleisten
  • Komplexe betriebliche Herausforderungen im Zusammenhang mit Skalierung, Prozessvariabilität und Koordination der Lieferkette lösen
  • Kontinuierliche Verbesserungsinitiativen vorantreiben, um Qualität, Kosteneffizienz und Lieferleistung zu verbessern
  • Funktionsübergreifend mit Engineering, Lieferkette, Qualität, HR, Finanzen und Führungsteams zusammenarbeiten
  • Beziehungen zu externen Partnern, einschließlich Geräteanbietern, Auftragnehmern und Regulierungsbehörden, verwalten
  • Vollständige Verantwortung für die Fabrikleistung übernehmen, einschließlich Output, Qualität, Kosten und Lieferkennzahlen

Qualifikationen und Fähigkeiten:

  • Über 5 Jahre Erfahrung in Hochvolumen-Fertigungsumgebungen
  • Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau oder in Startup-Umgebungen von Greenfield-Fabriken
  • Erfolgreiche Skalierung von Produktionsvorgängen
  • Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Fertigung oder einem verwandten technischen Bereich
  • Fachkenntnisse in Lean Manufacturing und Six Sigma (Fokus auf Durchsatzoptimierung)
  • Starkes Wissen über Produktionssysteme, Prozessengineering und Industrialisierung
  • Erfahrung mit ERP/MES-Systemen, Produktionsplanungswerkzeugen und Datenanalyseplattformen
  • Vertrautheit mit Automatisierung in der Fertigung, Qualitätssystemen und Sicherheitskonformitätsrahmen
  • Starke Führungsqualitäten im Teambuilding, schnellem Einstellen und Personalentwicklung
  • Nachgewiesene Fähigkeit in der operativen Ausführung, Leistungsmanagement und funktionsübergreifender Koordination
  • Fließend in Deutsch und Englisch
  • EU-Staatsbürgerschaft erforderlich

Über Auterion:

Wir bauen die führende Softwareplattform für KI-gesteuerte autonome Systeme für Unternehmens- und Regierungsbehörden. Unser Team unterstützt die wichtigsten Missionen und löst die herausforderndsten Probleme. Bei Auterion bringen wir die schärfsten Köpfe zusammen, die es lieben, die schwierigsten Probleme zu lösen. Treten Sie einem dynamischen Team bei, das auf Innovation, Offenheit und Exzellenz basiert, wo Sie befähigt werden, Ideen zu entwickeln, auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss zu haben.

Factory Head & Director of Operations Arbeitgeber: Auterion

Auterion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, während Sie eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unserer hochvolumigen Fertigungsoperationen übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, und wir bieten umfangreiche Wachstumschancen sowie ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für die Lösung komplexer Herausforderungen einsetzt. Darüber hinaus profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, das auf Sicherheit und Effizienz ausgerichtet ist, und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen.
Auterion

Kontaktperson:

Auterion HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Factory Head & Director of Operations

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch oder in Netzwerken zeigst, dass du wirklich an dem interessiert bist, was das Unternehmen macht, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck. Lass uns wissen, warum du Teil des Teams werden möchtest!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von Anfang an ins richtige Licht zu rücken. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Factory Head & Director of Operations

Lean Manufacturing
Six Sigma
Produktionssysteme
Prozessengineering
Industrialisierung
ERP/MES Systeme
Datenanalyse
Teamführung
Einstellung und Einarbeitung
Betriebsführung
Leistungsmanagement
Kreuzfunktionale Koordination
Sicherheitsstandards
Kontinuierliche Verbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auterion vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Erfahrungen und Ziele zur langfristigen Strategie des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich in einem hochvolumigen Fertigungsumfeld gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Problemlösung und Teamführung zu demonstrieren.

Kenntnis von Lean und Six Sigma

Da die Rolle stark auf Lean Manufacturing und Six Sigma fokussiert ist, solltest du dich gut darauf vorbereiten, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Ergebnisse und Verbesserungen zu präsentieren, die du erzielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die täglichen Abläufe hinausgehen. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.

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