Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne Engineering-Roadmap und koordiniere spannende Projekte im Bereich Robotik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Verteidigungssektor mit Fokus auf autonome Systeme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Aktienoptionen, großzügiger Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Robotik oder Embedded Systems und Erfahrung im Programmmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Um unser Wachstum im Bereich autonomer Robotersysteme für die Verteidigung zu unterstützen, suchen wir einen Technical Program Manager, der die Ausführung unserer internen Engineering-Roadmap verantwortet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die termingerechte Lieferung von bereichsübergreifenden Engineering-Programmen, indem Sie unsere Produktbereiche und gemeinsamen Kernteams koordinieren, Abhängigkeiten verwalten und die Priorisierung der gemeinsamen Engineering-Kapazität vorantreiben. Dies ist eine intern ausgerichtete Rolle: Sie werden keine Kundenbeziehungen oder Verträge besitzen, aber Sie werden sicherstellen, dass die Engineering-Organisation die technischen Grundlagen liefert, auf denen diese Programme basieren. Sie arbeiten eng mit den Engineering-Direktoren, Teamleitern und dem VP of Engineering zusammen.
Verantwortlichkeiten und Aufgaben
- Übernahme der Lieferung der internen Engineering-Roadmap, Übersetzung von Produkt- und Programmneeds in sequenzierte, ausführbare Pläne über Software, Hardware und gemeinsame Kernteams.
- Durchführung des Nachfrageaufnahme- und Priorisierungsprozesses für gemeinsame Kernteams, Erstellung eines einzigen priorisierten Sets von Prioritäten und Schutz der zugesagten Kapazität vor ad-hoc Störungen.
- Identifizierung, Verfolgung und Lösung von bereichsübergreifenden Abhängigkeiten und Blockaden, bevor sie eskalieren, mit besonderem Fokus auf die Kernteams, die mehrere Bereiche bedienen.
- Entwicklung und Pflege von Programmplänen, Zeitplänen und Risikoregister über Engineering, Integration und Testing unter Verwendung agiler und traditioneller Methoden, je nach Bedarf.
- Einrichtung und Durchführung des Engineering-Betriebsrhythmus, Planungszyklen, Statusberichte, Risikoüberprüfungen, um der Führungsebene klare Einblicke in den Lieferstatus zu geben.
- Aufzeigen von Kapazitätsengpässen und Ressourcenabgleich für die Engineering-Führung mit den Daten zur Unterstützung von Personal- oder Umfangsentscheidungen.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in der Planung und Lieferung der Engineering-Organisation, Rückführung von Ausführungserkenntnissen in die Roadmap-Planung.
- Partnerschaft mit den programmverantwortlichen Managern, die mit Kunden in Kontakt stehen, um externe Verpflichtungen in interne Engineering-Pläne zu übersetzen, ohne direkt die Kundenbeziehung zu besitzen.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- MSc, MEng oder gleichwertig mit einem starken technischen Hintergrund in Robotik, eingebetteten Systemen oder komplexen HW/SW-Produkten.
- 5+ Jahre Erfahrung im technischen Programm- oder Liefermanagement in einer Engineering-Organisation.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination mehrerer Engineering-Teams und im Management von bereichsübergreifenden Abhängigkeiten, idealerweise einschließlich gemeinsamer Plattform-/Kernteams.
- Starkes Verständnis sowohl agiler als auch traditioneller Planungsmethoden und das Urteilsvermögen, jede angemessen anzuwenden.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und interkulturelle Fähigkeiten; in der Lage, Priorisierungen voranzutreiben und Konflikte zwischen Teams ohne direkte Autorität zu lösen.
- Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, Verteidigung oder einem anderen regulierten HW/SW-Bereich ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit Exportkontrollen und Cybersecurity-Anforderungen ist von Vorteil.
- CH / EU-Staatsbürgerschaft erforderlich.
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- Aktienoptionen
- Großzügiger Urlaubsanspruch
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten
- Erweiterter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Unterstützung für psychische Gesundheit und Wohlbefinden
Technical Program Manager Arbeitgeber: Auterion
Als Arbeitgeber im Bereich autonomer Robotersysteme für die Verteidigung bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsansprüche und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Aktienoptionen und betrieblicher Altersvorsorge, fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Technical Program Manager nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Program Manager erhalten könnten
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Auterion in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Technical Program Manager zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Auterion zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Auterion im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auterion vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Auterion passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
