Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung unserer Technologieplattform und führe ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Innovatives, preisgekröntes Technologieunternehmen mit Sitz in Chemnitz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Beteiligung an der Unternehmensentwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes, interdisziplinäres Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden technischen Positionen und fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die authentic..network GmbH ist ein innovatives und international preisgekröntes Technologieunternehmen mit Sitz in Chemnitz. Die Vision unserer Gründer war es, jedes Produkt und Dokument auf der Welt fälschungssicher zu machen und dies ohne technologische Barrieren. Dies haben wir geschafft, mit unserer völlig neuartigen Technologie sichern wir nicht nur Produkte gegen Fälschung, wir digitalisieren diese und schaffen damit völlig neue Möglichkeiten, und das Einzige, was man dazu braucht, ist ein Smartphone. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte und visionäre Persönlichkeit als Head of Development. die Verantwortung übernehmen, ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und sich durch exzellente Leistungen eine Beteiligung am Unternehmen erarbeiten möchte. Aufgaben Strategische Weiterentwicklung unserer Technologieplattform Führung, Coaching und Ausbau des Entwicklungsteams (intern und extern) Verantwortung für die technische Roadmap, Architekturentscheidungen und IT-Sicherheit Evaluierung und Einführung neuer Technologien sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme Unterstützung bei technischen Due-Diligence-Prozessen und Förderprojekten IT-Projektkoordination bei unseren Kunden – von der Planung bis zum erfolgreichen Go-live Steuerung der agilen Entwicklungsprozesse (Scrum, Kanban) und Sicherstellung effizienter Abläufe Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden und internen Abteilungen zur erfolgreichen Umsetzung technischer Projekte Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden technischen Position, idealerweise in einem Start Up- oder Scale-up-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Cloud-Technologien (insb. Google-Cloud), DevOps und IT-Security Mehrjährige Software-Entwicklungserfahrung, insb. Python, C/C++, NodeJS Erfahrung mit modernen Webtechnologien, APIs, Mobile App Development Erfahrung mit industriellen Produktionsprozessen von Vorteil Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Teamspirit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden DeepTech-Unternehmen Arbeiten in einem motivierten, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote-Arbeit Beteiligung an der Unternehmensentwicklung (z. B. VSOP) möglich Ein innovatives Umfeld, in dem Innovationshotspot von Chemnitz (die Fabrik Chemnitz), wo deine Gedanken auf eine Community trifft und du immer eine Lösung erwarten kannst #J-18808-Ljbffr
Head of Development (m/w/d) Arbeitgeber: authentic.network GmbH
Kontaktperson:
authentic.network GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Technologie und Entwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Head of Development vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei authentic.network GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Mach dich mit der Vision und den Werten der authentic..network GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten, dein technisches Wissen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Head of Development klar demonstrieren.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da das Unternehmen auf innovative Technologien setzt, ist es wichtig, dass du deine eigene Kreativität und Innovationskraft zeigst. Überlege dir, welche neuen Technologien oder Ansätze du in die Entwicklung einbringen könntest und sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den agilen Prozessen, der Zusammenarbeit im Team und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.