Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder (0–6 Jahre) bei der Entfaltung ihres Potenzials durch Hausbesuche.
- Arbeitgeber: AutHilde – ein Unternehmen, das Inklusion leidenschaftlich lebt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem unterstützenden Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Fachkraft oder abgeschlossenes pädagogisches Studium, idealerweise Erfahrung mit Autismus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Deine Mission bei uns
- Wegbegleiter:in & Mutmacher:in: Du unterstützt Kinder (0–6 Jahre) im Rahmen von Hausbesuchen dabei, ihren Alltag nicht nur zu bewältigen, sondern ihr Potenzial von Beginn an voll zu entfalten. Dein Ziel: Ein bestmöglicher Start in die Entwicklung.
- Stärken-Fokus: Du erkennst Potenziale, wo andere Barrieren sehen, und gestaltest die Frühförderung so einfühlsam, dass jedes Kind seine ganz persönlichen Meilensteine erreicht.
- Brückenbauer:in: Du bist das Bindeglied innerhalb des Bezugssystems (Familie, Institutionen, Ärzte und Therapeuten) für eine Förderung, die Hand in Hand geht.
- Flexibilität als Superkraft: Die Arbeit mit den Kleinsten ist lebendig und unvorhersehbar. Du begegnest neuen Situationen mit Gelassenheit und passt die Förderung flexibel an die tagesaktuellen Bedürfnisse Deiner Schützlinge an.
Was du in unser Team einbringst
- Deine Basis: Du bist staatlich anerkannte Fachkraft (z. B. Heilerziehungspfleger:in) oder hast ein abgeschlossenes pädagogisches Studium. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Autismus-Spektrum mit und bist durch einen Führerschein (und idealerweise ein eigenes Auto) flexibel mobil.
- Dein Mindset: Empathie, Geduld und Ressourcenstärke sind für dich eine Herzensangelegenheit. Du stellst dich einfühlsam auf die individuellen Bedürfnisse deiner Klient:innen ein, erkennst ihre Fähigkeiten und unterstützt sie gezielt bei ihren persönlichen Lernprozessen.
- Dein Spirit: Du vertraust auf dein Bauchgefühl und deine Intuition, schätzt aber gleichzeitig den fachlichen Austausch in einem starken, gleichgesinnten Team.
- Formalitäten: Deutschkenntnisse (mind. B2) und eine gültige Arbeitserlaubnis setzen wir voraus, damit wir ohne Umwege gemeinsam starten können.
Deine Benefits bei uns
- Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit TVöD-Orientierung, die deine Erfahrung und Ausbildung voll wertschätzt.
- Gesundheits-Plus: Exklusive betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Hansefit-Mitgliedschaft für deine Fitness.
- Echter Rückhalt: Maximale Sicherheit im Arbeitsalltag durch regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung.
- Individuelle Entwicklung: Gezielte Karriereplanung und spannende Fortbildungen über unsere eigene AutHilde Akademie.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und volle Flexibilität für dein Privatleben, die Familie oder deinen Nebenberuf.
Klingt nach Deiner Herzensaufgabe? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Über uns
Bei AutHilde ist Inklusion kein Schlagwort, sondern unser täglicher Antrieb. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, dass Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf ihr Leben selbstbestimmt gestalten und mitten in der Gesellschaft stehen. Unser Ziel? Teilhabe auf Augenhöhe – in jeder Einrichtung, in jedem Projekt und in jedem Moment der Zusammenarbeit. Wir begleiten unsere Klient:innen und Partner:innen dabei, Barrieren einzureißen und Inklusion nicht nur zu fördern, sondern aktiv vorzuleben. Modern, wertschätzend und immer mit dem Fokus auf das, was möglich ist. AutHilde – Gemeinsam gestalten wir eine Welt ohne Barrieren.
Frühförderung in Hannover - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AutHilde & Co. KG
Kontaktperson:
AutHilde & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühförderung in Hannover - Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission von AutHilde verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Flexibilität unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühförderung in Hannover - Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die Frühförderung hast.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits mit Kindern im Autismus-Spektrum gearbeitet? Das ist super wichtig für uns! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du die Entwicklung von Kindern unterstützt hast.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich sind. Wir suchen jemanden, der sich gut ausdrücken kann, also nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu formulieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AutHilde & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. AutHilde setzt auf Inklusion und die Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, die du in der Frühförderung erlebt hast. Überlege dir, wie du flexibel auf unvorhergesehene Herausforderungen reagiert hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Potenziale der Kinder zu fördern.
✨Zeige Empathie und Geduld
In deinem Interview solltest du deine empathische Haltung und Geduld betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist und wie du sie in ihren Lernprozessen unterstützt hast.
✨Frage nach Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamkultur und wie der fachliche Austausch gefördert wird. Zeige dein Interesse an einem starken, gleichgesinnten Team und wie du dich in dieses einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit.