Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Unterstützung von Kindern mit Autismus und enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern.
- Arbeitgeber: AutHilde GmbH, ein engagiertes Team in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und spannende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit Autismus und entdecke dein eigenes Potenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, Empathie und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßiger kollegialer Beratung und Supervision.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Zu deinem Aufgabengebiet gehören u.a.:
- Individuelle Unterstützung und Förderung von Kindern mit Autismus
- Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und Therapeuten zur Erstellung und Umsetzung von Förderplänen
- Dokumentation der Entwicklungsfortschritte und regelmäßige Berichterstattung
- Durchführung von sozialen Gruppenaktivitäten zur Stärkung sozialer Kompetenzen
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
Dein Profil
Dein Profil:
- Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist eine Herzensangelegenheit für dich und du bringst ein hohes Maß an Empathie, Geduld und Ressourcenstärke mit.
- Deine soziale und pädagogische Kompetenz hilft dir, dich auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Klient*In einzustellen und Lernprozesse zu unterstützen.
- Du verfügst entweder über eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich sowie
- Wünschenswerterweise über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Autismus.
- Du arbeitest gerne im Team und handelst eigenverantwortlich und strukturiert.
- Du bringst die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Reflexion der eigenen Arbeit mit.
- Der Umgang mit Microsoft Office ist dir vertraut und du bist durch Führerschein und idealerweise durch ein Auto flexibel.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse, mindestens B2-Niveau (mündlich und schriftlich) und verfügst, solltet du Nicht-EU-Bürger*in sein, über eine entsprechende Arbeitserlaubnis.
Benefits
- eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen und dynamischen Team, das dich bei der Einarbeitung und regelmäßig mit kollegialer Beratung und Supervision unterstützt;
- eine faire Bezahlung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung sowie 30 Tage Jahresurlaub und eine 5-Tage-Woche ohne Schichtdienst sind selbstverständlich;
- durch unsere unternehmensinterne AutHilde Akademie spannende Kurse und Fortbildungsmöglichkeiten für deine langfristige Entwicklung, Weiterbildung und berufliche Karriereplanung;
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit möglich);
- Benefits wie Mitarbeitenden-Events (z.B. Sommerfest!), Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Job-Ticket und eine Mitgliedschaft bei Hansefit sind weitere gute Argumente, zu uns ins Team zu kommen.
Wer wir sind
WIR wachsen und suchen daher in unseren Teams Unterstützung in Voll- oder Teilzeit im Bereich Autismusspezifische Förderung für unser Team in Hannover und Umgebung!
AutHilde steht für ambulante Kinder- und Jugendhilfe. Wir setzen uns jeden Tag mit Herzblut für junge Menschen mit besonderem Förderbedarf ein und unterstützen bei der Entdeckung des eigenen Potenzials und der Übernahme von Verantwortung für das eigene Handeln.
Unsere Leistungen sind breit gefächert. Wir sind erfahrene Fachkräfte in der Autismusspezifischen Förderung wie auch in den Bereichen Frühförderung, Hilfen zur Erziehung, Legasthenie- und Dyskalkulie-Therapie und Fachberatung.
Auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse unterstützen wir junge Menschen im Autismus-Spektrum u.a. durch
- strukturiertes Arbeiten für mehr Orientierung und Selbstständigkeit
- Sprach- und Kommunikationsförderung und
- soziale Kompetenztrainings und Selbstregulierungsstrategien
So ermöglichen wir jungen Menschen mit Autismus eine Partizipation am gesellschaftlichen und sozialen Leben und unterstützen bedarfsgerecht auf der Basis einer stabilen und vertrauensvollen Beziehung.
Die genaue Ausgestaltung deiner Aufgaben wird stets individuell auf den Hilfe- und Förderplan des jeweiligen Kindes bzw. Jugendlichen abgestimmt.
#J-18808-Ljbffr
Autismusspezifische Förderung in Hannover - Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: AutHilde GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
AutHilde GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Autismusspezifische Förderung in Hannover - Pädagogische Fachkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei AutHilde tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Methoden in der autismusspezifischen Förderung und über die Werte von AutHilde. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Autismusspezifische Förderung in Hannover - Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum dir die Förderung von Menschen mit Autismus am Herzen liegt.
Individualität zählt!: Jedes Kind ist einzigartig, und das gilt auch für deine Bewerbung. Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu unserem Team passen.
Dokumentation nicht vergessen!: In der pädagogischen Arbeit ist die Dokumentation wichtig. Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auch deine Fähigkeiten zur Dokumentation und Berichterstattung hervorhebst. Das zeigt uns, dass du die Entwicklung der Kinder ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AutHilde GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Mission von AutHilde
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von AutHilde vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der individuellen Förderung von Kindern mit Autismus verstehst und bereit bist, dich mit Herzblut für ihre Entwicklung einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie, Geduld und pädagogische Kompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei AutHilde zu erfahren.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dich in das Team einbringen möchtest. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.